I fremtidens sundhedsvæsen er teknologi afgørende. Det buldrer allerede afsted, og du har nu en unik mulighed for at være med til at sikre, at vi implementerer de rigtige digitale løsninger i tæt samarbejde med regionens hospitaler og centre. Det er kerneopgaven i Sektion for Lokale Systemer, og der er massiv efterspørgsel på vores kompetencer. Vi søger derfor en ekstra medarbejder til at indgå i Team Digital Rådgivning. Om jobbet Team Digital Rådgivning søger en ambitiøs og talentfuld kollega, til at håndtere de mange anmodninger og henvendelser vi modtager fra regionens medarbejdere om nye digitale løsninger til brug på hospitalerne.
I team Digital Rådgivning håndterer vi alle regionens ønsker om ibrugtagning af nye digitale løsninger, som først og fremmest skal forbedre patientbehandlingen og driften på hospitalerne. Som medarbejder er du derfor i kontakt med kollegaer fra alle dele af Region Hovedstaden - og lige om lidt Region Øst, hvor der også bliver brug for vores kompetencer. Det gælder både klinikere og administrative medarbejdere. Samtidig får du en bred kontaktflade i Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi, hvor du dagligt samarbejder med en lang række af landets dygtigste IT-specialister.
Hvem er du? Om du har en baggrund indenfor IT, kommunikation eller noget tredje er mindre væsentligt, ligesom det ikke er afgørende, om du er nyuddannet eller har et par års erfaring. Det vigtigste er, at du kan se dig selv i en rolle, hvor du indgår i den daglige drift og har en basal teknisk forståelse til at sætte dig ind i teknisk komplekse løsninger. Det er samtidig væsentligt, at du er systematisk, detaljeorienteret og kan se udviklingspotentialer med fokus på effektivisering, overblik og god formidling.
For at lykkedes i jobbet skal du være struktureret, hurtig til at sætte dig ind i brugers behov for en digital løsning, og en god formidler skriftligt, såvel som mundtligt. Det er også en fordel, hvis du har IT-kompetencer eller har erfaring med at navigere i et miljø med IT-faglige begreber og informationer, som du kan omsætte til værdifulde indsigter for ikke IT-faglige kollegaer i resten af regionen. Vi er ligeledes interesseret i at ansætte en kollega, der kan bidrage positivt til sektionen med et smittende godt humør og et udadvendt gå-på-mod, som en gang i mellem har mod på at udfordre status quo.
Hvem er vi? Vi er forankret i Enhed for Digital Regulering, hvor du bliver en del af en sektion med dygtige og dedikerede kollegaer, der brænder for at hjælpe klinikerne. Teamet sidder fysisk sammen, da samarbejde og gode relationer er afgørende for vores opgaveløsning. Vores opgaver er meget forskellige og vi er en sektion, der sætter stor pris på nye input og ideer til, hvordan vi løser vores opgaver. Du kan således være med til at præge vores arbejde og vores kultur. Derudover tilbyder vi:
- Et spændende og udfordrende job hvor du får mulighed for at bidrage til at forbedre sundhedsvæsenet
- Mulighed for at udvikle dine IT-kompetencer
- Stor indflydelse på tilrettelæggelse og planlægning af egne opgaver
- Indblik i Region Hovedstadens IT- infrastruktur
- Passionerede kollegaer som sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og godt kollegaskab
Center for It og Medicoteknologi CIMT er med cirka 1.000 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Vi driver, supporterer og udvikler it og medicoteknisk udstyr i Region Hovedstaden. Vi har et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder. Hos os handler digitalisering om liv!
Du kan læse mere om Center for It og Medicoteknologi her:
https://www.regionh.dk/CIMTAnsættelsesforhold Arbejdstiden er 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Løn- og ansættelsesvilkår er med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.
Forventet tiltrædelse senest 1. marts 2026 men også gerne før.
Interesseret? Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Naja Skouw-Rasmussen på e-mail:
naja.skouw-rasmussen@regionh.dk eller på tlf. 2052 7339, eller sektionschef Jonas Malmkjær på e-mail:
jonas.malmkjaer@regionh.dk eller på tlf. 2047 9813.
Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser online via linket her på siden senest søndag den 4. januar 2026.
Vi forventer at afholde samtaler til stillingen i slutningen af uge 2 og i uge 3.
Vi glæder os til at få dig med på holdet!
