Kvalitets- og udviklingsansvarlig til botilbud

- Ansvar for kvalitet, HR, kultur og organisatorisk udvikling

Vil du være med til at sikre høj faglig kvalitet, stærke organisatoriske rammer, fuld compliance og et arbejdsmiljø præget af engagement, trivsel og fælles retning på et botilbud?

Bakkely-Fonden søger en kvalitets- og udviklingsansvarlig, der kan skabe struktur, sikre compliance og samtidig være en samlende og tillidsskabende drivkraft i organisationen.

Du bliver en central sparringspartner for ledelse og medarbejdere og får en vigtig rolle i at omsætte lovgivning, faglige standarder og organisatoriske mål til praksis, der fungerer i hverdagen.

Om stillingen

Du får en nøglerolle med stor indflydelse og bred berøringsflade på tværs af organisationen. Du får ansvar for at sikre kvalitet, struktur og udvikling, og rollen kræver både faglig tyngde, organisatorisk overblik og stærke relationelle kompetencer.

Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Sikre overholdelse af gældende lovgivning, herunder serviceloven, regler om magtanvendelse, forvaltningsret, GDPR o.lign.

• Udarbejde, implementere og vedligeholde instrukser, procedurer, beredskabsplaner samt personale- og miljøterapihåndbøger

• Understøtte og kvalitetssikre dokumentation, arbejdsgange og faglig praksis

• Sikre oplysninger på Tilbudsportalen

• Understøtte HR-opgaver og personalesager i samarbejde med ledelsen

• Bidrage til onboarding, oplæring og kompetenceudvikling

• Understøtte trivsel, samarbejde og fælles faglig kultur i medarbejdergruppen

• Bidrage til at skabe engagement, arbejdsglæde og tydelig retning i hverdagen

• Deltage i samarbejde med Socialtilsyn og øvrige samarbejdspartnere,

• Bidrage til administrative og koordinerende opgaver samt sikre implementering og opfølgning i organisationen

Din profil

Vi forestiller os, at du:

• Har en socialfaglig baggrund, fx som socialrådgiver, socialpædagog eller lignende

• Har erfaring fra botilbud eller beslægtede sociale tilbud

• Har indgående kendskab til relevant lovgivning og kan omsætte regler til praksis

• Har erfaring med dokumentation, tilsyn og myndighedssamarbejde

• Arbejder struktureret og har stærke administrative og skriftlige kompetencer

• Har erfaring med eller interesse for HR, trivsel og organisatorisk udvikling

• Er tydelig, tillidsskabende og god til at skabe følgeskab

• Trives i en rolle med både drift, udvikling, koordinering og ansvar

• Evner at samle medarbejdere omkring fælles retning, kvalitet og kultur

Det vil være en fordel, hvis du har efteruddannelse inden for ledelse, jura, HR o.lign.

Vi tilbyder

• En central rolle med stor indflydelse på organisationens kvalitet og udvikling

• Tæt samarbejde med ledelse og bestyrelse

• Mulighed for at sætte tydeligt præg på struktur, kultur og praksis

• En arbejdsplads præget af ansvarlighed, ordentlighed og høj faglighed

• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling

• En hverdag med både strategiske og praksisnære opgaver

Om Bakkely Fonden

Bakkely-Fonden er et pædagogisk og terapeutisk bo- og behandlingstilbud for unge med psykiske og/eller sociale vanskeligheder i alderen 14 – 30 år. Et af vores specialer er behandling af spiseforstyrrelser.

Vi er aktuelt godkendt til 12 pladser og forventer at udvide til 16 pladser som led i organisationens fortsatte udvikling.

Læs mere om os på www.bakkelyfonden.dk

Ansættelsesvilkår

• Fuldtidsstilling

• Løn efter kvalifikationer

• Tiltrædelse: 1. august 2026

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til bakkely@bakkelyfonden.dk senest den 12. juni 2026 kl. 12.00.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte direktør Dennis Rasmussen på dr@bakkelyfonden.dk eller telefon 60 17 19 62.

Vi behandler dine personoplysninger fortroligt og i overensstemmelse med gældende databeskyttelseslovgivning. Oplysninger, der indsendes i forbindelse med rekrutteringsprocessen, slettes senest 3 måneder efter, at stillingen er besat, medmindre der gives særskilt samtykke til længere opbevaring.