Har du lyst til et praktisk job med vask, mindre reparationer og håndtering af hjælpemidler, og trives du med faste og kendte opgaver, hvor kvalitet, grundighed og god service er i fokus? Så er det måske dig vi søger!

Da en af vores medarbejdere, som i dag er med til at sikre rene og klargjorte hjælpemidler til borgerne i Lolland Kommune, går på pension, søger vi en ny medarbejder til en deltidsstilling på vores hjælpemiddeldepot i Maribo.

Stillingen er på 20-22,5 timer ugentligt fordelt på 3 hverdage.

Om stillingen

Hjælpemiddeldepotet er en driftsenhed under Visitation – Ældre & Sundhed og består i dag af otte fastansatte medarbejdere fordelt på to matrikler i henholdsvis Maribo og Nakskov. Visitation – Ældre & Sundhed omfatter desuden to visitationsteams, som er tætte samarbejdspartnere med depoterne.

Du vil være tilknyttet hjælpemiddeldepotet i Maribo, som er beliggende på Maribo Sundhedscenter, og du vil have dit daglige fremmøde her. Opgaverne planlægges i dialog med depotets øvrige medarbejdere og har primært fokus på vask og klargøring af hjælpemidler.

En del af arbejdet indebærer transport af større hjælpemidler til depotet i Nakskov, hvor der findes en industrivaskemaskine. Transporten foregår i kassebil, og derfor er gyldigt kørekort et krav.

Håndtering af hjælpemidler sker altid forsvarligt og med fokus på arbejdsmiljø og sikkerhed. Nødvendige hjælpemidler stilles til rådighed. Stillingen forudsætter dog, at du har den nødvendige fysik til at kunne varetage opgaverne.

Dine arbejdsopgaver

• Vask af hjælpemidler (industrivask i Nakskov og manuel vask i Maribo)
• Registrering og lagerføring af hjælpemidler i IT-sundhedssystem (alternativt udarbejdelse af lister over vaskede hjælpemidler)
• Små reparationer og vedligeholdelse af hjælpemidler
• Afhentning og levering af hjælpemidler til kommunens midlertidige boliger
• Deltagelse i afhentning og levering hos borgere som 2. hjælper ved travlhed
• Varetagelse af forefaldne opgaver på depotet
• Bidrag til at opretholde et pænt og velfungerende depot
• Aktivt bidrag til et godt arbejdsmiljø

Vi forestiller os, at du

• Trives med faste og kendte opgaver
• Arbejder selvstændigt, struktureret og ansvarsbevidst
• Har ordenssans og er pligtopfyldende
• Har teknisk forståelse (en fordel, men ikke et krav)
• Er IT-bruger (en fordel, men ikke et krav)
• Har gyldigt kørekort til bil (krav)

Vi tilbyder

• Grundig oplæring
• Gode og hjælpsomme kolleger
• Et godt arbejdsmiljø, hvor humor vægtes højt
• En arbejdsplads med faste rammer og kendte opgaver
• En ledelse med fokus på dialog og tillid
• Arbejde tre hverdage om ugen
• Fri alle aftener, weekender og helligdage

Løn og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Stillingen er på minimum 20 timer og maksimum 22,5 timer ugentligt.

Opstart ønskes hurtigst muligt.

Der vil blive indhentet straffeattest på den person, der tilbydes en stillingen.

Det er en forudsætning for ansættelse, at der kan fremvises gyldigt kørekort.

Ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: 17. maj 2026.

Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 21, 2026.

Spørgsmål?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Theis Gammelby, tlf. 21 58 85 08 eller teamleder for visitationen Lars Haubroe, tlf. 51 23 12 78.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!