Vil du være med til at sætte retningen for organisatorisk udvikling, ledelse, kultur og effektivitet i en styrelse med en afgørende rolle i den grønne omstilling? Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø spiller en central rolle i realiseringen af den Grønne Trepart. Med 1.500 medarbejdere og 100 ledere fordelt på 16 lokationer er vi en landsdækkende organisation med høj faglighed og politisk bevågenhed.
Om stillingen Som kontorchef for Direktionssekretariat & HR får du det samlede ledelsesansvar for 28 fagligt kompetente og dedikerede medarbejdere fordelt på tre lokationer i henholdsvis København, Odense og Augustenborg. Dermed bliver du en central drivkraft i at sikre, at enhedens opgavevaretagelse ikke blot understøtter driften – men aktivt bidrager til organisatorisk modenhed, ledelseskraft og værdiskabelse.
Du bliver en central sparringspartner for direktionen og får en nøglerolle i at styrke styrelsens organisatoriske beslutningskraft gennem systematisk og dataunderstøttet organisationsudvikling. Herudover får du ansvaret for, at direktionsbetjeningen fungerer stabilt, professionelt og med høj kvalitet, og at enheden samlet set bidrager aktivt til styrelsens strategiske udvikling.
Det indebærer blandt andet at:
- Omsætte styrelsens strategi og pejlemærker om ansvar og tillid, effektivitet og performance samt kompetencer og engagement til konkret ledelses- og medarbejderadfærd
- Understøtte direktion og chefer i at omsætte HR-data og -analyser til konkrete organisatoriske greb, der styrker effektivitet, samarbejde og ledelseskraft i hele styrelsen
- Skabe transparens i organisationens struktur, roller og beslutningsveje og udvikle fælles rammer for ledelse på tværs af styrelsen og 100 ledere
- Integrere HR, organisationsudvikling og ledelsesbetjening i en sammenhængende styringsramme, der sikrer konsistente og effektive HR-processer, tydelige og smidige arbejdsgange i sekretariatsbetjeningen og en professionel kontraktstyring på facilityområdet
Opgaveporteføljen kan justeres og prioriteres i dialog med den rette kandidat.
Der er tilknyttet en ubesat teamlederstilling til enheden, som forventes besat efter kontorchefens tiltræden. Vi lægger vægt på, at der sammensættes et ledelsesteam, der samlet set dækker både strategisk udvikling og sikker drift.
I hverdagen refererer du til Styrelsesdirektøren og for HR-delens vedkommende til vicedirektør med ansvar for HR.
Kvalifikationer Vi søger en kontorchef, som har flere års solid ledelseserfaring fra en tilsvarende stilling i en større politisk styret organisation - gerne med vægt på de organisationsudviklende elementer.
Derudover kræver stillingen, at du
- er visionær og har blik for både de langsigtede strategiske linjer og de kortsigtede driftsopgaver
- har udprægede samarbejdsevner og kan etablere stærke relationer på tværs af styrelsen og mod de nærmeste eksterne samarbejdspartnere
- kan navigere sikkert i en politisk styret organisation
- kan inspirere og sætte en klar retning for medarbejderne i enheden og skabe fremdrift på tværs af en bred portefølje
- evner at uddelegere og udøve tillidsbaseret ledelse af fagligt kompetente medarbejdere
- har gennemslagskraft samtidig med, at du mestrer kompromisets kunst
- er struktureret og går analytisk til værks med blik på sammenhængskraft og værdiskabelse i organisationen.
- kan være ledende i samarbejdet mellem ledelsen og de faglige organisationer blandt andet i regi af styrelsens samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøstruktur
Ansættelsesvilkår Ansættelse som kontorchef sker på åremålsvilkår i en 6-årig periode og i henhold til ”Rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten” med grundløn efter løngruppe 1 (lønramme 37). Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Ansættelsesområdet for kontraktansatte chefer er Ministeriet for Grøn Trepart med tilhørende institutioner.
Tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Nyropsgade 30, 1780 København V.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes.
Kontakt Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Lars Gregersen på telefon 23 61 51 57 eller larsgr@sgav.dk eller vicedirektør Bente Koudal Sørensen på telefon 30 33 90 24 eller bensor@sgav.dk.
Ansøgning Søg stillingen ved at sende en ansøgning inkl. CV og eksamensbevis online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest den 10. marts 2026.
Der vil indgå test som en del af rekrutteringsprocessen.
Vi forventer, at holde 1. samtaler den 17. marts 2026.
