Vil du være med til at udvikle neonatologien i den kommende Region Østdanmark? Vi søger en ledende overlæge til Neonatalafsnittet i Børne- og Ungeafdelingen på Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse. Afdelingen er præget af høj faglighed, stærkt tværfagligt samarbejde og psykologisk tryghed.

Et stærkt fagligt miljø med fokus på samarbejde

På Neonatalafsnittet har vi en åben og tillidsfuld kultur, hvor vi arbejder målrettet med psykologisk tryghed, tværfagligt samarbejde og faglig udvikling. Vi prioriterer et miljø, hvor fejl kan deles, læring er i centrum, og alle medarbejdere – uanset faggruppe – kan bidrage til at udvikle afdelingen og vores behandlingstilbud.

Ledelsesmæssigt arbejder vi rammesættende og faciliterende for at understøtte medarbejdernes faglige engagement og udvikling. Som ledende overlæge bliver du en del af et stærkt ledelsesteam med bl.a. cheflægen, chefsygeplejersken, oversygeplejersken for afsnittet og de øvrige ledende overlæger i afdelingen.

Som ledende overlæge hos os vil du træde ind i et unikt arbejdsmiljø præget af samarbejde, faglighed og psykologisk tryghed. Du vil være ansvarlig for den faglige og personalemæssige ledelse af neonatologien og sikre, at Neonatalafsnittet lever op til høje standarder for behandling og pleje af syge nyfødte og for tidligt fødte børn.

"Stillingen giver en unik mulighed for at kombinere klinisk arbejde med udvikling af neonatologien i afdelingen og regionen. Vi søger en kollega, der kan tage ansvar og være en drivkraft for faglighed og samarbejde. Du får stor indflydelse, også på indholdet af din egen stilling," fortæller Cæcilie Trier Sønderskov, cheflæge for afdelingen.

Dine opgaver som ledende overlæge

• Ledelse af afsnittet, herunder driftsledelse, faglig ledelse, strategisk ledelse og personaleledelse
• Sikre høj kvalitet i neonatalbehandling gennem kvalitetsforbedring og kompetenceudvikling
• Bidrage til læge- og tværfagligt samarbejde på sygehusniveau, fx ift. Gynækologisk-Obstetrisk Afdeling
• Indgå i afsnittets kliniske arbejde og blive del af bagvagtslaget for hele Børne- og Ungeafdelingen og/eller indgå i det planlagte regionale neonatale vagtberedskab
• Udvikle lærings- og simulationsmiljøet i samarbejde med afdelingens sygeplejersker og læger
• Mulighed for deltagelse i forskningsprojekter og videreudvikling af afdelingens forskningsmiljø.

"Vi er et afsnit med stærke faglige ambitioner og et tæt, trygt arbejdsmiljø. Vi søger en leder, der både kan støtte i hverdagen og drive udviklingen fremad," fortæller Karina Westergaard Rolf, oversygeplejerske og din kommende ledelsesmakker.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er speciallæge i pædiatri med ekspertuddannelse i neonatologi eller har tilsvarende erfaring.
• Har interesse for – eller erfaring med – ledelsesopgaver, f.eks. ift. drift, faglighed, strategi eller personale.
• Er en god kommunikator, der skaber relationer og fremmer tværfagligt samarbejde.
• Trives i en afdeling, hvor læring, udvikling og innovation er en del af hverdagen.

Vi tilbyder

Hos Midt- og Vestsjællands Hospital får du:

• Faglig og ledelsesmæssig udvikling i en afdeling med høje ambitioner
• Et tæt og stærkt tværfagligt samarbejde – vi løfter i flok
• Mulighed for at præge fremtidens neonatalbehandling, bl.a. gennem forskningsaktiviteter
• En moderne afdeling, hvor innovation, kvalitet og samarbejde er i fokus.

Interesseret?

