Vil du stå i spidsen for en selvejende daginstitution med stærke rødder, høj pædagogisk faglighed og et tydeligt fokus på børn, fællesskab og relationer?

Børnehuset Kastaniegården søger en leder, der kan samle personale, forældre og bestyrelse om en tydelig retning for huset. Vi leder efter dig, der både kan gå tæt på den pædagogiske praksis, sikre en stabil og velfungerende drift og skabe gode rammer for medarbejdernes trivsel, udvikling og samarbejde.

Kastaniegården ligger midt i Karlebo landsby, lige bag Karlebo Skole. Vi er en integreret selvejende daginstitution for børn fra 6 måneder til 5 år. Huset består af to vuggestuegrupper og to børnehavegrupper, og vi har gode fysiske rammer med blandt andet fællesrum, køkken/alrum, legeplads, urtehave, bålplads og grønne udeområder.

Vores pædagogiske fundament bygger på børnenes medbestemmelse, en anerkendende tilgang og stærke relationer. Vi tror på, at relationer er en forudsætning for børns udvikling, trivsel og lyst til at lære. Hos os skal alle børn opleve, at de er en vigtig del af fællesskabet.

Opgaven

Som leder får du det samlede daglige ansvar for Kastaniegården. Du skal sikre, at huset har en klar pædagogisk retning, en stabil drift og en personalegruppe, der oplever tydelig ledelse, tillid og faglig sparring. Vi ser gerne at du som leder evner at:

• sætte en tydelig pædagogisk retning og omsætte den til konkret praksis i hverdagen

• fastholde og udvikle høj pædagogisk faglighed i hele huset

• skabe stabil drift med overblik over planlægning, økonomi, ressourcer, normering og struktur

• være en synlig og nærværende leder for børn, forældre og medarbejdere

• understøtte et stærkt personalesamarbejde med trivsel, arbejdsglæde og fælles ansvar

• sikre god kommunikation og et tillidsfuldt samarbejde med forældre og bestyrelse

• arbejde systematisk med evaluering, refleksion og udvikling af den pædagogiske praksis

• samarbejde konstruktivt med Fredensborg Kommune og relevante tværfaglige samarbejdspartnere

Vi søger en leder, der

• har pædagogisk uddannelse og solid erfaring fra dagtilbudsområdet

• har ledelseserfaring, eller anden relevant erfaring med faglig koordinering, personaleansvar og pædagogisk udvikling

• kan omsætte pædagogiske værdier til konkret praksis i hverdagen

• kan skabe ro, retning og følgeskab i en travl institutionshverdag

• brænder for relationel ledelse og kan arbejde aktivt med trivsel, motivation og samarbejdskultur

• kan balancere nærvær i praksis med administrative og strategiske ledelsesopgaver

• er tydelig, ordentlig og beslutningsdygtig - også når noget er svært

• har blik for både børn, medarbejdere, forældre og bestyrelse

• kan arbejde struktureret med drift uden at miste fokus på kerneopgaven

• har lyst til at videreudvikle en institution med historie, lokal forankring og en stærk selvejende identitet

Vi tilbyder

• en selvejende institution med stærke traditioner og lokal forankring

• en hverdag tæt på børn, forældre og medarbejdere

• en engageret personalegruppe med fokus på pædagogisk kvalitet og menneskelige værdier

• en bestyrelse, der ønsker et tillidsfuldt og konstruktivt samarbejde med lederen

• mulighed for at sætte tydelig retning for husets fortsatte udvikling

• et børnehus med gode rammer, grønne udeområder og stærke fællesskaber

• en lederrolle med både pædagogisk, personalemæssigt, administrativt og strategisk ansvar

Ansættelse

Stillingen er på fuld tid med tiltrædelse 1. September 2026, eller hurtigst muligt herefter.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale. Ansøgningsfrist: 28. august 2026

Kandidater indkaldes løbende til samtaler Tiltrædelse: hurtigst muligt

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Kasper Westergaard (formand for bestyrelsen) – kasperwestergaard@gmail.com

Send din ansøgning, CV og relevante bilag til: kasperwestergaard@gmail.com

Vi glæder os til at høre fra dig.