Motiveres du af komplekse og udfordrende faglige problemstillinger samtidig med at du er god til at inspirere, motivere og udvikle andre mennesker? Og brænder du for økonomiske analyser og data og for at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor? Så har du forudsætningerne for at få succes som kontorchef for Finanstilsynets økonomiske sekretariat.

Kontorets hovedopgave er risikovurdering af den finansielle sektor. Risikovurderingen tager udgangspunkt i analyser af risici i både de enkelte virksomheder og på tværs af sektoren. Analyserne bruges blandt andet som grundlag for den risikobaserede prioritering af tilsynets ressourcer. Økonomisk sekretariat koordinerer også arbejdet med inspektionsplanlægning og identifikation af tilsynsmæssige fokusområder.

Kontoret er desuden hoveddriver af tilsynets arbejde med systemiske risici. Det omfatter blandt andet udarbejdelse af analyser for Det Systemiske Risikoråd, ofte i samarbejde med Nationalbanken, og arbejdsgruppedeltagelse i regi af det europæiske risikoråd, ESRB. Kontoret har også ansvaret for at modtage, validere og behandle de finansielle virksomheders dataindberetninger til tilsynet og udarbejde data- og visualiseringsværktøjer, der understøtter Finanstilsynets risikoovervågning.

Kontoret består af i alt 25 engagerede kollegaer med primært økonomisk baggrund, der har et højt engagement og er vant til at sparre med hinanden og husets øvrige medarbejdere.

Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du på selvstændig vis kan sikre løsning af kontorets ansvarsområder.

Kan du sætte kryds ved følgende karaktertræk, er du et godt match til stillingen:

1. Du har solidt kendskab til den finansielle sektor og makroøkonomiske forhold
Du kan fagligt spænde vidt i forhold til økonomiske analyser og håndtering af data. Du har et solidt kendskab til den finansielle sektor, de finansielle markeder og makroøkonomiske forhold, som giver dig et godt blik for, hvordan vi på bedst mulig vis kan anvende analyser i vores risikobaserede tilsyn. Det er desuden en fordel, hvis du også har erfaring med analyser af systemisk karakter for samfundet.

2. Du har relevant ledelseserfaring
Du har ledelseserfaring fra en lignende stilling. Du trives i en rolle, hvor du løbende skaber motivation og udvikling for dine medarbejdere og en god dynamik i kontorets ledelsesgruppe.

3. Du trives med mange berøringsflader og er god til interessenthåndtering
Du får en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå
dig på alle niveauer i og uden for organisationen.

Derudover forestiller vi os, at du:

• er uddannet økonom eller lignende
• har evnen til at samarbejde i et politisk præget miljø og forståelse for beslutningsprocesserne i det offentlige og kravene til god forvaltning.

Hvilke opgaver skal du især løse?
Du har det overordnede faglige ansvar, og vi forventer, at du sætter en klar ramme og struktur for arbejdet, og dermed bidrager til realiseringen af Finanstilsynets mål om en robust og ordentlig finansiel sektor for alle. Du har også en vigtig opgave i at skabe et konstruktivt samarbejdsklima i kontoret.

Som kontorchef har du desuden det overordnede ansvar for personaleledelsen af medarbejderne i kontoret, herunder for afholdelse af MUS- og lønsamtaler samt ansvaret for den generelle trivsel og udvikling i kontoret.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår?
Ansættelsen sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten og besættes på åremål. Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Der er mulighed for forhandling af tillæg.

I forbindelse med ansættelse skal der fremvises straffeattest.

Ansættelsen er betinget af, at du til enhver tid skal kunne opnå og opretholde den for stillingen nødvendige sikkerhedsgodkendelse.

Du vil indgå i chefgruppen, hvor du har mulighed for at sparre og viden dele med ligesindede. Du vil desuden blive en del af et hus, hvor der bliver gjort meget ud af at kompetenceudvikle både medarbejdere og ledere. Du vil referere til vicedirektør Carsten Brogaard.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til vicedirektør Carsten Brogaard på telefon 33 55 83 85. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR partner Iben Schulin-Zeuthen på telefon 91 33 70 80.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest mandag d. 25. maj 2026. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Vi forventer at afholde samtaler i uge 23 og 24. Der kan blive anvendt test i den forbindelse.

Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.