Mørke Skole søger to lærere pr. 1. august.

Vi søger:

• En lærer til 4. og 5. årgang med fagene matematik, natur/teknologi og engelsk. Herudover er der to-lærertimer i idræt samt støttetimer i skemaet.
• En lærer til 6. årgang med fagene dansk, engelsk, madkundskab, idræt og billedkunst.

Der er tale om to fuldtidsstillinger. For begge stillinger gælder, at man er klasselærer.

Vi forventer, at:

• Du har gode samarbejdsevner, og du reflekterer over din praksis. Også sammen med teamet. 
• Du er god til at skabe relationer til eleverne.
• Du er velfunderet i klasserumsledelse og struktureret i planlægning og teamsamarbejde.
• Du er stærk i det tværprofessionelle samarbejde og ser samarbejdets kvaliteter

og styrker. 

• Du ser fordele og muligheder i et inddragende samarbejde med forældrene. 
• Du ser elevens gode hensigter og læringspotentialer.
• Du ser elevens muligheder ind i fællesskabet og potentialet i mangfoldighed. 

Mørke Skole ligger i Mørke by, ca. 25 km fra Århus og Randers, med gode transportmuligheder. Skolen har ca. 240 elever og 30 lærere og pædagoger. 

Vi tilbyder dig at blive en del af en arbejdsplads med høj faglighed, gode relationer, godt arbejdsmiljø og et stærkt, mangfoldigt fællesskab.  

På Mørke Skole arbejder vi i to selvstyrende team i en afdelingsopdelt skole, hvor man fortrinsvis har timer i ét af de to storteam. Samarbejde og fælles udvikling kendetegner hele skolens kultur. 

Mørke Skole er UNICEF rettighedsskole, hvor fællesskab, elevernes stemme, bæredygtighed og trivsel er i fokus

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne i NY LØN. Yderligere oplysninger fås ved henvendelse til distriktsleder Mette Grünfeld 23938447 eller viceskoleleder Lars C. Larsen 60123883

Ansøgningen sendes elektronisk senest d. 1. juni 

Samtaler afholdes i uge 24 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

 
Der vil ved ansættelse blive indhentet straffeattest og børneattest.

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.