Langmarkskolen søger en uddannet pædagog, der brænder for at arbejde med at udvikle fritidspædagogikken. Du skal være motiveret for at arbejde udviklingsorienteret med stort fokus på at løfte skolens SFO samt arbejde med det enkelte barns læringsprogression og trivsel såvel i SFO som i skole.

Opgaven er kendetegnet ved, at der arbejdes ud fra et kommunalt og lokalt fokus på at udvikle kvaliteten i det fritidspædagogiske miljø, mens opgaverne i skolen vil bevæge sig mellem det specialpædagogiske og almenpædagogiske felt. Du kommer til at bedrive og udvikle fritidspædagogik i SFO´en samt løse opgaver i skolen. Opgaverne i skolen kan både dreje sig om varetagelse af undervisning i en af vores mellemformer og at understøtte det faste personale i undervisningen i almen klasser.

Stillingen er noget for dig, hvis du brænder for og kan bidrage med noget særligt til gavn for vores børn.
Du skal være dygtig til at skabe gode relationer til børnene og være personlig robust. Vi lægger endvidere stor vægt på, at du er indstillet på et tæt samarbejde med dine kolleger i professionelle læringsfællesskaber.

På Langmarkskolen bliver du en del af et stærkt hold.
Som ansat på Langmarkskolen ansættes du på en skole med 540 elever, 42 lærere, tre børnehaveklasseledere samt en SFO med fem pædagoger, en medhjælpere og en pædagogstuderende.

En skole med en klar vision
Langmarkskolens vision er at være østbyens attraktive skole for børn, unge, deres forældre og medarbejdere.
Distriktets elever og forældre tilvælger skolen, som nyder respektfuld anerkendelse på baggrund af skolens profil:

• Høj faglighed – hvert barn udnytter sit potentiale
• Idræt og bevægelse – som grundlag for læring og trivsel
• Fællesskab og samskabelse - som grundlag for udvikling og progression

På langmark.aula.dk kan du får en bredere indsigt i skolens profil. Du er ligeledes meget velkommen til at tage kontakt til skolen for yderligere oplysninger og eventuelle spørgsmål. Kontakt afdelingsleder Andreas Stensgaard-Bay på 76 29 33 00.

Ansættelsesgraden kan aftales, men den vil være på mellem 30 og 37 timer i ugen. 
Løn - og ansættelsesvilkår: efter gældende overenskomst

Ansøgningsfrist: tirsdag d. 21. april 2026
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag den 28. april 2026.
Ansættelse er fra den 1. juni 2026
Der indhentes børneattest ved tilbud om ansættelse.

Vi ser frem til at modtage en kort begrundet ansøgning vedlagt CV.