Monza Gruppen – ToyJoy, Legebussen, LOKE Legetøj & Møbler og diddy

Monza Gruppen søger en marketing- og forretningsudviklende medarbejder, som skal bidrage med ny viden, nye kompetencer og nye arbejdsgange, der kan understøtte virksomhedens fortsatte vækst.

Stillingen er oprettet som led i en strategisk udvikling af vores markedsføring og salgsunderstøttelse på tværs af vores fire kundevendte brands: ToyJoy, Legebussen, LOKE Legetøj & Møbler og diddy.

Formålet med stillingen er ikke blot at varetage eksisterende marketingopgaver, men at udvikle og professionalisere vores marketingindsats, så den i højere grad understøtter salget, kunderejsen og skalerbarhed i organisationen.

Udviklingsopgaver i stillingen

Den nye medarbejder skal have et tydeligt fokus på udvikling og vil bl.a. arbejde med:

• Udvikling af en mere systematisk og datadrevet marketingindsats

• Opbygning og strukturering af marketing- og kommunikationsflows på tværs af brands

• Udvikling af nye former for salgsunderstøttende materiale målrettet telefonsalg

• Indsamling, strukturering og anvendelse af kundefeedback som aktivt salgs- og marketingværktøj

• Udvikling af bedre segmentering og målretning af kommunikation mod forskellige kundetyper

• Bidrag med ny viden om digitale marketingmuligheder, værktøjer og metoder

• Afprøvning, evaluering og implementering af nye marketingtiltag

Stillingen har dermed et klart fokus på udvikling, forbedring og opbygning af nye kompetencer i organisationen.

Løbende opgaver (sekundært)

Ud over udviklingsopgaverne vil stillingen også omfatte:

• Produktion og koordinering af indhold til:

  • LinkedIn

  • Facebook

  • Nyhedsmails (Mailchimp / MarketingPlatform)

• Koordinering og opfølgning på Google Ads (primært diddy)

• Strukturering af billed- og materialebibliotek på tværs af brands

• Medvirken til kataloger og andet trykt/digitalt materiale

• Løbende dialog med salgsafdelingerne om behov og input

Kvalifikationer

Vi forventer, at du:

• Har erfaring eller uddannelse inden for marketing, kommunikation eller digital forretningsudvikling

• Kan bidrage med nye perspektiver og kompetencer, som virksomheden ikke allerede har

• Arbejder struktureret og analytisk

• Har interesse for samspillet mellem marketing og salg

• Trives med at udvikle og implementere nye arbejdsmetoder

Personlige kompetencer

Hos Monza Gruppen vægter vi højt, at du:

• Er nysgerrig, opsøgende og initiativrig

• Har lyst til at udfordre eksisterende løsninger på en konstruktiv måde

• Er motiveret for løbende kompetenceudvikling

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

Vi tilbyder

• En udviklingsorienteret stilling med stor indflydelse

• Mulighed for at præge og opbygge nye arbejdsgange

• Tæt samarbejde med ledelse og salg

• En central rolle i en virksomhed i vækst

• Løn og ansættelsesvilkår efter kvalifikationer