Vil du gøre en forskel for mennesker på vej mod en ny start?
Brænder du for at støtte mennesker, der har oplevet vold i nære relationer, til et trygt og selvstændigt liv i egen bolig?
Og motiveres du af at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret med komplekse problemstillinger hos både voksne og børn?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye kollega i koordinerende rådgiverteam under Center for Aktivitet, Beskæftigelse og Støtte i Egen Bolig.

Om stillingen
Til vores erfarne team søger vi en engageret koordinerende rådgiver med stærke sociale kompetencer og hjertet på rette sted. Som en del af Københavns Kommunes Housing First-tilbud arbejder vi målrettet med at støtte borgere, der står over for store forandringer i livet – i denne afdeling særligt i overgangen fra krisecenter til egen bolig. Vi tror på, at alle har potentiale for forandring, og derfor arbejder vi både recoveryorienteret og individuelt tilpasset.

Hos os får du

• et alsidigt og meningsfuldt arbejde, hvor du er tæt på borgerne og ser forskellen, du gør
• en arbejdsplads, hvor supervision, faglig sparring og kollegialt fællesskab er i fokus
• fleksibilitet og medbestemmelse i din hverdag, så du kan skabe balance og få indflydelse
• mulighed for at samarbejde med mange forskellige aktører og udvikle nye løsninger
• en arbejdsplads, der sætter mangfoldighed og respekt for den enkelte højt

Dine opgaver vil bl.a. være at

• støtte og guide borgere i alt fra bolig og økonomi til børn, sundhed og netværk
• koordinere og brobygge til relevante offentlige og frivillige indsatser omkring den enkelte borger
• styrke tværfagligt samarbejde med både myndigheder, civilsamfund og kolleger
• være med til at udvikle vores Housing First-indsats gennem faglig udvikling og nytænkning

Vi forestiller os, at du

• har en relevant socialfaglig uddannelse (fx socialrådgiver, socialpædagog eller lignende)
• har erfaring med at arbejde med både voksne og børn, der har været udsat for vold
• brænder for at gøre en forskel og har lyst til at tænke i nye løsninger
• trives med både selvstændigt ansvar og tæt samarbejde med andre instanser
• bidrager til et åbent og inkluderende arbejdsmiljø

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse med en arbejdstid på 37 timer pr. uge, hvor arbejdstiden primært er i dagtimerne, men vi forventer fleksibilitet. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst (ikke akademikeroverenskomst, aflønning indenfor rammerne af lokal løndannelse). Vi ønsker, at du kan tiltræde den 1. oktober 2026. Ved ansættelse indhenter vi straffeattest og referencer. Arbejdsstedet er på Sundholmsvej 22 i København S.

Vil du vide mere?
Ring gerne til afdelingsleder Tine Hoff på 20 44 54 96 indtil den 31. juli og koordinerende rådgiver Maj Vestergaard på 23 29 67 54 fra den 10. august for en uforpligtende snak om jobbet. Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026
Vi afholder ansættelsessamtaler tirsdag den 25. og onsdag den 26. august.