Konkurrence- og Forbrugerstyrelsens Center for TECH søger en kontorchef til et ambitiøst og fagligt stærkt team.

Center for TECH håndhæver regler, der skal sikre fair konkurrence på Tech-området, det finansielle område, IT- og forsikringsbranchen. Centeret håndhæver desuden dele af betalingsloven, ligesom centeret bidrager til udviklingen af ny regulering på de digitale markeder. Centerets vigtigste opgaver er således at styrke håndhævelsen af konkurrencereglerne, hjælpe danske virksomheder med at navigere i reglerne på det digitale område og opspore ulovlig adfærd.

Centeret består pt. af 19 medarbejdere, der primært kommer med en baggrund inden for jura og økonomi, to teamledere og en kontorchef. Du vil således blive en del af et ledelsesteam på tre, hvor du har ansvaret for porteføljen, har fagligt ansvar for sager, analyser og politisk udviklingsarbejde samt personaleledelse.

Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer af dig, at du har en akademisk baggrund med særlig indsigt i konkurrencejura eller konkurrenceøkonomi. Derudover kan du komme med kendskab til betalingsområdet eller den finansielle sektor. Du har konkret erfaring med politiske processer og interessentinddragelse, f.eks. fra centraladministrationen eller en politisk ledet organisation. Du kan lide at arbejde med komplekse problemstillinger, der involverer både juridiske og økonomiske aspekter, og du har et skarpt blik for at skabe fremdrift og levere resultater på et højt fagligt niveau. Desuden vil det være en fordel, hvis du kommer med ledelseserfaring og gode samarbejdsevner, som er en forudsætning for det tætte samarbejde, der naturligt vil være med teamlederne i centeret.

Kan du sætte kryds ved et eller flere af følgende tre punkter, er du et godt match til stillingen:

1. Du har erfaring med konkurrencesager eller konkurrenceanalyser
Dine erfaringer med konkrete konkurrencesager gør dig i stand til at varetage den faglige ledelse af centrets mest komplekse og vanskelige sager. Din faglige ballast og professionelle nysgerrighed giver dig mulighed for hurtigt at gå ind i konkrete problemstillinger, prioritere og sikre kvaliteten på centrets centrale leverancer.

Du kan anvende din faglige indsigt til at sikre, at centrets medarbejdere lykkes, og at centerets analyser har det rette niveau og fokus i forhold til at kunne bidrage til regeringens politikudvikling.

2. Du trives med at være leder og har lyst til at indgå i et tæt partnerskab med centerets teamledere
Du motiveres af at lede dine medarbejdere og kommer med relevant ledelseserfaring. Som leder evner du at sætte mål, stille krav og motivere dine medarbejdere. Du er tydelig, til at stole på og skaber et udviklingsorienteret og samarbejdspræget miljø. Du skaber effektive processer, har blik for organisationen og tager ansvar i forhold til tværgående samarbejde og koordinering.

3. Digital økonomi, fx big data, algoritmer og kunstig intelligens er en del af din nuværende dagligdag
For at kunne opspore og opdage ulovlig adfærd er det vigtigt, at du forstår de konkurrencemæssige udfordringer som big data, prisalgoritmer og kunstig intelligens kan give anledning til – og at du har en åben, udadvendt og opsøgende tilgang til brancher og interessenter. Samtidig er det vigtigt for os, at du kan kommunikere og formidle din viden på området og sætte centrets medarbejdere i spil i relation til såvel eksterne som interne interessenter.

Derudover forestiller vi os, at du:
- har en relevant juridisk eller økonomisk kandidatuddannelse
- eventuelt har erfaring med ledelse i et politisk præget miljø og med at håndtere beslutningsprocesser i det offentlige

Hvilke opgaver skal du især løse?
Som chef for centeret vil du, ud over det daglige ledelsesansvar, have det overordnede ansvar for at fremme en effektiv konkurrence i centrets brancher samt lede og prioritere centerets indsats i arbejdet med at håndhæve konkurrencelovgivningen, betalingsloven og P2B-reguleringen. Du har ansvaret for at sikre fremdriften i de enkelte sager og fagligt ansvar for centrets vanskeligste opgaver. Samtidig skal du have fokus på analysearbejdet og på, at centret kan bidrage til, at reguleringen rettet mod TECH-virksomheder imødekommer de skiftende behov. Desuden vil du få ansvaret for den primære koordinering, politikudvikling og ministerbetjening.

Bliv en del af Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen
Vi arbejder med varierede opgaver, der til tider er krævende og komplekse, og vi har tæt kontakt til erhvervslivet og andre myndigheder. Vi er ca. 350 engagerede kolleger, der ligesom du brænder for at gøre en forskel. Arbejdet foregår i højt tempo med en stor grad af selvstændighed og initiativ. Vores hverdag er præget af humor og en positiv og professionel tilgang til kolleger og nye udfordringer. Kommunikationen er ligefrem og åben, og vi lægger stor vægt på, at du hele tiden udvikler dig fagligt og personligt. Større opgaver løser vi primært i tværfaglige teams, hvor jurister og økonomer arbejder sammen.

Du kan læse mere om styrelsen her og du kan se kort film om det at være ansat i Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Konkurrence- og Forbrugerstyrelsen.

Hvordan er dine ansættelsesvilkår
Stillingen er en kontorchefstilling (løngruppe 1) og besættes på åremål. Årslønnen inkl. tillæg og pension udgør mellem 1.000.000 og 1.100.000 kr. (november 2025 niveau) alt efter erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer mulighed for resultatløn.

Ansættelse sker i henhold til rammeaftale om kontraktansættelse af chefer i staten.

Sådan ansøger du
Send din ansøgning via søg knappen i annoncen eller via vores elektroniske ansøgningssystem her senest den 28. februar 2026. Vi forventer at afholde samtaler i marts. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen. Husk at uploade dit CV, karakterer og eksamensbeviser (med stempel og underskrift) samt andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.

Spørgsmål?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at ringe til vicedirektør Tine Rønde på tlf. 41 71 50 21 eller vicedirektør Jacob Schaumburg-Müller på tlf. 25 59 32 76. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Nada Alkerdi på tlf. 91 39 94 30.