Vil du være med til at gøre en forskel for kriminalitetstruede og domfældte mennesker med udviklingshandicap? Og brænder du for at udvikle og afprøve indsatser i en praksisnær kontekst?

I Specialområde Udviklingshandicap (SUA) søger vi 2 engagerede kriminologer, der vil blive en del af et tværfagligt team, som arbejder målrettet på at skabe meningsfulde og kriminalpræventive indsatser til målgruppen.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer, samt et vikariat løbende et år frem, også på 37 timer. 

Om stillingen:

Som kriminolog i SUA vil du være med til at udvikle, afprøve og implementere kriminalpræventive indsatser målrettet voksne med kognitive funktionsnedsættelser, psykiatriske diagnoser og uhensigtsmæssige mestringsstrategier. Du vil arbejde tæt sammen med et udviklingsteam af fagkonsulenter, hvor du både bidrager til udvikling af indsatserne og deler din faglige viden med medarbejdere, der arbejder direkte sammen med borgerne.

Dine opgaver:

• Udvikle og implementere kriminalpræventive indsatser målrettet borgere med udviklingshandicap
• Bidrage med faglig viden og sparring til medarbejdere i praksis om metoder og tilgange i arbejdet med kriminalitetstruede og domfældte borgere
• Arbejde med projekter, herunder dataindsamling, analyse og evaluering
• Udarbejde rapporter og præsentationer, der formidler erfaringer og anbefalinger til både ledelse og medarbejdere
• Løbende evaluere indsatser, justere metoder og sikre, at indsatserne er relevante og effektive i praksis

Din profil:

Vi søger en engageret kriminolog, der har en faglig interesse for arbejdet med voksne med udviklingshandicap og kriminalitetsproblematikker. Selvom du ikke nødvendigvis har erfaring med målgruppen, er det vigtigt, at du har interesse i at lære og bidrage til området.

Du har:

• En relevant akademisk baggrund (kriminologi eller relateret fagområde)
• Viden om strafferet, retspraksis og lovgivning på området 
• Erfaring med udvikling og implementering af kriminalpræventive indsatser - gerne i en socialfaglig og praksisnær kontekst
• Stærke metodiske kompetencer og erfaring med projektarbejde
• Gode skriftlige og mundtlige formidlingsevner
• Evnen til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med høj faglig integritet
• Ønske om at samarbejde og være en aktiv del af en organisation med en stærk vi-kultur

Vi tilbyder:

• Grundig introduktion til opgaverne og målgruppen
• Et fagligt udfordrende job i et engageret og tværfagligt team 
• En hverdag med meningsfulde opgaver og mulighed for at gøre en forskel for en udsat målgruppe
• En arbejdsplads med højt engagement og kollegialt fællesskab
• Mulighed for hjemmearbejde efter aftale – med respekt for fælles opgaveløsning. 

Dit tjenestested vil være vores sekretariat i Hinnerup, hvor du bliver del af en tværfaglig stab med ca. 20 kollegaer, der både omfatter fagkonsulenter og administrative kolleger. 

Specialområde Udviklingshandicap (SUA) er Region Midtjyllands samlede tilbud til voksne med udviklingshandicap.  

I SUA er vi optaget af at levere og udvikle indsatser til og sammen med voksne borgere med komplekse problemstillinger, som med udgangspunkt i borgerens ressourcer skaber udvikling til øget selvstændighed.  

SUA består af fem tilbud samt et fællessekretariat, der ligger geografisk spredt i Region Midtjylland. Vi har plads til 111 borgere og er samlet set ca. 400 medarbejdere.  

Målgruppen har kognitive funktionsnedsættelser i varierende grader med et komplekst udfordringsbillede. Der kan være tale om både udad- og indadrettede adfærdsproblematikker, psykiatriske tillægsproblematikker og misbrug. En del af borgerne er kriminalitetstruede eller har en foranstaltningsdom efter straffelovens §§ 16, 68. 

Reference: Du vil referere til områdeleder. 

Løn- og ansættelsesforhold:

Vi har to ledige stillinger:

Den ene stilling er et vikariat på 37 timer løbende fra d.1 marts 2026 til og med d.28 februar 2027. 

Den anden stilling er en fast stilling på 37 timer, opstart pr. 1 marts 2026. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst indgået mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede organisation. 

Vi forventer, at du har kørekort og adgang til bil.  

Vi er en røgfri arbejdsplads. 

Vi indhenter altid straffeattest og referencer inden tilbud om ansættelse. 
 
Yderligere oplysninger om stillingen 

For yderligere information om Specialområde Udviklingshandicap henvises til vores hjemmeside: www.sua.rm.dk. 

Vi ser frem til at læse din ansøgning. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Kriminolog Line Søgaard på tlf. 23110503 eller Områdeleder Lizette Hoffensitz Nielsen på tlf. 5170 7035. 

Om rekrutteringsproceduren 

Ansøgningsfristen er d. 11 januar 2026

Samtaler afholdes i uge 3

Tiltrædelse: 1. marts 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.