På Statens Institut for Folkesundhed (SIF), Syddansk Universitet (SDU), opslås et lektorat i folkesundhed med fokus på tværfaglige, kvalitative studier af børn og unges sundhed og trivsel med tiltrædelse den 15. oktober 2026 eller snarest derefter. 

Om dit kommende forskningsmiljø 

Vi kan tilbyde et inspirerende forskningsmiljø i hjertet af København med dygtige og engagerede kollegaer med forskellig forsknings- og uddannelsesmæssig baggrund. Her får du mulighed for faglig sparring og videreudvikling af egne forskningsområder samt indgå i nationale og internationale netværk. Stillingen er forankret i forskningsgruppen Sundhedsfremme og interventioner, som bl.a. forsker i interventioner rettet mod folkesundhedsvidenskabelige problemstillinger og arbejder med metodiske og teoretiske udfordringer i forbindelse med at designe og evaluere interventions- og implementeringsstudier. Vores forskning omhandler børn, unge og familier foruden sårbare og udsatte grupper samt forskellige arenaer, herunder dagtilbud, grundskoler og ungdomsuddannelser, sundhedsvæsenet, kommunale tilbud, supermarkeder og lokalsamfund. Du vil deltage aktivt i de daglige aktiviteter i forskningsgruppen og arbejde tæt sammen med andre forskere på SIF. 

Arbejdsopgaverne omfatter forskning, undervisning og formidling inden for instituttets fagområder, herunder:

• Børn og unges sundhed, trivsel og hverdagsliv

• Digitale mediers betydning for børn og unges liv og sundhed

• Sundhedsfremme og implementeringsforskning i dagtilbud, skoler og ungdomsuddannelser

• Tværfaglige, praksisnære forsknings- og udviklingsprojekter, herunder procesevaluering

• Avancerede kvalitative metoder, herunder etnografi, interviews, fokusgrupper og børneinddragende tilgange

• Undervisning og vejledning på bachelor- og kandidatniveau, herunder i kvalitative metoder, børn og unges sundhed og samt implementering.

• Udarbejdelse af ansøgninger til eksterne fonde samt projektledelse og -koordinering

• Bidrag til forskningsmiljøets videre udvikling, herunder metodeudvikling og forskningsgruppens aktiviteter

Følgende kvalifikationer vægtes højt: 

Du har etableret dig som en kvalificeret forsker inden for kvalitative metoder, børn og unges sundhed samt interventions- og implementeringsforskning, og du besidder solide forskningsmæssige og undervisningsmæssige kvalifikationer på højt niveau. Du har en relevant publiceringsprofil og har bred erfaring med forskningsformidling til både forskere, praktikere og andre målgrupper. Du har brede samarbejdsrelationer og erfaring med forskningssamarbejde med praksisfeltet. Som person er du dedikeret og besidder gode kommunikationsevner. Du evner at opbygge tillidsfulde relationer til både studerende, kolleger og samarbejdspartnere. Som underviser formidler du den nyeste og relevante viden engageret, klart og tydeligt, og som vejleder er du dygtig, inspirerende og støttende. 

Kvalifikationer

• Har en ph.d.-grad inden for folkesundhedsvidenskab, pædagogik, sociologi, antropologi eller et beslægtet felt

• Erfaring med interventions- og implementeringsforskning 

• Dokumenteret erfaring inden for forskning i børn og unges sundhed

• Stærk profil inden for kvalitativ forskning 

• Kompetencer inden for samarbejde med praksisfeltet, vidensudveksling og formidling 

• Internationale og nationale forskningssamarbejder

• Dokumenteret undervisningserfaring på universitetsniveau samt erfaring med vejledning af studerende (fx bachelor- eller specialestuderende)

• Du behersker dansk og engelsk på højt niveau både mundtligt og skriftligt. 

• Dokumenteret erfaring med videnskabelige publikationer inden for relevante forskningsområder.

Kontaktoplysninger

Yderligere oplysninger vedrørende stillingen kan fås ved henvendelse til forskningsleder Susan Andersen suan@sdu.dk

Ansættelsesvilkår: 

Ansættelsen er en 3-årig lektor stilling fra den 15. oktober 2026. Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation.

Ansættelse i stillingen vil være i henhold til overenskomsten mellem Finansministeriet og Akademikerne i staten med tilhørende cirkulære for stillingsstrukturen for videnskabeligt personale ved danske universiteter og bestemmelserne for lektorstillingen som beskrevet heri. 

Den der ansættes i stillingen, kan på baggrund af en konkret individuel ledelsesvurdering blive undtaget for tidsregistrering, også kaldet selvtilrettelægger.

Bedømmelses- og evalueringsprocessen:

Shortlisting kan anvendes i bedømmelsesprocessen. 
Bedømmelsen af ansøgninger sker i henhold til den gældende ansættelsesbekendtgørelse for universiteter. Ansøgningerne vurderes af et bedømmelsesudvalg. Der kan anvendes shortlisting, og kun shortlistede kandidater vil modtage en skriftlig bedømmelse. Læs om shortlisting på SDU. Udvalget kan anmode om yderligere oplysninger, og i så fald er det ansøgerens ansvar at fremsende det nødvendige materiale. Ufuldstændige ansøgninger kan afvises uden nærmere vurdering. Når bedømmelsesudvalget har udarbejdet bedømmelsen, vil ansøgerne modtage den del af bedømmelsen, der vedrører dem selv. Samtaler og test kan indgå som en del af den samlede vurdering foretaget af ansættelsesudvalget. På baggrund af oplysninger fra hele rekrutteringsprocessen træffer institutlederen beslutning om, hvilken ansøger der tilbydes stillingen.

 Ansøgningen: 

Ansøgere opfordres til at læse informationen "Sådan ansøger du" før ansøgning.

Vurdering af kandidaterne er baseret på ansøgningsmaterialet, og ansøgningen skal indeholde: 

• Ansøgning 

• Curriculum vitae 

• Kandidatgrad og ph.d.-grad eller tilsvarende (kopi af original + verificeret engelsk oversættelse) 

• Undervisningsportefølje

• Forskningsplan

• En komplet liste over publikationer 

• Op til seks af de mest relevante publikationer. Vedhæft venligst en pdf-fil for hver publikation. I tilfælde af medforfatterskab skal en medforfattererklæring indsendes som en del af pdf-filen 

• Liste med referencer/udtalelser hvis relevant

• Andre kvalifikationer, der er relevante for stillingen.

Ansøgningen og alle bilag skal være på dansk. Vi anmoder om filer i pdf-format på højst 5 MB pr. fil. Alle pdf-filer skal være ulåste og tillade binding og må ikke være adgangskodebeskyttede. 

Dokumenter må ikke indeholde et CPR-nummer (civilregistreringsnummer) – i så fald skal CPR-nummeret overstreges. 

UPLOAD GUIDE: Motiveret ansøgning skal uploades som 'Følgebrev', Curriculum Vitae skal uploades som CV’. Alle andre dokumenter skal uploades under 'Diverse dokumenter'.

Ansøgningsfrist er 20. juli 2026, kl. 23.59. 

Vi forventer at afholde samtaler primo september

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle, uanset personlig baggrund, til at ansøge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.