Kordegn på deltid til Ballum og Visby pastorater
Er du struktureret, serviceminded og fortrolig med personregistrering, eller har du lyst og mod på at lære det?
Ballum og Visby pastorater søger en engageret kordegn, der kan holde styr på kirkekontoret og møde vores sognebørn med et smil.
Som vores nye kordegn bliver du omdrejningspunktet for sognets administration. Du vil få et tæt samarbejde med præsterne, de øvrige ansatte og menighedsrådet i et miljø, hvor der er højt til loftet og plads til både seriøsitet og humor.
Har du ikke kordegneuddannelsen, skal du påregne uddannelsesforløb på 5 uger indenfor de første 2 år af ansættelsesforholdet.
Dine primære opgaver:
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder:
Ansættelse sker ved Brede Sogns Menighedsråd beliggende Kirkegade 17, 6261 Bredebro.
Ansøgningsfrist og nærmere oplysninger
Lyder det som noget for dig? Så send din ansøgning, CV og eventuelt andre relevante bilag til os via ansøgningsformularen senest den 15. juni 2026. Ansøgningsformularen tilgås via stillingsopslaget, som også kan tilgås via dette link: https://tonderprovsti.dk/provstiets-sider/ledige-stillinger.
Har du spørgsmål til stillingen, eller har du brug for nærmere oplysninger, er du velkommen til at kontakte personaleansvarlig, Laila Brink Andersen, på telefonnummer 31482073 eller mail 9047LAA@km.dk.
Ansættelsessamtaler finder sted løbende.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Menighedsrådet kan oplyse, at der vil blive indhentet referencer.
Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kordegne. Aftalerne kan ses på https://folkekirkensintranet.dk/vejledninger/menighedsraadet-som-arbejdsgiver/ok24.
Nuværende tjenestemandsansatte kordegne har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.
Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kordegne gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.
OVERVEJ HVILKEN LØNGRUPPE STILLINGEN SKAL VÆRE I, I FORHOLD TIL ARBEJDSOPGAVER, HERUNDER OM DER PÅHVILER RÅDIGHEDSFORPLIGTELSE.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 1. Årslønnen aftales indenfor intervallet 331.619,26 kr. – 389.652,51 kr. (nutidskroner). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 39.344,14 kr. (nutidskroner).
OK24 tillæg på 3.453,68 kr. (nutidskroner) pr. år.
Bemærk: de oplyste beløb er ved en fuldtidsstilling. Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kordegneforening.
| Firma | Brede Sogn Følg |
| Kontaktperson | Laila Andersen |
| Arbejdsadresse | Munketoft |
| Postnr.: | 6261 |
| Kommune | Tønder |
| Telefonnr. | 31482073 |
| 9047LAA@km.dk | |
| Ansøgningsfrist | 15/06/2026 |