Vil du stå i spidsen for Danmarks internationale migrationsindsats og være en central drivkraft i varetagelsen af regeringens interesser på migrationsområdet i EU og globalt? Som kontorchef for Internationalt Migrationssamarbejde får du en nøgleposition i departementet, hvor du arbejder i krydsfeltet mellem politik, jura og internationalt samarbejde – tæt på den politiske beslutningsproces og med betydelig ledelsesmæssig indflydelse.


Din nye arbejdsplads
I Udlændinge- og Integrationsministeriet beskæftiger vi os med spørgsmål som:

• Hvem må indrejse og opholde sig i landet?
• Hvordan sikrer vi, at udlændinge bidrager til og tager del i samfundet?
• Hvordan sikrer vi, at personer uden lovligt ophold forlader landet?

Dette er vigtige spørgsmål, som alle lande skal forholde sig til – og det er netop vores kerneopgaver.

Du kan læse mere om vores kerneopgaver og vores ministerium her.


Velkommen til Kontoret for Internationalt Migrationssamarbejde
I kontoret for Internationalt Migrationssamarbejde har vi ansvaret for Udlændinge- og Integrationsministeriets internationale samarbejde på migrationsområdet og varetager regeringens interesser og prioriteter på EU- og globalt niveau. Vi arbejder bl.a. med asyl, grænser, visum, udsendelse og lovlig migration.

Opgaverne omfatter forberedelse af ministerens deltagelse i EU’s RIA-råd og statsministerens deltagelse i Det Europæiske Råd, forhandling af EU-lovgivning samt samarbejde med tredjelande og internationale organisationer, herunder FN, Frontex og EUAA. Kontoret koordinerer desuden Danmarks deltagelse i Schengen- og Dublin-samarbejdet samt i nordiske og internationale fora.

Derudover er det tværministerielle arbejde med at gennemføre regeringens ambition om en reform af det europæiske asylsystem forankret i kontoret, som bl.a. indebærer et tæt parløb med den danske migrationsambassadør, Udenrigsministeriet samt andre EU-lande.

Du bliver en del af et kontorfællesskab med høj faglighed, uformel omgangstone og stærkt fokus på samarbejde og vidensdeling.


Din rolle som kontorchef
Som kontorchef bliver du personaleansvarlig chef for to souschefer og cirka 14 engagerede medarbejdere. Du skaber en kultur, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

Dine væsentligste opgaver bliver at:
• sætte strategisk retning for kontorets arbejde og sikre prioritering og fremdrift
• sikre høj faglig kvalitet i kontorets leverancer
• lede, udvikle og motivere medarbejdere gennem tydelig feedback og sparring
• varetage EU-koordination og forhandlinger om centrale EU-retsakter på migrationsområdet
• sikre størst mulig dansk indflydelse i EU-samarbejdet og i internationale fora

Du vil få en bred berøringsflade både internt i ministeriet og eksternt – nationalt såvel som internationalt.

I koncernen er der gode muligheder for mobilitet, og det er derfor et plus, hvis du i løbet af din karriere hos os kan se dig selv i andre chefstillinger.


Du er en leder med blik for det fælles
I Udlændinge- og Integrationsministeriet arbejder vi ud fra et fælles ledelsesgrundlag, der skaber retning og sammenhæng i vores ledelsespraksis i hele koncernen. Vi leder ud fra fire temaer: Ledelse af opgaven, ledelse på tværs, ledelse af læring og ledelse af mennesker.

Det er derfor vigtigt, at du som vores kommende kontorchef naturligt kan se dig selv i vores fire ledelsestemaer.


Om dig
Du har en relevant akademisk kandidatuddannelse (cand.jur., cand.scient.pol. eller lignende), og erfaring fra en politisk styret organisation. Du har konkret ledelseserfaring og motiveres af at arbejde med komplekse problemstillinger på højt niveau.

Derudover lægger vi vægt på, at du:
• har indgående kendskab til EU og internationalt samarbejde
• har stærk politisk forståelse og evner at omsætte politiske beslutninger til praksis
• navigerer sikkert i modsatrettede interesser og hensyn
• formidler komplekse problemstillinger klart og præcist
• er struktureret, handlekraftig og sikrer fremdrift
• er en synlig og engagerende leder, der skaber trivsel og resultater

Konkret international erfaring – særligt på migrationsområdet – er en klar fordel.


Yderligere information
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef for asylafdelingen, Louise Ersbøll Leimand, på telefonnummer 20 95 21 54 eller e-mail: loel@uim.dk.


Søg jobbet
Vi ser frem til at modtage din ansøgning, CV og eksamensbevis mv. senest torsdag den 5. marts 2026.

Hvis du er ansat som tjenestemand, skal din ansøgning stiles til Kongen.

Vi forventer at holde samtaler i uge 11 og uge 12. Mellem 1. og 2. samtalerunde vil der blive gennemført et testforløb.


Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1.

Stillingen besættes som udgangspunkt på åremål og er med tiltræden 1. maj 2026.

Hvis du i forvejen er tjenestemand, vil ansættelse som tjenestemand efter en konkret og individuel vurdering kunne finde sted i lønramme 37.

Ansættelsesområdet afhænger af ansættelsesformen.

Dit arbejdssted er Udlændinge- og Integrationsministeriets departement, Slotsholmsgade 10, 1216 København K.

Som kontorchef omfattes du af ministeriets arbejdstidsaftale for chefer. Chefer ansættes med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 39 timer med tildeling af 11 cheffridage pr. år.

Du skal være sikkerhedsgodkendt til ”HEMMELIGT” for at arbejde i denne stilling og kunne opretholde denne under hele din ansættelse. Du kan læse om, hvordan vi behandler dine persondata her.

Ligestilling i alle dens aspekter er vigtig. Derfor opfordres alle interesserede uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn, alder og lignende til at søge stillingen. Udlændinge- og Integrationsministeriet er medlem af Foreningen Lige Adgang.