Vil du være koordinerende sygeplejerske i et fantastisk hus?
Verdishave Vi søger en koordinerende sygeplejerske, som skal brænde for at være sygeplejerske tæt på praksis, og som vil bruge sin faglighed til gavn og glæde for beboere og kollegaer. Du skal finde det kliniske lederskab frem som en naturlig del af din praksis i hverdagen.
Om stillingen Som koordinerende sygeplejerske hos os står du aldrig alene med din faglighed. Du arbejder tæt på afdelingsleder og på tværs af huset. Det er vigtigt for os, at du kommer med god energi, og det skal falde dig naturligt at ”vi hjælper hinanden” og sige ”tak for hjælpen”.
Hos os har vi fokus på det gode arbejdsmiljø og trivsel blandt ledere, beboere og alle medarbejdere – og det skal vi alle bidrage til i fællesskab. Hvis du er nysgerrig og har mod på at lære os at kende, så glæder vi os til at høre fra dig.
Vi forventer, at du- er uddannet sygeplejerske
- har interesse for og erfaring med at skabe læring og udvikling i organisationer
- trives med vejledning og undervisning af kollegaer, elever og studerende
- kommunikerer tydeligt, anerkendende og respektfuldt
- er synlig i det daglige ude ved beboere og kollegaer
- skaber et roligt og trygt arbejdsmiljø for kollegaer på tværs af huset
Dine primære opgaver bliver bl.a. at- skabe fagligt fokus i afdelingen
- have det kliniske overblik og indsigt i afdelingens borgere og deres behov
- gå forrest i faglige udviklingsprocesser
- skabe og fastholde et trygt og udviklende fagligt miljø
- have ansvar for tilrettelæggelse og koordinering i det daglige i samarbejde med afdelingsleder
Derudover vil du- aktivere og bringe dine sygeplejefaglige kompetencer i spil i det daglige arbejde
- have særligt fokus på medicinske og helbredsmæssige problemstillinger
- være medansvarlig for dokumentation i afdelingen
- bidrage til at dine kolleger føler sig fagligt klædt på til deres daglige arbejde
Om os Verdishave har 70 beboere fordelt på tre afdelinger med hver deres egen spise- og opholdsstue. Huset rummer også en fælles café og et træningscenter samt en fantastisk dejlig have. Vi arbejder hver dag for at leve op til vores værdier om at skabe gode oplevelser og fællesskab samt at tage personligt ansvar og at dele viden – både blandt os kolleger og med beboerne, som bor i Verdishave. Vi går desuden op i vores fælles sundhed, så Verdishave er en røgfri arbejdsplads.
Løn- og ansættelsesvilkår Vi håber, at du kan starte den 1. november 2026 eller snarest muligt.
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen i dagvagt uden weekendvagter med mulighed for færre timer, hvis du ønsker det.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelserne.
Mere information Ring til afdelingsleder Marianne Damgaard på 23 20 80 73, hvis du vil høre mere om stillingen, kollegerne og stemningen på Verdishave. Du er også velkommen til at komme besøg efter aftale.
Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen.
Læs mere her.
Søg via linket senest mandag den 21. september 2026 Vi indkalder løbende til samtale.
Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på
www.vores-hverdag.kk.dk.
