Vil du være med til at muliggøre banebrydende forskning og nye behandlingsmuligheder på et af Danmarks førende hospitaler?

Aarhus Universitetshospital søger en engageret og relationsstærk konsulent til Partnerskaber og Filantropi. Vi arbejder med at udvikle samarbejder og filantropiske indsatser, der bidrager til at styrke forskning, behandling og udvikling til gavn for patienter og samfundet.

Du bliver en del af et mindre specialiseret team, der er med til at udvikle et felt, som fortsat er under opbygning i Danmark.

En rolle med relationer, koordinering og udvikling
Stillingen passer til dig, der motiveres af at skabe relationer, drive processer og arbejde tæt sammen med mange forskellige fagligheder.

Du bliver en del af et tæt samarbejde om hospitalets partnerskaber og filantropiske relationer og får i takt med din erfaring mulighed for at udvikle et selvstændigt ansvar i rollen.

Du behøver ikke have erfaring med filantropi eller relationel fundraising fra sundhedsvæsenet. Det vigtigste er, at du har stærke samarbejdsevner, professionel gennemslagskraft og lyst til at lære et specialiseret område at kende.

Dine primære opgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med at:
•    Bidrage til udvikling og koordinering af partnerskaber og filantropiske indsatser
•    Understøtte dialog og relationsopbygning med fonde, virksomheder og private bidragydere
•    Udarbejde præsentationer, beslutningsoplæg og materiale i samarbejde med faglige miljøer
•    Bidrage til planlægning og opfølgning på møder, netværksaktiviteter og arrangementer
•    Hjælpe med at udvikle strukturer for vedholdende pleje af relationer
•    Koordinere processer på tværs af hospitalets afdelinger og eksterne samarbejdspartnere
•    Bidrage til pipeline- og CRM-arbejde

Vi forestiller os, at du
•    Har erfaring med relationsskabende arbejde, koordinering eller samarbejde på tværs af mange interessenter
•    Har lyst og mod på at opsøge nye relationer og tage initiativ til samarbejde
•    Arbejder struktureret og følger opgaver til dørs
•    Er god til at skabe tillid og opbygge professionelle relationer
•    Har stærke kommunikative kompetencer – både mundtligt og skriftligt
•    Trives i et miljø med mange fagligheder og interessenter
•    Er nysgerrig på samspillet mellem sundhedsvæsen, filantropi og samfund

Det kan være, du kommer fra en rolle inden for projektledelse, stakeholder management, forretningsudvikling eller relationel fundraising.

Derfor skal du søge
Du bliver en del af et område i udvikling, hvor du får mulighed for at være med til at opbygge nye samarbejder med stor betydning for hospitalets udvikling.

Vi tilbyder:
•    Et meningsfuldt arbejde tæt på hospitalets kliniske miljøer
•    Mulighed for faglig udvikling inden for partnerskaber og filantropi
•    Et mindre team med høj faglighed og tæt samarbejde
•    En hverdag med stor variation og mange kontaktflader
•    Mulighed for gradvist at udvikle ansvar og selvstændighed i rollen
 

Om Aarhus Universitetshospital
AUH er et internationalt anerkendt universitetshospital og samtidig akuthospital for 378.000 borgere i Aarhus og Samsø Kommuner. Vi er ca. 10.000 medarbejdere samlet i én hospitalsby og arbejder på tværs af behandling, forskning, uddannelse og innovation.

Vi samarbejder tæt med Aarhus Universitet samt nationale og internationale partnere og arbejder målrettet med at udvikle morgendagens sundhedsvæsen.

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte leder af Partnerskaber og Filantropi, Bettina Jespersen: bettina.jespersen@rm.dk, mobil: 21549163.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til ansøgers erfaring og relevante kvalifikationer i forhold til stillingen.

Tiltrædelse er 1. august eller efter aftale. Ansøgningsfristen er d. 5. juni 2026. Ansættelsessamtaler afholdes d. 12. juni og d. 22. juni 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.