Er du didaktisk nysgerrig og optaget af skoleledelse? Og brænder du for at skabe motiverende læringsmiljøer gennem elevinddragelse og stærke fællesskaber? Så er det dig, vi søger!

På Langhøjskolen skal vi til sommer sende vores faglige leder af udskolingen (6.-9. årgang) på pension, og vi skal derfor byde en ny kollega velkommen i vores ledelsesteam. Vi er et nyt team, der vægter tæt samarbejde og ledelsessparring højt, og vi ønsker at skabe god skole sammen med vores elever, lærere, pædagoger og forældre.

Hvad tilbyder vi? Du bliver en del af en skole, hvor vi hver dag gør os umage med at skabe deltagelsesmuligheder for alle. Vi har fokus på at skabe motiverende og trygge læringsmiljøer præget af høj faglighed og kvalitet. Vi har et tæt og forpligtende samarbejde om opgaverne og ønsker hele tiden at videreudvikle vores praksis og samarbejdskompetencer. Et fokus det kommende år bliver at gå fra selvstyrende til medledende årgangsteam. Vi tilbyder:

• Engagerede lærere og pædagoger, der ønsker et tæt og tillidsfuldt samarbejde med ledelsen
• En unik mulighed for at præge kulturen i et nyt ledelsesteam
• Plads til at du kan vokse og udvikle dig inden for de områder, du brænder for
• Et stærkt fællesskab blandt de faglige ledere - også på kommunalt niveau

Om rollen Som faglig leder bliver din primære opgave at være tæt på årgangsteamene i afdelingen. Du skal kunne møde teamene i deres motivation og være med til at sætte en klar retning for både det faglige og pædagogiske arbejde. Herunder kunne facilitere og lede et flerfagligt samarbejde mellem årgangsteam, skolens vejledere og eksterne samarbejdsparter.

Dine primære fokusområder bliver Elevinddragelse: Du er ambitiøs på elevernes vegne og mestrer at bringe elevperspektivet aktivt i spil. Både skolens brede elevdemokrati og i forbindelse med samarbejdet med enkelte elever og forældre

En skole for alle: Du holder retning for det motiverende og inkluderende læringsmiljø med et ressourceorienteret børnesyn og et vedholdende fokus på at skabe deltagelsesmuligheder for alle

Didaktisk udvikling: Du er nysgerrig på PBL, teknologiforståelse og motivation og kan understøtte skolens arbejde med fx bevægelse, talent og interessefællesskaber

Vejlederkultur: Du leder vores faglige vejledere og styrker vejlederkulturen

Facilitering og procesledelse: Du er involverende, driver pædagogiske processer og prøvehandlinger og følger dem systematisk til dørs

Hvem er du? Vi søger en leder, der er relationel og dialogisk i sin ledelsesstil. Du er åben, lyttende og reflekterende i din tilgang til ledelse og den fælles opgave. Du skal have mod på at være med til at videreudvikle og kommunikere skolens pædagogiske retning, være en holdspiller og kan trives i et tæt samarbejde.

Vi forestiller os, at du

• Er analyserende og refleksiv og kan omsætte til handling
• Er stærk i din kommunikation både skriftligt og mundtligt
• Arbejder systematisk og kan bevare overblikket i en travl hverdag
• Har lyst til at præge et nyt ledelsesteam og er nysgerrig på egen ledelsesudvikling
• Har kendskab til (eller mod på at lære) administrative systemer og planlægning af skoleåret i tæt samarbejde med skoleledere

Om Langhøjskolen Langhøjskolen ligger naturskønt ved Kalvebod Brygge, hvor både by og natur er tæt på. Vi har ca. 740 elever og 80 ansatte, og vi arbejder målrettet med at skabe trygge og udviklende læringsmiljøer for alle børn.
Du vil møde en fleksibel, levende og energifyldt arbejdsplads med hjælpsomme kolleger. Lærerne og pædagogerne er organiseret i selvstyrende årgangsteam. Vi arbejder på et tillidsbaseret grundlag, hvor det professionelle fællesskab vægtes højt. Der er et godt og velfungerende samarbejde mellem lærere og pædagoger.

Ledelsesteamet består af tre faglige ledere og en skoleleder. Der er et tæt samarbejde i lederteamet på skolen, men også kommunalt er der et stærkt fællesskab blandt de faglige ledere. Ud over kerneopgaven med børnenes læring, trivsel og dannelse, så er ledelsesopgaven at skabe mening, god energi og trivsel blandt medarbejderne.

På Langhøjskolen er der, som i resten af Hvidovre Kommune, et stort fokus på at styrke skolens kapacitet med at skabe højere grad af inklusion. Denne proces går under navnet ”En skole for alle” og er godt i gang på Langhøjskolen. Du skal være med til at drive denne proces videre.

Vi glæder os til at byde en ny faglig leder velkommen, som vil være med til at videreudvikle vores skole.

Hvis du vil vide mere Lyder det som noget for dig? Så anbefaler vi, at du kontakter os for at høre mere om stillingen. Du kan kontakte skoleleder Anna Sandell på telefon 4115 9292 eller faglig leder Kirsten Ingemann Olsen på telefon 4171 5619.

Ansøgningsproces Ansættelse er pr. 1. juni 2026.

Løn og ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst og aftale om Ny løn.

Ansøgningsfrist er den 10. april 2026 kl. 12.00.

Vi forventer at afholde 1. ansættelsessamtale den 14. april 2026 og 2. ansættelsessamtale den 21. april 2026.

Der vil være en persontypetest samt tilbagemelding fra HR mellem 1. og 2. ansættelsessamtale.