Kontorchef med ansvar for viceværter – ledelse, trivsel og drift i Danmarks største Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltning. Her har du drømmejobbet, hvor du omsætter de politiske ambitioner til virkelighed derude, hvor københavnerne og byens gæster lever frilufts- og fritidslivet. Her skal driften optimeres og den grønne omstilling sikres, hvilket vi kun lykkes med igennem glade og motiverede medarbejdere, der møder brugerne i øjenhøjde. Du får en unik mulighed for at blive en del af Faciliteters ledelsesteam, hvor vi drifter og udvikler København, så den fortsat vil være én af verdens bedste byer at leve i. Vi står for arealplejen af alle boldbaner og yder viceværtsservice til alle biblioteker, idrætsanlæg, kulturhuse og museer i Københavns Kommune. Vi driver alle svømmehaller, friluftsbade, havnebade, strande samt kirkegårde og krematorier i kommunen. Og endelig, så er vi med til at gøre København til en tryg by med aftenværterne i det københavnske natteliv, havneværterne i Københavns Havn, og servicerunderinger om aftenen på alle københavnske kulturinstitutioner. Fra politisk hold er der også afsat ca. ½ mia. kr. til planlagt vedligehold, der skal investeres i de kommende år.
Du får ansvaret for ledelse af ledere, som varetager driften af forvaltningens faciliteter. Viceværterne sørger for basisdriften ude i faciliteterne, så de er attraktive, rene og indbydende for alle brugerne. Viceværterne er med til at håndtere akut opstået skade eller svigt. Vi arbejder også med hhv. forebyggende og genoprettende vedligehold, så vi fastholder kvaliteten så billigt som muligt. En helt central samarbejdspartner er kollegerne i Københavns Ejendomme, der varetager ydersiden af bygningerne ligesom du vil komme i tæt kontakt med de sports- og idrætsklubber, der bruger faciliteterne. Sidst men ikke mindst, så forholder du dig til det overordnede samarbejde med både entreprenører og håndværkere.
Driftsoptimering, grøn omstilling og verdens bedste by 'Jeg inviterer indenfor til en arbejdsplads, hvor vi i fællesskab ser, når vores indsats gør en forskel for københavnerne. Her arbejder vi tæt sammen om at holde overblikket, udvikle driften, tage ny teknologi i brug og styrke den grønne omstilling – med plads til dialog, læring og gensidig støtte. Hvis du motiveres af samarbejde, relationer og kontinuerlig udvikling, så har vi den perfekte stilling til dig. Vi kan garantere, at du ikke får to ens dage, og at du får god mulighed for både at bidrage med dine kompetencer og lære nyt',
siger facilitetschef Christian Biel Knudsen.
Du får ansvaret for fire distriktsledere, der har personaleledelse af ca. 150 viceværter, og for en teamleder, der leder et logistikteam og aftenværterne. Logistikteamet sørger for, at de rette bøger er på de rette biblioteker, mens aftenværterne er på tilkald til faciliteterne i tidsrummet kl. 15-23.00. Du refererer til facilitetschefen, der igen refererer til fagdirektøren i forvaltningen. I forvaltningen er vi ca. 4.000 medarbejdere, da vi netop har budt både de ansatte fra kirkegårdene, krematorierne, havneparkerne, de bemandede legepladser og Københavns Ejendomme velkomne. I Faciliteter har vi et samlet budget på omkring 450 mio. kroner.
Om dig Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med ledelse af ledere fra en større driftsorganisation – gerne i en politisk ledet kontekst. Du har vist, hvordan du omsætter teorier om vedligeholdelsesmodeller til reelle praksisnære løsninger, der optimerer og effektiviserer ejendommene, og hvordan vi får mest muligt for pengene. Du har skabt stærke arbejdsfællesskaber, der med høj trivsel har skabt langsigtede resultater. Du har også formået at etablere relationer, der gør samarbejdet – også når det er svært – nemt. Du har bevist, at du kan få følgeskab ude på gulvet og i din ledelse opad. Din ledelsesstil er samarbejdende med medarbejderne og deres repræsentanter, og du evner flere perspektiver ift. de daglige opgaver og fremtidige strategiske og politisk tiltag.
Som leder er du ambitiøs og arbejder målrettet og refleksivt med fokus på både resultater, relationer og trivsel. Du har et strategisk overblik og agerer med høj integritet. Du udvikler og plejer dinerelationer og forstår at se nuanceret og balanceret på tingene. Du er inkluderende og ser mangfoldighed som en styrke, ligesom du er åben, løsningsorienteret og optimistisk.
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst, hvor arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt. Dit arbejdssted vil være Nyropsgade 3, 1602 København. Vi ønsker stillingen besat den 1. april 2026.
Yderligere information Du kan læse mere om stillingen i det
uddybende notat. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte facilitetschef Christian Biel Knudsen på 21 33 92 76 eller Jakob Westh fra Mercuri Urval på 60 89 64 36.
Søg via linket senest onsdag den 4. februar 2026Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen er Danmarks største kulturforvaltning. Vores arbejdsopgaver spænder bredt fra idræt, kultur og borgerservice til huslejenævn, folkeregister, vielser og afvikling af valg og folkeafstemninger. I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi for at skabe de bedste rammer for kultur- og fritidslivet i København – og i samarbejde med københavnerne at skabe en by, der lever og udvikler sig. Vi er en politisk ledet organisation og har til opgave at understøtte og udleve politiske beslutninger. Alt sammen med det overordnede formål at give københavnerne et bedre kultur- og fritidsliv og være en åben og professionel indgang til Københavns Kommune.
