Pr. 1. maj 2026 søger vi i Din Sociale Indgang Amager en barselsvikar for en kontaktperson for unge og forældre. Vi søger en kontaktperson med fokus på at arbejde med børn og unge og deres familier. Stillingen indebærer både kontaktpersons- og familieopgaver efter barnets lov § 32 og opgaver i form af rådgivning efter barnets lov § 30.
Vi søger en kontaktperson med interesse for behandlingsarbejde med unge og deres familier, der kan arbejde i en omskiftelig hverdag og med stor indflydelse i opgaveløsningen. I dit arbejde som kontaktperson, skal du være klar på at arbejde der, hvor de unges udfordringer er – det kan være i hjemmet eller i skolen. Derfor er arbejdstiden også fleksibel.
Der er blandt andet tale om unge og familier med komplekse problemstillinger og behov, herunder unge med forskellige diagnoser eller unge, som lever med forældre med psykiatriske udfordringer.
Kontaktpersonsindsatsen er samlet i Familiehuset med ca. 70 medarbejdere og er et tilbud under Din Sociale Indgang Amager. Der er både familiebehandler, psykologer og kontaktpersoner.
Medarbejderne tager afsæt i den systemiske tænkning, og alle kontaktpersoner har et særligt fokus på en mentaliserende og relationel tilgang til de børn og unge, der kommer i Familiehuset.
Derudover er vi meget optaget af at arbejde målrettet med inddragelse af netværk, børn og unges tilknytning til skole og uddannelse og tilknytning til relevante fællesskaber i fritiden.
Opgaver- Kontaktperson, familie og netværksopgaver
- Rådgivning og vejledning til børn, unge og forældre
- Netværksarbejde
- Tæt tværfagligt samarbejde
- Samarbejde med institutioner, politi, boligforeninger m.fl. i lokalområdet
- Udvikle strategier med børn/unge og deres forældre
- Deltage aktivt i supervision, sparring, drøftelser, møder mv.
Kvalifikationer- Uddannet pædagog eller har tilsvarende kvalifikationer
- Evne til at arbejde selvstændigt, men samtidig være holdspiller
- Styr på fagligheden og lyst til udvikling
- Robust
- Kendskab til systemiske tænkning
- Viden om og erfaring med unges udvikling og ungdomskultur
- Gerne kendskab til unge med diagnoser
- Gerne kendskab til familier med komplekse problematikker
Ansættelsesvilkår Stillingen er på 37 timer ugentligt. Vi forventer, at barselperioden er fra den 1. maj 2026 og 8 måneder frem med mulighed for forlængelse.
Løn- og ansættelsesvilkår iht. overenskomst mellem Københavns Kommune og Landsforeningen for socialpædagoger.
Yderligere oplysninger Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Susanne Tsoskunoglu på 24 21 17 65 eller teamleder Jens Løhndorf på 20 43 11 06.
Søg via linket senest onsdag den 25. marts 2026 Vi afholder ansættelsessamtaler den 27. marts 2026.
