Kvalitetsafdelingen på Nordsjællands Hospital søger to engagerede konsulenter, der har lyst til at være med dér, hvor de politiske visioner for fremtidens sundhedsvæsen omsættes til klinisk virkelighed. I Kvalitetsafdelingen arbejder vi med alle aspekter af kvalitetsudvikling på hospitalet bl.a. med patientforløb, patientsikkerhed, patienttilfredshed og -inddragelse, tværsektorielt samarbejde m.m.
Vi har opgaver indenfor de mest spændende dagsordner i udvikling af sundhedsvæsnet – og sundhedsreformen fylder naturligt meget. Derudover er også forberedelse til indflytning på det nye hospital en vigtig og spændende opgave i afdelingen. På tværs af alle opgaver arbejder vi med at understøtte, at patienterne er tilfredse med hospitalsoplevelsen, bl.a. gennem hospitalets værdier om omsorg og omhu.
Dine opgaver Som konsulent kommer du til at arbejde med en bred portefølje af udviklings- og implementeringsopgaver. Opgaverne ligger indenfor kvalitetsudvikling og implementering, konkret ift. sammenlægning af psykiatri og somatik, opgaveflyt fra kommunerne, og patientsikker indflytning på det nye hospital, bl.a.:
- Kvalitetsudvikling og implementering
– Analyse, udvikling og gennemførelse af forbedringstiltag på tværs af kliniske afdelinger. - Projektledelse og -deltagelse på større interne projekter
– Fx sammenlægning af psykiatri og somatik, opgaveflyt mellem sektorer og patientsikker indflytning på Nyt Hospital Nordsjælland, i samarbejde med kolleger fra de kliniske afdelinger og/eller kolleger i andre administrative afdelinger. - Sekretariats- og generalistopgaver
– Betjening af komiteer og tværgående fora, udarbejdelse af beslutningsgrundlag, dagsordner og referater. - Dataunderstøttelse
– Indsamling, strukturering og formidling af data til brug for ledelsesbeslutninger og kvalitetsudvikling.
Profiler for de to stillinger Der vil i den ene stilling være opgaver der vedrører lighed i sundhed og indsatser for sårbare patienter i samarbejdet mellem somatik, psykiatri, kommuner og almen praksis.
Den anden stilling omfatter opgaver der vedrører det nære sundhedsvæsen, herunder behandling i hjemmet og opgaver relateret til sundhedsreformen.
Opgaver og ansvar vil blive tilpasset efter kompetencer og erfaringer.
Din profil For begge stillinger ønsker vi at vores nye kolleger;
- Arbejder strategisk, proaktivt, struktureret og selvstændigt.
- Har stort gå-på mod, en positiv grundindstilling, og har lyst til at lære nyt.
- Arbejder analytisk og resultatorienteret - og databaseret når det giver mening.
- Er teamplayer, kan involvere, mobilisere og håndtere interessenter og beslutningstagere i et komplekst opgavefelt med mange forskellige interesser.
Vi tilbyder I stillingen hos os får du muligheder for at udfolde stor selvstændighed i opgaveløsningen samt mulighed for at udvikle dig og lære nyt. Du vil indgå i erfarne og stærke faglige miljøer, hvor vi prioriterer at lære nyt og udvikle kompetencerne så de matcher opgaverne på et hospital i udvikling.
Vi tilbyder
en stilling i en afdeling med 14 engagerede kolleger og et stærkt fagligt og socialt fællesskab. Vi er bredt funderet i forskellige fagligheder, både akademisk og sundhedsfagligt og vi dyrker vores forskelligheder og har fokus på at spille hinanden gode. Vi har en uformel omgangsform og en udpræget humoristisk sans – synes vi selv.
Stillingerne er på 37 timer og ønskes besat pr. 1. maj. Begge stillinger er tidsbegrænsede.
Ansøgning Spørgsmål:
Kvalitetschef Karen‑Marie Gliese Nielsen
Mail: karen-marie.gliese.nielsen@regionh.dk
Telefon: 4030 4932
Ansøgningsfrist:
25. februar Samtaler:
3. og 4. marts
