Danmarks Fængsler søger en medarbejder til den praktiske opgave med at drive databeskyttelses- og informationssikkerhedsarbejdet (DIS) i en organisation, der begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Lyder det spændende? Så læs mere her.

Dine ansvarsområder

Som DIS-medarbejder er du – sammen med en kollega – ansvarlig for at drive DIS-arbejdet i hele Fængselskreds Vest ved at formidle og udmønte DIS-politikker, samt sikre compliance, skabe awareness, iværksætte initiativer og rådgive medarbejdere og ledere på tværs af organisationen.

Dit arbejdsområde dækker både kredskontoret og matriklerne (fængsler, arresthuse, tilsyns-afdelinger mm.) i Fængselskreds Vest, så det er helt afgørende, at du har lyst til at være tæt på kerneforretningen og skabe relationer og dialog med vores dygtige medarbejdere.

Dine arbejdsopgaver vil derudover typisk bestå af følgende:

• Sikre at behandling af personoplysninger og informationssikkerhed er compliant med DIS-politikker, retningslinjer og gældende persondatalovgivning.
• Informere om korrekt behandling af data.
• Planlægge og gennemføre awareness-aktiviteter.
• Håndtere informationssikkerhedshændelser og brud på persondatasikkerheden i kredsen, og i visse tilfælde anmelde disse til Datatilsynet.
• Udarbejde statusnotater til ledelse/DIS-leder.
• Facilitere vidensdeling samt rådgive og vejlede DIS-koordinatorerne på matriklerne om håndtering af databeskyttelse og informationssikkerhed.
• Deltage i sparringsmøder med Styrelsen for Danmarks Fængsler og Fængselskreds Øst.

Om dig

Du har interesse for eller erfaring med GDPR, formidling og informationssikkerhed. Erfaring fra en politisk styret organisation vil desuden være en fordel, men nyuddannede vil dog også kunne komme i betragtning.

Din uddannelsesbaggrund kan f.eks. være juridisk eller IT-teknisk med ekspertise i databeskyttelse, men er dog ikke afgørende.

Du vil komme til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor gode relationelle kompetencer vægtes højt, ligesom der lægges vægt på at du:

• Har kørekort, idet der er en del mødeaktivitet på matrikler i hele kredsen.
• Trives i en udadvendt tværgående rolle.
• Er løsningsorienteret og god til at omsætte idéer til handling.
• Har gode skriftlige og mundtlige kompetencer og formidlingsevner.
• Har flair for IT og evnen til hurtigt at sætte dig ind i nye systemer.
• Har viden om databeskyttelse og informationssikkerhed, herunder kendskab til ISO27001, databeskyttelsesforordningen og retshåndhævelsesloven, eller interesse for fagområdet og mod på at sætte dig ind i det.

Af personlige egenskaber lægges der desuden vægt på, at du har gennemslagskraft til at drive implementering og formidle ledelsens budskaber inden for databeskyttelse og informationssikkerhed.

Om jobbet

Du vil blive en del af kontoret for klientsagsbehandling, som primært består af jurister, hvis opgaver indebærer juridisk sagsbehandling vedrørende de indsatte, samt generel juridisk understøttelse af kredsen. Du vil desuden have et tæt samarbejde med kredskontorets ledelsessekretariat.

Du vil referere til kredsens DIS-leder, og vil desuden indgå i et tæt samarbejde med DIS-kollegaer i begge fængselskredse, samt med DIS-enheden i Styrelsen for Danmarks Fængsler.

Løn og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.

Dit arbejdssted bliver Kredskontoret Vest i Fængselskreds Vest, Mosevej 5B, 8240 Risskov.

Stillingen er et 1-årigt barselsvikariat på 37 timer om ugen og er til besættelse hurtigst muligt.

Vi har fokus på, at der skal være en fornuftig balance mellem dit arbejds- og privatliv, og du får derfor mulighed for en fleksibel tilrettelæggelse af din arbejdstid, herunder mulighed for hjemmearbejde.

Eftersom Kredskontoret Vest servicerer alle matrikler i Fængselskreds Vest, skal du i et vist omfang påregne mødeaktivitet over hele Jylland og Fyn. Til disse møder stilles en tjenestebil til rådighed.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Om os

Vi har en uformel omgangstone og vægter social trivsel, fællesskab og arbejdsglæde højt. Du vil blive en del af en hverdag, hvor tempoet ofte er højt, og opgaverne omskiftelige og udfordrende.

Danmarks Fængsler begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Det har vi tilfælles med politiet, anklagemyndigheden og domstolene, som er de andre myndigheder i straffesagskæden. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet. Det er både frihedsstraffe, som afsones i fængsler og arrester eller med fodlænke, og tilsyn i forbindelse med betingede domme, herunder samfundstjeneste.

Vi fører også tilsyn med prøveløsladte. Straf bliver gennemført med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet.
Danmarks Fængsler består af Styrelsen for Danmarks Fængsler og to fængselskredse og beskæftiger ca. 5.000 medarbejdere.
Du kan læse mere om Danmarks Fængsler på Danmarks Fængsler - Vi driver landets fængsler.

Ansøgning

Du kan søge stillingen via linket ’Søg stillingen’.

Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget senest søndag den 9. august 2026.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen fremvise billedidentifikation (f.eks. pas eller kørekort).

Samtalerne afholdes den 13. august 2026.

Yderligere oplysninger

Ønsker du at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte DIS-leder Sofie Strandgaard på tlf.: 72 55 46 06.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.