Vil du stå i spidsen for et børne- og ungehjem og gøre en reel forskel for børn og unge i deres hverdag?
Brænder du for at sætte en tydelig ledelsesmæssig retning – både fagligt og relationelt – og for at udvikle et stærkt team omkring børnene og de unge? Så er du måske vores nye leder.

Hvem er vi
Børn- og Ungehjemmet Havrebjerg er et børne- og ungehjem i Slagelse Kommune. Vi hører under Afdeling Trivsel og Udvikling, hvor der også er tilknyttet familiehuse.

Vi har plads til 10 børn og unge i alderen 6–18 år. Der er tilknyttet 8 faste medarbejdere samt en psykolog og en husassistent.

Vi arbejder ud fra en systemisk narrativ tilgang og har et stærkt fokus på relationer, struktur og tydelighed. Hver dag arbejder vi for at skabe trygge og hjemlige rammer, hvor trivsel, udvikling og stabilitet er i centrum.

Læs mere om os på Børn- og Ungehjemmet Havrebjergs hjemmeside (nyt vindue)

Om stillingen
Som leder for Havrebjerg får du ansvaret for at sætte retning for den faglige kvalitet, udvikle et stærkt team og sikre en tryg og udviklende hverdag for børnene og de unge.

Du bliver en del af et stærkt kollegialt lederfællesskab i afdelingen med lederkollegaer fra Familiehusene samt ledere fra øvrige afdelinger i centeret. Vi prioriterer videndeling, sparring og samarbejde på tværs højt – bl.a. gennem faste ledermøder og tværgående fora.

Du refererer til afdelingslederen for Afdeling Trivsel og Udvikling.
Der vil være et grundigt introforløb, så du får en god start, og du vil have tæt løbende opfølgning med din afdelingsleder med plads til sparring, refleksion og fælles udvikling.

Dine opgaver
Som leder får du ansvaret for både den daglige drift, økonomi og udvikling af Havrebjerg. Du vil blandt andet skulle

• sætte retning og skabe sammenhæng i det faglige arbejde
• understøtte et sundt og trygt arbejdsmiljø
• sikre en velfungerende drift – herunder vagtplanlægning
• følge op på aftaler, indsatser og beslutninger
• prioritere medarbejderudvikling, herunder at være sparringspartner i daglige problemstillinger og understøtte en høj pædagogisk faglighed
• understøtte behandling og udvikling i hverdagen gennem tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere
• inddrage og styrke samarbejdet med forældre
• drive udviklingsprocesser, der fastholder og styrker Havrebjergs faglighed
• sikre at kerneopgaven løses med kvalitet og effekt

Du får desuden en central rolle i at fortsætte udarbejdelsen af en strategiplan og omsætte denne for Havrebjerg, så der sættes tydelige mål for både den faglige indsats, økonomi og drift. Strategiplanen udvikles i samarbejde med medarbejderne og afdelingslederen samt relevante samarbejdspartnere og skal sikre retning, prioritering og sammenhæng i opgaveløsningen.

Hvem er du
Vi søger en leder, der motiveres af at skabe værdi for børn og unge, og som kan lede med overblik, tydelighed og tillid.

Du er stærk i relationer, kan navigere i komplekse sammenhænge og formår at sætte klare rammer for faglig kvalitet og samarbejde. Du er nysgerrig i din tilgang, arbejder ud fra et tillidsbaseret menneskesyn og bidrager aktivt til et arbejdsmiljø præget af psykologisk tryghed.

Vi ser gerne, at du

• har ledelseserfaring fra et børne- og ungehjem eller lignende tilbud
• har en social- eller pædagogisk baggrund
• har specialpædagogisk erfaring
• har kendskab til målgruppen
• kommunikerer tydeligt – både skriftligt og mundtligt
• kan lede i en politisk styret organisation

Vi tilbyder

• en spændende og alsidig lederstilling med mulighed for at præge den udvikling, Havrebjerg står i
• en dygtig medarbejdergruppe, der værdsætter samarbejde, faglighed og nærvær
• tæt samarbejde med øvrige ledere i afdelingen og i centeret
• en kommune med ambitioner for børn og unge

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Du vil indgå i en bagvagtsordning.
I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet straffe- og børneattest.
Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2026 eller 1. august 2026.

Ansøgningsfrist

• 12. maj 2026 kl. 12.00

Indkaldelse til samtale sker den 13. maj 2026, og afholdelse af samtaler er tirsdag den 19. maj 2026.

Er du blevet nysgerrig?
Så tøv ikke med at kontakte

• afdelingsleder Maiken Veber Kanstrup på telefon 20 48 31 45 eller mail maivekan@slagelse.dk

Vi glæder os til at læse din ansøgning.