Brænder du for kunst, kultur og fællesskaber? Trives du i et levende kulturhus med mange mennesker, hvor ingen dage er ens? Har du lyst til at være med til at udvikle fremtidens kulturtilbud? Kan du skabe gode oplevelser for både børn, familier og samarbejdspartnere – samtidig med, at du har styr på drift, koordinering og værtskab?

Vi søger to nye kolleger – én på fuld tid (37 timer om ugen) og én på deltid (20 timer om ugen).

Vi tilbyder
Hos Børnekulturhus Ama’r tror vi på, at kunst og kultur er en vigtig del af alle børns liv og udvikling. Vi skaber rammer, hvor børn møder kunsten gennem nysgerrighed, fællesskab og kreativitet.

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet, stor faglighed og plads til idéer. Vores ambition er at udvikle stærke kunst- og kulturoplevelser, hvor dannelse, kvalitet og fællesskab går hånd i hånd.

Du bliver en del af et erfarent kulturteam med forskellige faglige baggrunde. Vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden, når planerne ændrer sig – og det gør de indimellem. Vi er gode til både at udvikle nye projekter og få den daglige drift til at fungere.

I Børnekulturhus Ama’r arbejder vi blandt andet med

• kulturskoleaktiviteter
• familiearrangementer og weekendaktiviteter
• festivaler og camps
• samarbejder med skoler, daginstitutioner og kulturinstitutioner
• projekter på tværs af Københavns Kommunes kulturhuse

Kulturhuset har mange gæster hver dag, og værtskab er derfor en vigtig del af jobbet.

Om stillingen
Du bliver en del af kulturteamet, hvor du bidrager til både udvikling og drift. Fælles for stillingerne er, at du ønsker at bidrage til holdet og arbejde selvstændigt, når det kræves. Du bevarer overblikket og trives med både praktiske og administrative opgaver – dokumentation og systemer er dit fundament og ikke en forhindring. Vi inspirerer hinanden til at prøve nye kunst- og kulturformater særligt målrettet børn. Sammen vil I udforske kommunens udviklingsstrategier og oversætte dem til praksis.

I begge stillinger indgår man naturligt i den daglige drift, hvor værtskab, samarbejde og praktiske opgaver er en del af hverdagen. Sammen har vi styr på rammer, økonomi, projektledelse, formidling og faciliteterne.

Kulturmedarbejder (fuldtid)
Du får en central rolle i udviklingen og produktionen af kulturaktiviteter, hvor du blandt andet arbejder med

• udvikling og projektledelse af kulturaktiviteter
• produktion og afvikling af arrangementer
• koordinering af festivaler og større events
• samarbejde med kunstnere og kulturaktører
• udvikling af nye kunst- og kulturtilbud for børn og familier
• partnerskaber med skoler, institutioner og andre samarbejdspartnere
• budget, planlægning og lettere administration

Kulturmedarbejder (deltid)
Du får særligt ansvar for kulturhusets kommunikation og formidling, og dine opgaver vil være

• planlægning og produktion af indhold til sociale medier
• opdatering af hjemmeside og digitale platforme
• visuel og skriftlig formidling af aktiviteter
• kommunikationssparring til og med dine kolleger
• samarbejde med forvaltningens fælles kommunikationsenhed
• medvirken ved arrangementer og værtskab i huset

Om dig
Vi lægger større vægt på din erfaring, motivation og samarbejdsevner end på din uddannelsesbaggrund.

Vi forventer derfor også, at du

• har erfaring med kultur-, kunst- eller eventområdet
• kender – eller er nysgerrig på – kulturlivet i København
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket, når der er mange bolde i luften
• tager ansvar og følger opgaver til dørs
• trives i samarbejde med mange forskellige mennesker
• er en nærværende og imødekommende vært over for husets gæster
• kommunikerer sikkert – både mundtligt og skriftligt
• har lyst til at udvikle nye kulturtilbud sammen med kolleger og samarbejdspartnere

Det er en fordel, hvis du har erfaring med en eller flere kunstneriske discipliner eller med tværæstetiske projekter.

Ansættelsesvilkår
For begge stillinger gælder, at du ansættes i henhold til gældende overenskomst, uanset om du søger stillingen på gennemsnitlig 20 timer eller 37 timer ugentligt.

Arbejdstiden er fleksibel. Kulturhusene er åbne, når københavnerne holder fri, så du får en fast aftenvagt som kulturvært samt afviklinger i weekender og ferier. Dette gælder begge stillinger.

Det arbejdssted vil være Børnekulturhuset, Amager.

Vi ønsker stillingerne besat den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Vi indhenter børneattest og reference i forbindelse med ansættelsen.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder Søs Vibeke Nielsen på 32 84 32 11 – og jeg træffes fra torsdag den 30. juli 2026 og frem til ansøgningsfristen.

Yderligere information om Børnekulturhus Ama'r | Børnekulturhus Ama'r

Søg via linket senest tirsdag den 4. august 2026
Første samtale forventes afholdt mandag den 10. august og tirsdag den 11. august 2026, og anden samtale afholdes fredag den 14. august 2026. Der vil være en mindre opgave i forbindelse med anden samtale.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen
I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.