Anklagemyndigheden ved Midt- og Vestjyllands Politi søger en erfaren senior- eller specialanklager til en ledertræningsstilling med ansvar for en mindre sektion, der skal varetage onboarding og faglig oplæring af nye anklagere.

Ledertræningsstillingen er indtil videre for et år og er ledig til besættelse snarest muligt.

Stillingen er målrettet jurister med erfaring fra anklagemyndigheden, der ønsker at udvikle sig som ledere og opnå praktisk erfaring med personale- og driftsledelse samt indblik i den strategiske ledelse.


Ledertræningsstillingen
Stillingen er placeret i Advokaturen for Kvalitet og Udvikling. Du vil referere til advokaturchefen og indgå i den lokale anklagemyndigheds ledelsesfællesskab i relevant omfang.

Du vil få det faglige ansvar for en medarbejdergruppe på ca. 10 medarbejdere bestående af nyansatte anklagere med ca. et år eller kortere anciennitet i anklagemyndigheden, heraf vil du få det daglige personaleansvar for ca. 6-8 medarbejdere.

Du får således et reelt ledelsesansvar i det daglige samtidig med, at det overordnede ansvar fortsat er forankret hos advokaturchefen.

Ansvaret i stillingen vil bl.a. omfatte:
• Modtagelse og oplæring af nye anklagere
• Daglig personaleledelse, herunder MUS, 1-1 samtaler og opfølgning på trivsel og udvikling
• Driftsansvar, herunder styring, prioritering og fordeling af sagerne
• Sammen med øvrige driftsansvarlige at balancere den samlede prioritering på tværs af advokaturer, herunder bidrage til kvalitet og ensartethed i sagsbehandlingen

Du vil få mulighed for at indgå i relevante lederfora og samarbejder i anklagemyndigheden og evt. også på tværs i kredsen.

I ledertræningsstillingen får du en helt central rolle ift. at modtage og skabe de bedste rammer for nye anklagere, og ikke mindst for at sikre deres trivsel og faglige udvikling særligt i retsarbejdet.

Stillingen giver dig mulighed for at opbygge og afprøve ledelseskompetencer i praksis i et struktureret udviklingsforløb med et afgrænset ansvarsområde. Der vil blive udarbejdet en udviklingsplan, der rammesætter den løbende sparring og opfølgning med advokaturchefen og chefanklageren.

Stillingen giver mulighed for at udvikle kompetencer inden for personaleledelse, driftsansvar og strategisk sparring inden for både juridiske og ledelsesfaglige spørgsmål – hvor væsentlige dispositioner drøftes med og godkendes af advokaturchefen.


Kvalifikationer
Du skal være en velkvalificeret jurist (cand.jur.) med erfaring fra anklagemyndigheden og en høj faglig integritet med fokus på kvalitet, legalitet og udvikling.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med oplæring eller koordinering af opgaver. Måske har du arbejdet med faglig ledelse, personaleledelse og/eller driftsledelse? Men vigtigst er det, at du har interesse og motivation i forhold til at påtage dig ledelsesopgaven, og opgaven med at oplære og udvikle nye anklagere.

Det forventes, at du har personlig gennemslagskraft og eksekveringskraft samt vil udvise en motiverende ledelsesstil med fokus på synlighed, samarbejde og følgeskab.

Som person er du strategisk tænkende, og du har en naturlig drivkraft for udvikling med blik for både drift, kvalitet og trivsel.


Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen aflønnes med en grundløn som chefkonsulent, jf. AC-overenskomstens bilag om protokollat om specialkonsulenter og chefkonsulenter på nyt lønsystem, og der tilskrives evt. et supplerende midlertidigt tillæg. Hvis du i forvejen er udnævnt tjenestemand, vil du kunne opretholde denne ansættelsesform.

Stillingens ansættelsesområde er Justitsministeriet med tilhørende institutioner.


Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til chefanklager Torben Thygesen på tlf. 53533525 eller e-mail trt002@politi.dk.


Ansøgningen
Stillingerne søges elektronisk via "Søg stillingen".

Ansøgningen skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 25. juni 2026 kl. 12.00. Vær opmærksom på at der indkaldes til samtaler med kort frist via mail.

Samtaler forventes afholdt i Holstebro den 29. eller 30. juni 2026.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.