Modersmålsskolen i København søger en engageret medarbejder til at varetage modersmålsundervisning i polsk pr. 1. august 2026 eller snarest derefter. Medarbejderen til polsk modersmålsundervisning forventes at skulle varetage undervisning på flere hold – eftermiddage af 2,5 klokketime pr. uge.
Undervisningen vil fysisk finde sted på forskellige lokationer i Københavns Kommune.
Udover undervisningen hører der kvartalsvise personalemøder til opgaven, der ligger som aftenmøder i tidsrummet fra kl. 17.00-19.30.
Den samlede ansættelse er på 2,5 undervisningstimer pr. hold om ugen – herudover gives tid til forberedelse, samarbejde og deltagelse i fælles lærermøder. Den gennemsnitlige arbejdstid er ca. 4,7 timer for et hold.
Hvem er vi? Modersmålsskolen tilbyder modersmålsundervisning til tosprogede børn i Københavns Kommune, der aktivt taler et andet sprog end dansk i hjemmet. Modersmålsskolen er en afdeling under Tove Ditlevsens Skole.
Vi tilbyder undervisning til børn fra 0.-9. klasse.
P.t. undervises 2700 elever på 156 hold af 58 modersmålslærere. Undervisningen er placeret på skoler rundt omkring i alle af kommunens bydele.
På Modersmålsskolen er der
- et spændende multikulturelt miljø med 58 kolleger, der brænder for at undervise i forskellige modersmål
- en ledelse og administration, der altid er parat til at samarbejde og understøtte arbejdet
- fokus på faglig udvikling og planer for faget
- udveksling af ideer og metoder
- fokus på medborgerskab
- udvikling af undervisningspraksis bl.a. gennem aktionslæring
- et unikt arbejdsmiljø præget af balancen mellem selvstændige undervisningsopgaver og deltagelse i jævnlige personalemøder med indhold af faglig og social karakter
- mulighed for fleksibilitet i undervisningen ift. særlige aftaler med forældre
Den ideelle ansøger- har sproget som modersmål – dette er dog et krav
- behersker dansk på skrift og i tale
- har mod på og kompetencer til at undervise et hold med elever/børn på meget differentieret niveau og med aldersspredning
- har en pædagogisk eller lærerfaglig baggrund/uddannelse (er en fordel, men det er ikke et krav)
- har blik for at tilrettelægge undervisning ud fra fælles mål og lyst til at indgå i et aktivt forældresamarbejde
- har lyst til at samarbejde med dygtige kolleger, hvor man bl.a. observerer hinandens undervisning
- har gode relationskompetencer, hvor du møder eleverne med en anerkendende tilgang
- har lyst til at arbejde med sprogudvikling, medborgerskab og pædagogik
- kan tilrettelægge undervisning, hvor deltagerne er aktive og involverede – både ift. det sproglige samt bevægelse
- har et nogenlunde kendskab til at bruge IT
- har lyst til at arbejde i et interkulturelt miljø med kolleger med vidt forskellige baggrunde et godt humør og en positiv tilgang til lærerarbejdet
Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Der indhentes straffe- og børneattest samt tages reference i forbindelse med ansættelsen. De første 3 måneder er altid betegnet som prøvetid med opsigelsesvarsel på 14 dage.
Yderligere oplysningerLæs eventuelt mere om Modersmålsskolen på vores hjemmeside.
Du er meget velkommen til at kontakte leder af Modersmålsskolen Unn Kristensen på 40 15 90 03.
Vi glæder os til at byde dig velkommen hos os.
Søg via linket senest onsdag den 24. juni 2026 Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale og senest tirsdag den 30. juni 2026.
