Vi søger en kontaktperson, som er uddannet pædagog 37 timer om ugen. Målgruppen er børn og unge op til 22 år.

Har du har lyst til nye udfordringer og lyst til at arbejde i spændende og fagligt udviklende miljø, hvor der arbejdes i et tværfagligt team, så er dette job lige noget for dig.

Unge- og Familieteamet er en organisation sammensat af forskellige fagligheder, vi er ansat 25 medarbejdere. Vi arbejder i teams, og hvert team er tværfagligt sammensat. Organisatorisk er vi en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i Brøndby Kommune.

Unge- og Familieteamet varetager mangeartede opgaver både kontaktpersonsopgaver og familieindsatser, bl.a. familiebehandling og støtte i familier, jfr. Barnets Lov § 30 og 32.

Vores metoder og arbejdsformer tilpasses de konkrete opgaver. Samlet set er vores mål at lave en helhedsorienteret indsats i familierne for at lære dem at mestre nye værktøjer, for at de kan magte deres eget liv og tage ansvar for dem selv og deres børn. Som kontaktperson er dine opgaver mangeartede med fokus på barnets og den unges trivsel, så arbejdsopgaverne omhandler alt fra samtaler samt støtte den unge til at deltage i fritidsaktiviteter.

Desuden arbejder vi forebyggende med bl.a. angsthåndtering og vredeshåndtering.

Vi har behov for en ny kollega med kompetencer inden for specielt børn og ungeområdet og gerne har erfaringer og lyst til at arbejde med børn/unge med diagnoser, og herunder samarbejdet med forældrene. 

Vi søger en medarbejder, der:

• Har en uddannelse som pædagog
• Har kompetencer inden for specielt børn og ungeområdet og gerne har erfaringer og lyst til at arbejde med børn/unge med diagnoser, og herunder samarbejdet med forældrene. 
• Har erfaringer med arbejdet omkring udsatte unge, børn og familier
• Det er vigtigt at du er robust og kan arbejde selvstændigt
• Har veludviklede samarbejdsevner og kan fungere i en tværfaglig organisation
• Kan skabe relationer til børn og unge
• Har en anerkendende og løsningsorienteret tilgang til arbejdet, og har fokus på ressourcer
• Er åben og fleksibel overfor faglig og personlig udvikling
• Har bil, der kan benyttes i arbejdstiden
• Har lysten til at arbejde i team
• Kan formulere sig skriftligt

Hvad kan vi tilbyde?

• Inspirerende og forskelligartede arbejdsopgaver, hovedsageligt som kontaktperson
• Engagerede og kompetente kollegaer
• Ekstern supervision
• Uhøjtidelig omgangstone
• En organisation, hvor der er gode udviklingsmuligheder
• Der vil være varierende arbejdstider, og der kan forekomme sene eftermiddage og aftenarbejde.

Yderligere information

For yderligere oplysninger henvises til leder af Unge- og Familieteamet Marianne Dan Kragh 

23 41 95 82. 

Tiltrædelse senest 1. august 2026.
 

Ansøgningsfrist:

27. maj 2026,

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.