Hvis du vil være med til at få compliance og informationssikkerhed til at fungere i praksis i et område, hvor digitale løsninger understøtter behandling på tværs af sektorer og i borgerens eget hjem, så har vi stillingen til dig. 

FUT Systemforvaltningen (Fælles Udbredelse af Telemedicinsk Infrastruktur) søger nemlig en medarbejder, der kan styrke arbejdet med compliance, informationssikkerhed og driftsnær understøttelse af en fællesoffentlig digital infrastruktur på sundhedsområdet, og det er her, du kommer ind i billedet.  

Du skal være opmærksom på, at stillingen pr. 1. januar 2027 overgår til Digital Sundhed Danmark med arbejdssted i Aalborg. Indtil da er dit primære arbejdssted Regionshuset i Aarhus. 

Om din nye stilling - Compliance, informationssikkerhed og drift i praksis 

Stillingen er for dig, der trives i krydsfeltet mellem drift, it, governance og regulering, og som motiveres af at omsætte komplekse krav til løsninger, der kan bruges i praksis. Du behøver ikke være jurist, men du skal have erfaring med og blik for de juridiske og sikkerhedsmæssige rammer, der har betydning for digitale løsninger i drift. 

I Systemforvaltningen af FUT arbejder vi med drift, vedligeholdelse og videreudvikling af en fællesoffentlig infrastruktur, som understøtter datadeling og sammenhæng på tværs af sektorer. Det gælder blandt andet hjemmebehandling og telemedicinske løsninger, hvor data, ansvar og arbejdsgange bevæger sig mellem kommuner, regioner, digitale løsninger og borgerens eget hjem. 

Det stiller store krav til, at compliance, databeskyttelse og informationssikkerhed ikke kun er beskrevet korrekt, men også fungerer i praksis. Derfor søger vi dig, der kan være med til at sikre, at regler, aftaler og sikkerhedskrav bliver en integreret del af opgaveløsningen. 

Den hverdag, der venter dig 

Du får en central rolle i arbejdet med at vurdere konkrete problemstillinger og bidrage til, at de bliver afklaret og håndteret på en måde, som både er fagligt holdbar og anvendelig i praksis. 

Det kan være i forbindelse med incidents og requests, hjemmelsvurderinger, databeskyttelsesmæssige spørgsmål, informationssikkerhed eller udarbejdelse og vedligeholdelse af politikker, processer og procedurer. 

Du kommer blandt andet til at arbejde med: 

• Vurdering og håndtering af konkrete compliance- og informationssikkerhedsspørgsmål  
• Understøttelse af incidents, requests og driftsnære afklaringer  
• Hjemmelsvurderinger og databeskyttelsesmæssige spørgsmål  
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af politikker, processer og procedurer  
• Beslutningsoplæg, anbefalinger og tydelige arbejdsgange  
• Samarbejde med drift, udvikling, arkitektur, ledelse og eksterne samarbejdspartnere  

Du bliver en del af et område, hvor spørgsmål ofte går på tværs af fagligheder, sektorer og organisatoriske grænser. Derfor er det vigtigt, at du kan skabe klarhed og hjælpe med at omsætte komplekse krav til løsninger, som kan bruges i hverdagen. 

Hvem er du? 

Vi forestiller os, at du har erfaring med compliance, informationssikkerhed, databeskyttelse eller beslægtede områder. Du er vant til at arbejde i et miljø, hvor du både skal kunne forstå detaljen og bevare overblikket, selvom opgaven bliver kompleks.  

Du forstår at arbejde selvstændigt, tage faglig stilling og formulere klare anbefalinger. Samtidig har du en samarbejdende tilgang til dit arbejde, og du gør komplekse problemstillinger forståelige for kolleger med en anden faglig baggrund. 

Vi forventer, at du: 

• Har erfaring med compliance, informationssikkerhed, databeskyttelse eller et beslægtet område  
• Har blik for juridiske og sikkerhedsmæssige rammer og kan omsætte dem til tydelige vurderinger, arbejdsgange og beslutningsgrundlag  
• Kan arbejde analytisk og struktureret med konkrete sager uden at miste overblikket  
• Kan formulere klare anbefalinger, procesbeskrivelser og beslutningsoplæg  
• Trives med samarbejde på tværs af drift, udvikling, arkitektur, ledelse og eksterne samarbejdspartnere  
• Kan skabe fremdrift i opgaver, hvor der både er faglige, tekniske og organisatoriske hensyn  
• Kan se, hvornår enkeltsager peger på behov for mere generelle retningslinjer, arbejdsgange eller beslutninger  
• Har en uddannelse på minimum bachelorniveau 

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig organisation eller et område med høje krav til dokumentation, sikkerhed og drift. Det er også en fordel, hvis du har interesse eller erfaring indenfor digitale løsninger i sundhedsvæsenet.  

Vi tilbyder 

Du bliver en del af en organisation med komplekse opgaver, mange samarbejdsflader og en vigtig funktion i den digitale understøttelse af sundhedsvæsenet. Stillingen ligger tæt på både drift, udvikling og ledelse, og du får mulighed for at præge, hvordan compliance og informationssikkerhed skal fungere i praksis. 

Vi tilbyder en stilling med stor faglig variation, tæt samarbejde med mange forskellige fagligheder og opgaver, der har betydning på tværs af kommuner, regioner og sundhedsvæsen. Samtidig bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi lægger vægt på faglighed, ansvar og samarbejde. 

Vil du med på holdet? 

Hvis stillingen lyder som noget for dig, så send din ansøgning senest søndag den 9. august 2026. Vi holder både 1.- og 2.samtaler, og går du videre til 2.samtale, må du forvente at blive bedt om at udfylde en personprofil.  

 Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte vicekontorchef Winnie Mortensen Hvam på 30595775 eller wihvam@rm.dk eller chefkonsulent Ingrid Munk på 24347395 eller ingrhn@rm.dk. 

Digital Sundhed Danmark 

Pr. 1. januar 2027 overføres stillingen og dit ansættelsesforhold til Digital Sundhed Danmark i henhold til virksomhedsoverdragelsesloven. Du overgår til Digital Sundhed Danmark med dine regionale løn- og ansættelsesforhold. Dit primære arbejdssted er i 2026 i Regionshuset, Olof Palmes Alle 25, 8200 Aarhus N. Pr. 1. januar 2027 flytter kontoret til Aalborg. 

Digital Sundhed Danmark samler Sundhedsdatastyrelsen, sundhed.dk, MedCom og en række fælles nationale it-opgaver fra regionerne. Organisationen skal styrke den digitale udvikling og skabe bedre sammenhæng i sundhedsvæsenet gennem fælles retning, bedre brug af sundhedsdata og digitale løsninger for borgere og sundhedsprofessionelle. 

Vil du vide mere om FUT? 

Alle 98 kommuner og 5 regioner i Danmark er gået sammen om en infrastruktur, der understøtter en tværsektoriel indsats på sundhedsområdet målrettet borgere i eget hjem, herunder udveksling af data. Region Midtjylland er indtil udgangen af 2026 udpeget af de 103 ejere til at sikre den daglige styring og samarbejdet om drift og videreudvikling af FUT-infrastrukturen. Herefter overgår opgaven til Digital Sundhed Danmark. 

Du kan læse mere om FUT på https://fut-portal.rm.dk

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk