Har du mod på at arbejde med de mest sårbare psykiatriske patienter, hvor fokus er at skabe en tryg og stabil ramme for patienternes behandling, så er du måske, den vi søger.
Jobbet og din hverdag: Vi er et intensivt døgnafsnit med plads til 15 patienter over 35 år med psykoselidelser. Din kerneopgave bliver at sikre patienternes trivsel, behandling og rehabilitering.
Du vil i tæt samarbejde med dine tværfaglige kolleger arbejde med beroligende metoder og deeskalerende teknikker. Du vil også komme til at arbejde miljøterapeutisk med meningsfulde aktiviteter tilpasset den enkelte patient, hvor der er behov for struktur og forudsigelighed i hverdagen.
Nogle af dine konkrete arbejdsopgaver bliver:
- Være primær kontaktperson for ca. 3-4 patienter, og etablere en tillidsfuld relation - være til stede og til rådighed
- Observere patienternes tilstand og dokumentere symptomer samt ændringer i tilstand.
- Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand, behov og personlige ønsker
- Forebygge og håndtere konflikter, udvise ro og tryghed i akutte situationer.
- Anvende kognitiv adfærdsterapi
- Medicinhåndtering (hvis du er sundhedsfaglig)
Derudover bliver du tovholder for nogle af de tiltag, der er i afsnittet - alt efter hvad du kommer med af kompetencer, samt hvad du brænder for.
Hvem er du? Vi forestiller os, at du er uddannet socialpædagog, sygeplejerske eller social og sundhedsassistent – men vigtigst, at du brænder for det psykiatriske speciale og kan se det meningsfulde i komplekse menneskelige udfordringer og har lyst til at være med til at gøre en forskel.
Det er vigtigt, at du hviler i dig selv, kan bevare ro og holde hovedet koldt og hjertet varmt samt rummer et vidst overskud til at vi også kan hygge os sammen som kollegaer i pausen. Samt at du kan være en kollega der kan håndtere alt fra akutte situationer til almindelig hverdags spørgsmål.
Som vores nye kollega får du en central rolle i behandlingen af vores patienter, du bliver en del af et meget engageret team, hvor vi sammen løfter opgaverne for at skabe det bedste behandlingsforløb for vores patienter.
Da vi fortsat er et nyt afsnit, ser vi også gerne, at du vil være med til at bidrage til en positiv kultur og udvikling i afsnittet.
Er det noget du kan se dig selv i, og vil du være med til at fastholde det imødekommende og positive miljø blandt patienter og pårørende, som vi er meget stolte af? Samt vil du være med til at sikre et godt både fagligt og socialt arbejdsmiljø? Så skal du da være med på vores hold!
Hvem er vi? Vi er ca. 35 dedikerede, dygtige og tværfaglige kollegaer. Med vidt forskellige erfaringsgrundlag. Vi er en meget ny og sammensat personalegruppe. Vi er en meget social gruppe som også værner meget om den psykologiske tryghed og et godt sammenhold.
Hos os findes der ingen dumme spørgsmål, og det er vigtigt for os, at vi bruger hinanden og hinandens faglighed i det daglige – da vi ser tværfagligheden som en stor ressource.
Vi er godt i gang med at arbejde struktureret med kognitiv adfærds terapi (KAT). Sideløbende arbejder vi også med Safewards-principperne og har generelt en recovery-orienteret tilgang og møder patienterne, der hvor de er. Dertil tilbydes vi ugentlig undervisning i relevante emner og prioriterer faglig udvikling.
Noget af det vigtigste for os er at nedbringe brugen af tvang samt nedsætte angst og aggressioner. Derfor gør vi vores ypperste for at deeskalere eventuelle konflikter.
Derudover er vi en social personalegruppe, som prioriterer det gode sammenhold og laver løbende diverse sociale tiltag – da vi finder det ekstremt vigtigt i en travl hverdag.
Vi kan tilbyde dig- At du bliver klædt godt på fra start med en mentor i afsnittet, som vil hjælpe dig med sparring, spørgsmål og en god start. Du får desuden et grundigt oplærings- og introduktionsprogram med fokus på kompetenceudvikling.
- Fokus på dine behov: Du bliver en del af en arbejdsplads, der har fokus på work/life balance og fordeling af opgaver med respekt for den enkeltes kapacitet og evner.
- Faglig udvikling: Vi tilbyder supervision og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer igennem diverse kurser og efteruddannelse. Din hverdag bliver afvekslende og spændende med mange forskellige udfordringer.
- Samarbejde med en synlig og nærværende afdelingsledelse, hvis dør altid står åben og som værdsætter dine input.
Ansøgningsfrist: 20 maj 2026. Stillingen er til besættelse pr. 1. juli 2026 eller efter aftale. Vi afholder ansættelsessamtaler fredag den 22. maj.
Løn og vilkår Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling i blandede vagter med weekendvagter som udgangspunkt, hver 3. weekend
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Er du nysgerrig? Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Sarah Wibholm,
sarah.wibholm@regonh.dk , mobil 20279388 hvis du har spørgsmål til stillingen.
Vi glæder os meget til at modtage din ansøgning og dit CV og byder også gerne på en rundvisning og en kop kaffe.
