Vil du være med til at drive kvalitet og forbedringer i Retspsykiatrien?
Så læs mere om stillingen som Kvalitets- og forbedringskonsulent her!

Har du erfaring med data, ledelsesunderstøttelse og udviklings- og forbedringsarbejde, og trives du i en hverdag med mange og varierede opgaver? Har du ofte rollen som igangsætter og koordinator – og modet til at stå foran en ledergruppe og tydeliggøre behovet for beslutninger eller prioritering af retning, ressourcer og tid? Har du et strategisk blik og evnen til at omsætte komplekse indsatser til konkrete, praktiske handlinger i større og mindre arbejdsgrupper og gennem forbedringsarbejde, f.eks. på ugentlige tavlemøder? Så er du måske vores nye Kvalitets- og forbedringskonsulent i Afdeling for Retspsykiatri.

Vi søger en erfaren, struktureret og samarbejdsorienteret kollega, som kan se sig selv i ovenstående beskrivelse. Du bliver en del af et fagligt stærkt team i et dynamisk storrumsmiljø, hvor opgaver løses tæt på tværs af fagligheder. Staben består af 11 medarbejdere, som i fællesskab varetager både faste og ad hoc-opgaver og understøtter de retspsykiatriske sengeafsnit, Sikringsafdelingen og Retspsykiatrisk Ambulatorium. Som Kvalitets- og forbedringskonsulent får du en central rolle i at understøtte afdelingsledelsen i både udviklings- og driftsopgaver som led i arbejdet med hospitalets og afdelingens strategiske indsatser.

I Afdeling for Retspsykiatri arbejder vi Recovery-orienteret, også i vores stabsfunktioner. Det betyder, at vores kvalitets- og forbedringsarbejde altid tager afsæt i patienternes behov, og at alle indsatser, også dem der ikke ligger tæt på den direkte patientkontakt, skal skabe bedre rammer for behandling, udvikling og meningsfulde patientforløb.

Du får et tæt samarbejde med vores kvalitetskoordinator og vil samtidig indgå i netværk på tværs af psykiatrien på Midt- og Vestsjællands Hospital samt i samarbejde med kollegaer i resten af organisationen.

Eksempler på opgaver, der vil kunne lande på dit bord:

• Projektledelse ift. implementering af indsatserne i Psykiatriens 10 års plan, som f.eks. integreret dobbeltdiagnosebehandling og F-ACT teams.
• Udarbejdelse og projektledelse af afdelingens udviklingsplan i tæt samarbejde med gruppen af ledende overlæger og oversygeplejersker.
• Facilitering af og løbende opfølgning på forbedringsprocesser og tavlemøder.
• Ledelsesunderstøttelse ift. kvalitet, drift og strategiske indsatser, f.eks. forberedelse af oplæg, præsentationer og beslutningsgrundlag, varetagelse af kommunikation med div. myndighedsinstanser og koordinering af møde- og driftsprocesser.
• Udarbejdelse og formidling af data og analyser, f.eks. ift. tvangsanvendelse.
• Opfølgning på mål, indikatorer og handleplaner med afsæt i psykiatriens visioner.
• Planlægning og koordinering af besøg fra myndigheder/styrelser, udenlandske interessenter og div. offentlige og private institutioner.

Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med høj faglighed og engagerede kollegaer.
• En varieret hverdag med både rutineopgaver og nye udviklingsopgaver.
• En høj grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af eget arbejde.
• Gode rammer for faglig og personlig udvikling.
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Vi forventer, at du:

• Har en relevant sundheds- eller samfundsvidenskabelig uddannelse på kandidat- eller master niveau.
• Kan drive initiativer og projekter fra opstart til implementering med systematik og overblik.
• Besidder gennemslagskraft og vedholdenhed og kan bære myndighedsrollen i udviklings- og implementeringsopgaver.
• Kan arbejde selvstændigt med ansvar for egne opgaver og samtidig trives i samarbejde på tværs.
• Har stærke analytiske evner og et solidt administrativt overblik, der sikrer effektiv sagsbehandling.
• Er opsøgende, løsningsorienteret, udadvendt og kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og på alle organisatoriske niveauer.
• Kan begå dig i en stor offentlig og politisk styret organisation.
  

Vi ønsker os, at du også:

• Har erfaring med formidling, vejledning, facilitering, undervisning og mødeledelse.
• Har god forståelse for data og kan bearbejde, analysere og formidle disse – alternativt at du har lyst til at lære det.
• Har erfaring med ledelsesunderstøttelse og netværksarbejde.
• Har forbedringskompetencer (fx som forbedringsagent eller Improvement Advisor) og kendskab til mål, indikatorer, idéudvikling, tidstro data og PDSA-afprøvninger.

Rammer for stillingen:

Stillingen er en fuldtidsstilling til besættelse 1/5, eller efter nærmere aftale.

Løn efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist 4. marts, samtaler forventes afholdt i uge 11.

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.