Så læs mere i vores baggrundsdokument HER.pdf – og ring derefter til Bjarke Müller, rekrutteringskonsulent, på +45 9135 6901 eller Cæcilie Trier Sønderskov, cheflæge, på +45 9356 8737. Vi fortæller gerne mere, og du er også velkommen til at besøge afdelingen.

Søg stillingen senest den 31. maj 2026. I dit CV bedes du forholde dig til de 7 lægeroller. Vi afholder første samtalerunde den 5. juni om formiddagen, anden samtalerunde den 17. juni om formiddagen samt tests i udvælgelsesprocessen.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Om Neonatalafsnittet og Midt- og Vestsjællands Hospital

Midt- og Vestsjællands Hospital blev dannet 1. januar 2026 efter fusion af Næstved, Slagelse og Ringsted Sygehus med Psykiatrien i Region Sjælland. Det har givet et tættere samarbejde med Psykiatrien og Børne- og Ungdomspsykiatrien, som vi fortsat udvikler, mens vi ser frem mod en fusion til Region Østdanmark. På Børne- og Ungeafdelingen, Midt- og Vestsjællands Hospital Slagelse, har vi regionsfunktion inden for neonatologi og et tæt samarbejde med Rigshospitalet og de øvrige neonatalafdelinger i Region Sjælland. Børne- og Ungeafdelingen har 14.000 ambulante kontakter årligt, hvor en tredjedel er telefoniske eller virtuelle. Der er cirka 5.000 kontakter i BørneAkutModtagelsen årligt og omkring 2.000 indlæggelser på Børne- og Ungeafsnittet. Neonatalafsnittet og har:

• 9 intensive sengepladser og ca. 400 indlæggelser årligt
• Et stærkt læringsmiljø med simulationstræning, undervisning og forskningsdeltagelse
• Et tværfagligt team af erfarne sygeplejersker og læger, herunder 14 speciallæger, én neonatolog samt hoveduddannelseslæger og forvagter.

Børne- og Ungeafdelingen er midt i en opnormeringsfase med henblik på robustgørelse af specialet og afdelingen i Midt- og Vestsjælland. Vi forventer derfor en øgning i antallet af faste speciallæger frem mod 2027 til 18-20 læger, foruden cheflægen.

Vi arbejder aktivt med digitale løsninger, herunder tidlig hjemmebehandling (THB) og virtuelle løsninger, som sikrer en høj kvalitet i behandlingen af nyfødte.

Midt- og Vestsjællands Hospital - for os handler det om mennesker

Vi arbejder hver dag for, at patienter og borgere får gode, trygge og sammenhængende forløb på tværs af somatik, psykiatri, kommune og almen praksis.
Vores ambition er at være et nytænkende hospital, hvor vi gør en forskel for de mennesker, der har brug for os.

Vi tror på, at åbenhed og frihed skaber nytænkning i dagligdagen, og hos os er læring og faglig nysgerrighed en del af hverdagen. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Vi har et særligt fokus på forskning på tværs af somatik og psykiatri, multisygdom og kroniske, medicinske lidelser samt sårbare børn, unge, familier og kvinder. Vores mission er nemlig at blive førende indenfor de sygdomme, der kendetegner befolkningen i vores område.

Vi mener, at ny viden skal omsættes til praksis, så patienter og borgere får gavn af vores forskning. Forskningen understøtter desuden vores faglige miljøer og sikrer et godt uddannelsesmiljø for både studerende og yngre læger.

Alt dette er med til at skabe et hospital, hvor de mennesker, vi møder oplever høj kvalitet og sammenhæng.

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter, borgere, pårørende og kollegaer – så glæder vi os til at høre fra dig.

Om Midt- og Vestsjællands Hospital

Midt- og Vestsjællands Hospital dækker et opland på ca. 230.000 borgere. Vi er omkring 5.000 ansatte fordelt på 19 afdelinger, har 766 sengepladser og huser 12 professorer. Hvert år byder vi cirka 2.700 studerende og elever velkommen i et stærkt fagligt og tværprofessionelt miljø.