Vores to dygtige kontorchefer har desværre sagt op. Vi søger derfor to kontorchefer, der kan drive Økonomistyrelsens store analyser og omsætte dem til gennemarbejdede beslutningsoplæg.
Kort fortalt
- De to kontorchefer får ansvar for tværgående analyser og policy-opgaver tæt på centrale prioriteringer i Økonomistyrelsen og i Finansministeriets koncern.
- I leder kontoret i fællesskab med fokus på at fastholde et stærkt fagligt miljø og sikre fremdrift i komplekse processer med mange interessenter.
- Du får en central rolle i at omsætte politiske ambitioner til konkrete løsninger på tværs af staten.
Om stillingerne Analyse og Policy (APO) er Økonomistyrelsens tværgående analyse- og policykontor. Kontoret arbejder med effektiv ressourceudnyttelse i staten gennem fælles løsninger og effektive indkøb. Vi er stærke inden for – og dyrker – særligt tre kompetenceområder:
- Analyseprojekter: Vi løser de svære, tværgående analyseprojekter, som fører til effektive løsninger, der gør det muligt for resten af staten at fokusere på deres kerneopgave, og så ressourcerne bruges, hvor de giver mest værdi.
- Policy: Vi understøtter politiske beslutningsprocesser ved at omsætte faglig viden og data til beslutningsklare sager, der bygger bro mellem politiske prioriteringer og den praktiske drift af fælles løsninger og indkøbsområdet.
- Data: Vi har en dyb forståelse for Økonomistyrelsens data om staten, og vi er gode til både at behandle data og anvende dem til analyser og opgaver.
Kontoret er kendetegnet ved et højt fagligt ambitions- og aktivitetsniveau, hvor medarbejderne motiveres af at tage tværgående ansvar og skabe resultater sammen med andre. Kontoret har et stærkt fællesskab, udviklingsfokus og mange sociale aktiviteter. Vi vægter personlig udvikling højt og har en aktiv feedback-kultur.
Kontorcheferne har tæt sparring med medarbejderne om de faglige opgaver, og de to chefer driver kontoret som et fælles ledelsesteam.
Kontoret består af to kontorchefer og 23 medarbejdere inkl. studenter.
Om dig Vi søger to nye kontorchefer, som vil med på holdet og gøre en forskel i krydsfeltet mellem analyse og politik. Som kontorchef forventer vi, at du kan genkende flere af nedenstående karakteristika om dig selv:
- du sikrer høj kvalitet i analyser og beslutningsoplæg i en politisk kontekst
- du driver processer med tydelige milepæle og leverer til tiden
- du er skarp til interessenthåndtering, samarbejde og relationsopbygning – både eksternt i et miljø med modstridende interesser og internt i APO og Finansministeriet
- du tænker strategisk og praktisk om din ledelsesopgave, så du skaber konkrete resultater og samtidig har blik for den langsigtede retning
- du er en stærk samarbejdspartner og sikrer trivsel, udvikling og motivation for talentfulde medarbejdere
Din baggrund kan enten være primært analytisk eller policy-drevet. Det er en fordel, men ikke et krav, at du har erfaring med personaleledelse.
Om os I Økonomistyrelsen er vores kerneopgave at udtænke, udvikle og drive effektive løsninger, der gør det muligt for resten af staten at fokusere på deres kerneopgaver. Vi understøtter, at ressourcerne bruges der, hvor de giver mest mulig værdi.
Økonomistyrelsen sætter derfor retning for god styring og leverer effektive, sammenhængende og sikre løsninger til hele staten inden for bl.a. indkøb, økonomistyring samt HR og løn, ligesom vi understøtter velfungerende styring af egen koncern. Det stiller krav til både sikker drift og innovativ udvikling.
Din nye arbejdsplads ligger centralt i Skt. Annæ Palæ tæt ved Kongens Nytorv og metro.
Hos os betyder tilstedeværelse sammen med vores kollegaer meget, og vi mener, at samarbejde og videndeling på tværs af styrelsen er afgørende for et godt arbejdsmiljø. Samtidig vil vi gerne sikre fleksibilitet for vores medarbejdere, og hjemmearbejde kan løbende aftales mellem chef og medarbejder, når det er foreneligt med opgavevaretagelsen.
Vi tilbyder Som kontorchef i Analyse og Policy får du et stort ledelsesrum og et tæt samarbejde med dygtige kolleger på tværs af Økonomistyrelsen og Finansministeriet. Vi lægger vægt på, at du kan lykkes i rollen – og tilbyder derfor bl.a.:
- et ambitiøst fagligt miljø med opgaver tæt på politiske prioriteringer
- mulighed for at sætte retning og skabe konkrete forandringer i staten
- en arbejdsplads med stærkt fællesskab og udviklingsfokus
- en dygtig chefgruppe med fokus på at hjælpe hinanden og lede organisationen sammen
- fleksibilitet i opgaveløsningen inden for rammerne af stillingen
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter Rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten. Stillingerne er indplaceret i løngruppe 1 og ønskes besat på åremål på overenskomstvilkår.
Det er en forudsætning for ansættelse, at du kan sikkerhedsgodkendes og efterfølgende kan opretholde sikkerhedsgodkendelsen i hele din ansættelsesperiode. Du vil i forbindelse med ansættelsen blive bedt om at fremsende en privat straffeattest, som du rekvirerer via www.politi.dk, eller ved fysisk fremmøde på din lokale politistation. Vi fortæller mere om dette undervejs i ansættelsesforløbet.
Ansættelsesområdet er Finansministeriet med tilhørende institutioner, pt. Finansministeriets departement, Statens Administration, Statens It, Økonomistyrelsen samt Medarbejder- og Kompetencestyrelsen.
Yderligere oplysninger Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte vicedirektør Thomas Stoltenberg-Gloy på tlf. 25 26 27 76 eller thogl@oes.dk.
Ansøgning Vi ser frem til at modtage din ansøgning samt CV, eksamenspapirer og eventuelle bilag via knappen ”Søg stillingen” senest den 19. maj 2026.
I din ansøgning vil vi gerne læse kort om din motivation for stillingen samt 1–2 eksempler på resultater, du har skabt i en politisk/strategisk kontekst (gerne med fokus på analyse, processtyring og samarbejde).
Praktisk information (overblik) Ansøgningsfrist: 19. maj 2026
1. samtale: 22. og 26. maj 2026
2. samtale: 8. og 9. juni 2026
Testforløb: mellem 1. og 2. samtale
Forventet opstart: august
Finansministeriet ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge. Vi ser frem til at læse din ansøgning.
