Hos Hospitalsenhed Midt søger vi en maskinmester, der vil være med til at sikre drift, udvikling og fremtidssikring af vores tekniske systemer – og samtidig spille en aktiv rolle i udviklingen af vores bygningsmasse.
Du bliver en del af Teknisk Afsnit i Servicecentret på Regionshospitalet Viborg – i en organisation i rivende udvikling, hvor vi hver dag arbejder for at skabe de bedste rammer for patienter og personale.

En rolle med både ansvar og indflydelse
Hos os får du ikke “bare” en driftsrolle.
Du får en nøgleposition, hvor du:

• Får ejerskab over CTS og ventilationsanlæg – og er med til at optimere og udvikle dem
• Deltager aktivt i projekter på tværs af fagområder
• Er med til at omsætte idéer til konkrete, driftssikre løsninger
• Samarbejder tæt med vores byggeorganisation og bidrager til fremtidens hospital

Du bliver en vigtig sparringspartner – både for kollegaer, projektledere og eksterne samarbejdspartnere – og får mulighed for at påvirke beslutninger, der har langsigtet betydning.

En hverdag med variation og mening
Ingen dage er ens hos os. Du vil arbejde i spændingsfeltet mellem drift og udvikling, hvor du både:

• Sikrer stabil drift i en kompleks organisation
• Finder løsninger på tekniske udfordringer
• Bidrager til nye projekter og forbedringer
• Arbejder på tværs af hospitalets matrikler i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Her får du lov til at bruge hele din faglighed – og udvikle den endnu mere.

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet maskinmester
• Har interesse for – eller erfaring med – CTS og ventilationsanlæg
• Kan se sammenhænge og tænke i helheder
• Trives med samarbejde og dialog på tværs af faggrupper
• Har lyst til både drift, udvikling og projekter
• Tør tage ansvar og bidrage aktivt til løsninger

Erfaring fra hospital eller lignende er en fordel – men ikke afgørende. Det vigtigste er din motivation og din tilgang.

Derfor skal du vælge os
Du bliver en del af:

• Et stærkt fagligt miljø med engagerede kollegaer
• En arbejdsplads med høj kompleksitet og store ambitioner
• En organisation i vækst og udvikling
• En kultur præget af samarbejde, hjælpsomhed og god energi

Og ikke mindst: En stilling, hvor du får lov til at påvirke både nutiden og fremtidens hospital.

Praktisk
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 19. juni 2026. 
Samtaler afholdes mellem den 25. juni 2026 og den 1. juli 2026
Arbejdssted: Viborg (med aktiviteter på flere matrikler)
37 timer/uge
Opstart: Snarest muligt – vi venter gerne på den rette
Du vil ved behov skulle kunne indgå i vores vagtlag i en periode

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning og CV – vi glæder os til at høre fra dig!
Hvis du har spørgsmål kontakt Johnny Brorson på tlf. +4529421090 eller Thorkild Ringsborg Vestergaard på tlf. +45 7844 1669 mellem kl. 14.00 og 16.00.

Om Teknisk afsnit i Servicecentret
Teknisk afsnit i Servicecentret skaber de tekniske og praktiske rammer, der får hospitalet til at fungere hver dag. Vi arbejder på tværs af hospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og sikrer stabil drift af bygninger, installationer og tekniske anlæg, så de sundhedsfaglige kan fokusere på patienterne.
Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med høj specialiseret viden, hvor ansvarlighed, samarbejde og kvalitet er fundamentet for vores arbejde. Selvom vi arbejder bag kulisserne, er vores indsats med til at gøre en mærkbar forskel for patienter og personale – hver eneste dag.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her 
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.
 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.