Botilbud Rude Skov søger lederkollega med ledelsesfagligt mod og med evne til at holde fokus på den kerneopgave, som organisationen sammen skal løse.

Lederteamet i Botilbud Rude Skov består af centerchef, faglig leder, og 4 ledere med hvert sit område/Hus.

Vi er påbegyndt en større faglig indsats. Planen for efteråret 2026 er opstart af undervisning i LA2u i organisationen, sådan at der bliver endnu mere kvalitet i den ydelse, som beboerne modtager, et styrket samarbejde med familier og værger, fastholdelse af et højt fagligt miljø og det gode fysiske og psykiske arbejdsmiljø.
Herudover er det ledelsesmæssige fokus, at alle indsatser skal have fokus på at skabe trivsel og overskud, for beboer og for medarbejdere og ledere.

Om jobbet

Helt specifikt søger vi primært en leder til Hus 10 med ca. 30 faste medarbejdere og 20 beboere.

Fælles for beboerne er, at alle har en udviklingshæmning med et lavt kognitivt funktionsniveau. Derudover er der overbygning af forskellige individuelle psykiatriske diagnoser. Sammen med resten af Botilbud Rude Skov arbejder vi med sansebaseret tilgang, totalkommunikation og neuropædagogik. Vi arbejder med tydelige og detaljerede døgnrytmeplaner og individuelt tilpasset pædagogisk støtte. Strukturen skaber forudsigelighed og tryghed, som skaber overskud hos beboeren til at håndtere dagen.

Vores mission, og dermed retningen for din ledelsesopgave, er at medvirke til at skabe meningsfulde liv for beboerne. Vi er hele tiden optagede af, hvordan vi gør godt endnu bedre og vi arbejder sammen om kerneopgaven:

”I Boligerne Rude Skov lykkes vi,

når du som beboer oplever et meningsfuldt liv.

Dét skaber vi sammen gennem anerkendelse, selvbestemmelse og tryghed

Som leder vil du have et tæt samarbejde med en pædagogisk koordinator, en planlægger af arbejdstiden og en sundhedsfaglig koordinator om driften af dit område. Som leder er dit fokus udvikling hos beboere og medarbejdere, med udgangspunkt i fælles strategiske beslutninger for organisationen. Du er ansvarlig for et lønbudget på ca. 10. mio. kr.
Vi tror på ledelse tæt på kerneopgaven og helt praktisk har du kontor tæt på kerneopgaven, sådan at du er tilgængelig i dagligdagen.
Da medarbejderne arbejder på forskellige tidspunkter, og der dermed kan gå lang tid imellem. at de ser hinanden, ligger der en stor opgave for leder og pædagogisk koordinator i, at holde fast i fælles faglig og praktisk retning.

Som leder er du en del af den fælles ledelse og både den daglige indsats og den strategiske samtale, ønsker vi et stærkt fællesskab omkring.

Vi arbejder med lokalt ledelsesrum, med udgangspunkt i fælles værdier, og strategisk retning – og altid med fokus på kerneopgaven.

Din profil

Vi ønsker vi os, at du er ambitiøs, modig, kan sætte retning og har en høj faglig barre med fokus på at understøtte arbejdet med kerneopgaven. Vi tror på udvikling og trivsel igennem faglighed og fælles mål.

Hvis du har ledelseserfaring fra det specialiserede handicapområde og og/eller en bred pædagogisk- eller anden relevant erfaring inden for det sociale område, er det en fordel.

Derfor skal du vælge os

Botilbud Rude Skov er en organisation i rivende udvikling. Vi arbejder med værdier, demokrati og medindflydelse og vi har fokus på kerneopgaven og kvalitetsudvikling.
Vores lederteam består af ledere, der kender Botilbud Rude Skov rigtig godt, samt nogle som er nye i lederrollen. Vi har fokus på udvikling og nyskabelse af organisationen og af teamet, og vi er et godt og stærkt lederteam, der vil beboerne, organisationen og hinanden!

Vi vil gerne byde dig velkommen til en hverdag med fokus på muligheder, også når det er allersværest at se dem. En hverdag med læring på opgaven, og på ledelsesindsatsen.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Ansættelsesvilkår

Stillingen er en fuldtidsstilling, uden øvre arbejdstid. Du skal passe telefon fra eget hjem op til ti weekender, og op til fire Helligdage om året (der er udarbejdet lokalaftale og løntillæg på dette).
Når centerleder holder ferie, deles stedfortræderfunktion imellem de øvrige ledere.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst, samt principperne om Ny Løn.

Om os

Botilbud Rude Skov med 67 boliger til mennesker med multiple handicaps, hvor af de 5 er 1-1 boliger. 1 af disse ligger i det område, denne stilling vedrører, og er ledet af en kollega.
Vi ligger smukt i Ebberød, omgivet af Rude Skov, og beboerne værdsætter brug af området, til ture af enhver slags.

Vi er i tæt samarbejde med det øvrige Socialområde og områdechefen der, men refererer til en direktør. Denne frisættelse, handler om, at kunne tage beslutninger mere effektivt, og mere lokalt.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Hvis du vil høre mere om stillingen, skal du kontakte centerleder Anette Schubert 7268 4941

Vi afholder 1. samtale d. 3.3., og 2. samtale d. 6.3.