Har du lyst til at skabe musikalske fællesskaber for de mindste – og formidle sang, rytmik, leg og fortælling i en kirkelig ramme? Så er det måske dig, vi leder efter!

Om stillingen

Bistrupkirken i Hjørring søger en musikalsk og pædagogisk medarbejder med hjerte for børn, musik og kirkeliv. Vi leder efter en person, der kan planlægge og gennemføre musikalske forløb, hvor sang, bevægelse, rytme og fortælling går hånd i hånd – og hvor både børn og voksne føler sig velkommen i kirken.

 Stillingen er på 10 timer om ugen og omfatter musikalske aktiviteter for børn i alderen 0–6 år og deres voksne.                                                                                                                                                                         

Du får ansvar for at udvikle og afholde:

• Babysalmesang (0–1 år)
• Musikalsk legestue (1–3 år)
• Musikalsk legestue (3–6 år)

Der er stor frihed til at planlægge og tilrettelægge forløbene efter egne idéer og kompetencer – så længe det musikalske og formidlingsmæssige indhold passer naturligt ind i folkekirkens ramme.

De første hold forventes at starte i uge 35, 2026, og vi håber, du kan tiltræde den 1. august 2026 eller hurtigst muligt derefter, så du får god tid til at planlægge og opbygge kontakt til familier og lokale institutioner.                                                                                                                                                           

Vi forestiller os, at du:

• Har lyst til at arbejde med børn og musik i et kirkeligt fællesskab
• kan arbejde selvstændigt og formidle kontakt til børn i sognet, herunder dagplejer, vuggestuer og børnehaver
• har musikalsk og pædagogiske kompetencer – fx som kirkemusiker, musikpædagog, musiklærer, kirkekulturmedarbejder eller tilsvarende
• kan planlægge, forberede og gennemføre musikalske aktiviteter med genkendelighed  og struktur
• har interesse for – eller kendskab til – den danske salmetradition og kristen formidling gennem sang og musik
• åben, initiativrig og god til at samarbejde med både kollegaer og frivillige                                        

 Vi tilbyder:

• et job med stor frihed og mulighed for at præge arbejdet fra starten
• glade og samarbejdsvillige kollegaer i et engageret medarbejderteam
• et engageret menighedsråd
• en kirke med mange forskellige aktiviteter og hvor der er plads til nye idéer
• et arbejdsmiljø præget af gensidig tillid og rummelighed

Ansættelse af en kirkemusiker er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og CO10 - Centralorganisationen af 2010 og organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, kirke- og kulturmedarbejder  eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for kirkemusikere.

Årslønnen for en kirkemusiker aftales indenfor intervallet 327.435,90 kr. – 466.596,03 kr.

(nutidskroner).

OK tillæg på 1.061,76  kr. (nutidskroner).

Løn og OK tillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens    

ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og                                                

Dansk Kirkemusiker Forening inden ansættelsen.

Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.                                                                      

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til

Kontaktperson Lene Lund, tlf. 2960 4165

Ansøgningsfristen er 1.april 2026 kl. 12.00.                                                        
Ansøgning samt evt. referencer, sendes til Bistrup Sogns Menighedsråd på mail: 9101fortrolig@SOGN.DK

Ansættelsessamtale forventes afholdt i uge 16.

Menighedsrådet kan oplyse, at                                                                                                                        

• der vil blive indhentet referencer og børneattest i forbindelse med ansættelsen
• der er tre måneders prøvetid.

Læs mere om sognet på www.bistrupkirken.dk