Brænder du for netværkssikkerhed, avanceret routing og at være med til at forme fremtidens kommunale IT-infrastruktur? Så er du måske vores nye medarbejder i Brøndby Kommunes IT- og Digitaliseringsafdeling.

I de kommende år står Brøndby Kommune over for en af de mest ambitiøse IT-transformationer i kommunens historie: Vi skal indgå i et IT-fællesskab med 28 andre kommuner, hvor server- og netværksdrift vil være omdrejningspunktet. 

Det kommende IT-fællesskab er døbt IT29, og når det for alvor tager form, kommer du til at være en central del af et fagligt miljø af en helt anden størrelsesorden end i dag – med mulighed for dybdegående faglig sparring på tværs af kommuner, fælles løsninger og et netværk af specialister. Når du søger jobbet hos os, er det altså ikke bare et job i en kommune – det er en chance for at være med til at bygge en fælles infrastruktur, der vil betyde noget for tusindvis af borgere og medarbejdere i årevis frem.

IT og Digitalisering er en del af Teknik- og Miljøforvaltningen og servicerer kommunens ca. 3.000 medarbejdere med generel support, idriftsættelse af nye applikationer og drift af infrastruktur og platform. Infrastruktur-teamet er et af tre teams i afdelingen.

Du bliver en del af et velfungerende team på 9 dygtige medarbejdere, der hver dag samarbejder om at sikre stabil og sikker drift. I vores miljø er der plads til at lære, og vi deler ideer og erfaringer med hinanden. Det vigtigste er ikke, at du kan alt – men at du er interesseret og har mod på udfordringer.

• Et spændende og udfordrende job i en organisation med dygtige og engagerede kolleger
• Varierede arbejdsopgaver med selvstændigt ansvar og gode muligheder for at udvikle dine kompetencer
• Plads i et team med fokus på faglig sparring, godt arbejdsmiljø og frihed under ansvar
• Adgang til et større fagligt netværk når vi i løbet af 2027 indgår i IT-fællesskabet med de 28 andre kommuner
• En arbejdsplads med fokus på sundhed – vi har frugtordning og gode muligheder for bevægelse – og plads til torsdagskage og andre indslag, der måske trækker i den anden retning, men forsøder arbejdsdagen.

• Daglig drift og vedligeholdelse af vores Cisco- og Aruba-baserede netværksinfrastruktur, herunder switching, routing og trådløse løsninger
• Administration og fejlfinding i Cisco ISE og Catalyst Center 
• Konfiguration og drift af Checkpoint Firewall samt implementering og opdatering af sikkerhedspolitikker
• Drift og administration af Aruba Switching & WiFi samt Aerohive WiFi-miljøet
• Arbejde med avancerede netværksprotokoller, herunder MPLS, BGP, VRF og IS-IS
• Løbende overvågning og optimering af netværksydelse for at sikre maksimal oppetid og pålidelighed
• Planlægning og udførelse af regelmæssige vedligeholdelsesopgaver for at forebygge potentielle problemer
• Dokumentation af ændringer og opdateringer i netværksmiljøet

Dine veje til jobbet kan være mangfoldige, men vi ser gerne at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og erfaring fra IT-området – måske endda fra en kommune. Vi lægger vægt på, at du:

• Har kendskab til Cisco, herunder Cisco ISE, Catalyst Center samt switching & routing (gerne CCNA/CCNP-niveau)
• Har kendskab til eller erfaring med routingprotokoller som MPLS, BGP, VRF og IS-IS
• Har erfaring med Checkpoint Firewall – konfiguration, politikstyring og fejlfinding
• Har kendskab til Aruba Switching & WiFi og/eller Aerohive WiFi
• Har analytiske evner og er i stand til at identificere mønstre og fejl i komplekse miljøer
• Har erfaring med dokumentation og vidensdeling
• Har kørekort til alm. personbil
• Kan se dig selv indgå i et team, der arbejder tæt sammen, og samtidig trives med selvstændigt ansvar
• Trives godt i samarbejdet med mange faggrupper og er opsøgende og nysgerrig
• Er god til at finde løsninger og kan samarbejde med alle typer af interessenter
• Har gode kommunikationsevner i både skrift og tale
• Har humoristisk sans, gåpåmod og vægter godt kollegaskab og et godt grin

Der er tale om en fuldtidsstilling, som aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

Selvom du på rådhuset kun har 12 km til Nørreport, offentlig transport og parkering lige ved døren, flextid, en god kantine og kommunekaffe ad libitum, har du også mulighed for at arbejde hjemmefra.

Er du nysgerrig på stillingen og arbejdspladsen, er du velkommen til at kontakte teamleder Jacob Boring på telefon 5363 1821.

Ansøgningsfrist: Mandag den 11. juni 2026

Samtalerunde: Uge 25 og 26.

Ønsket startdato: Senest 1. september 2026

Brøndby Kommune er en ambitiøs udviklingskommune med ca. 41.000 borgere, centralt placeret på Vestegnen. Vi har gennem mange år lagt vægt på stram budgetstyring og er derfor i dag en økonomisk veldrevet kommune med råd til at drive udviklingen af nye boligområder og velfærdstilbud.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.