Vil du spille en central rolle i koordineringen af myndighedsarbejdet i vores hjemløseenhed og brænder du for at skabe sammenhængende borgerforløb for nogle af kommunens mest udsatte borgere?

Har du solid erfaring med myndighedsarbejde, stærke koordinerende kompetencer og lyst til at arbejde tæt på praksis i et lille, specialiseret team? Så er det måske dig, vi søger som koordinator til Hjemløseenheden Holbæk Kommune.

Om stillingen

Holbæk Kommune har et tydeligt politisk og fagligt mål om at forebygge hjemløshed og sikre, at flere borgere får mulighed for et stabilt liv i egen bolig, derfor er Hjemløseenheden en matrix organiseret enhed med repræsentanter fra flere kerneområder for at sikre det tværfaglige forløb. I hjemløseenheden arbejde vi både med §109 og §110 forløb.

Som koordinator i Hjemløseenheden får du en driftsnær, understøttende funktion, hvor dit fokus er at sikre overblik, sammenhæng og koordination i myndighedsdelen af bl.a. Housing First‑indsatsen. Stillingen er placeret i Voksen Myndighed og refererer til afdelingsledelsen.

Du har ingen personaleledelse, men indgår som en central nøgleperson i koordineringen mellem myndighed, udførerled og eksterne samarbejdspartnere – med borgerens samlede forløb i centrum.

Stillingen indebærer både koordinerende opgaver og egen sagsstamme. Du vil således ikke alene have en understøttende funktion, men også arbejder selvstændigt med myndighedssager.

Det tværgående samarbejde

En væsentlig del af stillingen er at understøtte sammenhængende forløb på tværs af myndighed og udfører. Du vil bl.a. have en vigtig rolle i samarbejdet med:

• Forsorgshjem og krisecenter i hele landet
• Udførerenheder og botilbud, samt øvrige samarbejdspartnere på hjemløseområdet

Du bidrager til, at samarbejdet understøtter lovmedholdelighed, fælles retning og helhed i borgerens forløb – og at Housing First‑principperne omsættes til praksis i hverdagen.

Dine primære opgaver

• Myndighedssagsbehandler med nedsat sagsantal
• Fordeling af indkommende opgaver i Hjemløseenheden
• Understøtte koordinering af sagsflow, opgaver og prioriteringer i Hjemløseenheden, herunder sagsgennemgang med myndighedssagsbehandlere
• Bidrage til sammenhæng mellem myndighed, udførerled og tilbudsområder
• Skabe overblik over forløb, snitflader og tværgående samarbejde i Housing First‑indsatsen

Myndighed og kvalitet i praksis

• Understøtte ensartet og lovmedholdelig myndighedsudøvelse på Hjemløseområdet
• Bidrage til kvalitetssikring af dokumentation, afgørelser og opfølgning i samarbejde med sagsbehandlere og ledelse
• Sparre med kolleger om koordination i komplekse borgerforløb

Udvikling og implementering

• Understøtte implementering af relevant lovgivningen sammen med afdelingens jurist
• Bidrage til udvikling og justering af arbejdsgange og procedurer i myndighedsdelen
• Opsamle viden om praksis, flaskehalse og udviklingsbehov til brug for ledelse og samarbejdsfora

Vi forventer, at du

• Har solid erfaring med myndighedsarbejde på det specialiserede voksenområde
• Har erfaring med eller stærk interesse for Housing First‑tilgangen og hjemløseområdet
• Er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har anden relevant socialfaglig uddannelse
• Har godt kendskab til serviceloven og helhedsorienteret myndighedsarbejde
• Arbejder struktureret og trives i en rolle med mange samarbejdsflader
• Kommunikerer klart, respektfuldt og samarbejdsorienteret – både mundtligt og skriftligt

Vi tilbyder

• En central koordinerende rolle i en politisk og fagligt prioriteret indsats
• Tæt samarbejde med dygtige kolleger, ledelse og samarbejdspartnere
• Mulighed for at gøre en konkret forskel for borgere i udsatte livssituationer
• En arbejdsplads præget af tillid, ordentlighed og fokus på sammenhængende borgerforløb
• Et område i udvikling, hvor din viden og dit overblik får betydning

Yderligere oplysninger

Stillingen er på 37 timer pr. uge.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og reglerne for Ny Løn.

Vi forventer, at du i forbindelse med din ansøgning har sat dig ind i Housing First‑tilgangen og borgerne ved roret.

Spørgsmål til stillingen kan rettes til områdeleder Myndighed, Signe Boye, tlf. 72 36 27 87 eller afdelingsleder Birte Ahrnsberg, tlf. 72 36 80 26.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist: 13. maj 2026.

Ansættelsessamtaler: 20. maj 2026.

Tiltrædelse: 1. juli 2026.

Der indhentes referencer forud for ansættelse.

Om Voksne, Handicap og Psykiatri og Holbæk Kommune

Voksne, Handicap og Psykiatri er et af syv kerneområder i Holbæk Kommune. Vi er aktuelt 420 medarbejdere.

Vores kerneopgave er at hjælpe borgere med fysiske, psykiske og kognitive funktionsnedsættelser eller misbrug til at leve et så aktivt og selvstændigt liv som muligt, hvor vi aktivt inddrager borgerne og deres netværk og tager udgangspunkt i deres ressourcer og ønsker. Vi samarbejder med civilsamfundet og benytter velfærdsteknologiens muligheder og sikrer, at borgerne oplever en sammenhængende og helhedsorienteret indsats.

Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Vi er 4.800 passionerede kollegaer, der hver dag servicerer Holbæk Kommunes ca. 75.000 borgere.

Vi samarbejder og bruger vores fagligheder til at skabe vigtige løsninger og yde god service for borgerne i kommunen. Vi vægter arbejdsmiljøet højt og ønsker at udvikle vores medarbejdere fagligt og personligt. Der er derfor gode muligheder for at få nye udfordringer i jobbet.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.