Er du en dygtig lønkonsulent eller personalekonsulent, og vil du være den, lederne naturligt går til, når løn- og personalejuridiske spørgsmål skal lande sikkert? I Rudersdal Kommune bliver du en vigtig del af maskinrummet og får en central rolle i at sikre korrekt løn, god rådgivning og stærke processer på tværs af organisationen. Her får du både ansvar, indflydelse og kolleger, der brænder for deres fag.

Om jobbet

Lønfunktionen består af ca. 16 engagerede medarbejdere og er en del af Koncernøkonomi med omkring 90 kolleger på tværs af afdelingerne Økonomistyring og Analyse, Finans og Regnskab samt Indkøb.

I rollen bliver du en betroet sparringspartner for lederne i fagområderne samtidig med, at du indgår i et tæt og kompetent samarbejde med lønfunktionens øvrige teams. Du får en nøglerolle i at implementere og udrulle nye arbejdsgange, skabe struktur og sikre compliance i forhold til lovgivning, overenskomster og rammeaftaler.

Rudersdal Kommunes forvaltning står midt i en spændende udviklingsrejse med Fremtidens Service og Administration, hvor vi styrker vores faglighed, moderniserer processer og implementerer en ny lønstrategi. Lønfunktionen spiller en strategisk nøglerolle i denne modernisering og ambitionerne er høje. Vi har for nylig gennemført en større organisationsændring med fokus på stærke faglige fællesskaber og endnu bedre understøttelse af organisationen. Samtidig er vi i fuld gang med at udvikle og digitalisere vores lønprocesser (vi bruger KMD Opus). Den nye strategi rummer både styringsmæssig adfærd og konkrete værktøjer, der skal sikre stærkere tværgående styring og mere effektive opgaveflows – og du bliver central i at omsætte strategien til praksis.

Du vil bl.a. komme til at arbejde med:

• Lønadministration fra A til Z på udvalgte områder
• Fortolkning og rådgivning af overenskomster og aftaler
• Tværgående løn- og personaleopgaver afhængigt af kompetencer
• Projekter bl.a. med afsæt i overenskomstændringer.
• Understøttelse af organisationsændringer

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• er en kompetent personalekonsulent og/eller lønkonsulent – gerne fra en kommune
• har flair for tal og stærke kompetencer inden for ansættelsesret
• trives som faglig ressourceperson og motiveres af både drift og udviklingsopgaver
• har en relevant uddannelsesbaggrund, fx kommunalt uddannet, cand.merc., cand.soc eller lignende. Vi vægter din viden og kompetencer højere end måden, hvorpå du har tilegnet dig den
• er serviceminded, tillidsskabende og god til at skabe relationer
• bruger din viden aktivt og bidrager naturligt til forbedringer og udvikling

Derfor skal du søge stillingen

• Du bliver en del af et fagligt stærkt og velfungerende kollegaskab
• Du får et spændende driftsområde, hvor du kan præge udviklingen
• Du får fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Vi prioriterer faglig og personlig udvikling
• Rådhuset ligger tæt på offentlig transport og har gode parkeringsforhold

Om Rudersdal Kommune

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor arbejder vi sammen på tværs for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgere, organisation og samfund. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” her.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2026, evt. tidligere.

Løn- og ansættelsesvilkår forhandles efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer.

Ansøgning, samtale og kontakt

Du søger stillingen ved at klikke på knappen ”Søg stilling” nedenfor.

Samtaler afholdes løbende.