Vil du være med til at løfte kvaliteten på et hospital midt i en spændende udviklingsperiode? Har du lyst til at omsætte retningslinjer, data og handleplaner til konkrete forbedringer tæt på den kliniske hverdag? Brænder du for kvalitetsudvikling i et felt med stor patient- og samfundsmæssig betydning? Så er du måske vores nye kollega i Kvalitetsteamet i Kvalitet og Sundheds-IT på Regionshospitalet Randers.  

Om stillingen 

Stillingen kombinerer både drifts- og udviklingsopgaver med et kvalitetsfokus.  

I kvalitetsteamet arbejder vi f.eks. med: Patientsikkerhed, patientinddragelse, beredskab, hygiejne, kvalitetsdatabase, lægemidler, retningslinjer, sikkert patientflow, lærings- og kvalitetsteams og forbedringsprojekter. Hvilke generelle drift- og udviklingsopgaver du konkret vil løse i teamet, vil afhænge af din faglige profil og interesse, samt den løbende udvikling i teamets opgaver. 
 
Du vil bl.a. få mulighed for at arbejde med: 

Indsatser i forlængelse af 10 årsplanen for psykiatrien, herunder understøtte Hospitalets visionsgruppe for integration af psykiatri og somatik samt understøtte implementeringen af indsatser i 10 årsplanen 

Kvalitetsudvikling og kvalitetssikring på tværs af hospitalet, f.eks. i form af audits, læring fra utilsigtede hændelser og opfølgning på tilsyn fra Styrelsen for Patientsikkerhed m.fl. 

Retningslinjer i e-dok, herunder udarbejdelse, opdatering, implementering og forankring sammen med kliniske enheder og fagpersoner. 

Kvalitetsdata og ledelsesinformation, fra udtræk og analyse til omsætning i konkrete forbedringstiltag og beslutningsoplæg. 

Bedre udnyttelse/udvikling af sundheds-it-løsninger, når du i kontakt med klinikken opdager mulighed for forbedring eller uhensigtsmæssige arbejdsgange vil du også indgå i tæt samarbejde med Sundheds-IT, særligt omkring booking, klinisk logistik og journalføring. 

Ledelsesunderstøttelse, herunder skriftlige notater, sagsfremstillinger dagsordenspunkter og beslutningsoplæg til f.eks. afdelings- og hospitalsledelsen. 

Hvem er vi? 

Kvalitet og Sundheds-IT er en stabsfunktion på Regionshospitalet Randers, som understøtter sundheds- og hospitalsledelsen samt de kliniske afdelinger med kvalitetsudvikling, ledelsesinformation og sundheds-it mm. 
 
Kvalitetsteamet er et tværfagligt sammensat team med både akademiske og sundhedsfaglige profiler. Vi løser drifts- og udviklingsopgaver i tæt dialog med kliniske afdelinger, ledelser og samarbejdspartnere, primært i Region Midtjylland. Du vil blive en del af et team, hvor vi har en uformel tone og tæt faglig sparring bl.a. på vores interne tavlemøder, og hvor du kan være med til at løse opgaver med direkte betydning for patientforløb og hverdagen i klinikken. 
 
Du vil komme til at arbejde tæt sammen med kolleger i afdelingerne på Regionshospitalet Randers og i hospitalsstaben.

Du kan læse mere om Staben og Kvalitet og Sundheds-IT på Regionshospitalet Randers' hjemmeside: Staben - Fagperson - Regionshospitalet Randers  

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du har en relevant kandidatuddannelse, f.eks. en sundhedsfaglig kandidat, folkesundhedsvidenskab, statskundskab, eller en anden relevant akademisk baggrund.
 
Vi lægger vægt på, at du: 

Har erfaring med kvalitetsarbejde eller implementering, gerne fra en hospitals- eller stabsfunktion 

Er stærk skriftligt og kan udarbejde klare notater, retningslinjer, sagsfremstillinger og beslutningsoplæg 

Har gode samarbejdsevner og forstår at navigere i en politisk ledet, kompleks organisation med mange interessenter 

Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for en opgave fra opstart til afslutning 

Har et godt overblik, også når dagsordenen ændrer sig 

Går til opgaverne med fokus på at skabe gode løsninger, sikre kvalitet og god positiv udvikling 

 
Det vil være en fordel, men ikke en forudsætning, hvis du: 

Har kendskab til psykiatrien eller særligt komplekse patientgrupper 

Har erfaring med kliniske it-løsninger i Region Midtjylland, f.eks. e-dok, MidtEPJ og BI-portalen 

Hvad kan vi tilbyde dig? 

Du bliver en del af et fagligt stærkt team med engagerede kolleger og en uformel kultur. 

Vi tilbyder: 

Fagligt spændende opgaver med direkte betydning for patientforløb og kvalitet 

Mulighed for at arbejde både tæt på den kliniske hverdag og på et strategisk niveau 

Mulighed for at sætte et aftryk i en intens udviklingsperiode med sundhedsreform, integration af psykiatri og somatik samt udbygning af hospitalet 

Stor grad af selvstændighed og medindflydelse på opgaveløsningen 

Fagligt sparringsfællesskab, både internt i Kvalitet og Sundheds-IT og med øvrige kvalitetsfunktioner i Region Midtjylland 

Et arbejdsmiljø med fokus på trivsel, fleksibilitet og det gode samarbejde 

Løn- og ansættelsesvilkår 

Stillingen er en fast fuldtidsstilling.  

Dine løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.  

Tjenestestedet er Regionshospitalet Randers. Der må forventes nogen mødeaktivitet på øvrige matrikler i Region Midtjylland. Der er i Hospitalsstaben flekstidsordning og mulighed for op til 2 hjemmearbejdsdage om ugen. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

 
Ansøgningsfristen er 10. august 2026.

Forventet ansættelsessamtale 17. august 2026.

Tiltrædelse er 1. oktober 2026, eller hurtigst muligt. 

Kontakt 

Du er velkommen til at indhente yderligere oplysninger om stillingen ved henvendelse til koordinator i kvalitet, Alex Mortensen, tlf. 2933 5760, e-mail: alexmr@rm.dk 
 
Det er dog ikke muligt at henvende sig på via telefon i uge 31 og mailhenvendelser i denne uge besvares først i uge 32.

Yderligere oplysninger 

Regionshospitalet i Randers er ét af landets store akuthospitaler og spiller en central rolle for det akutte beredskab i Region Midtjylland. Hospitalet har ca. 2000 ansatte fordelt på kliniske, administrative og servicemæssige funktioner.  

Du kan læse mere om Regionshospitalet Randers på Regionshospitalet Randers 
 

Stillingen er en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.