Har du lyst til et selvstændigt arbejde, hvor du kan bruge alle dine kompetencer, har mod på udfordringer og hvor du samtidig er en del af et team med fokus på tværfaglighed? Så er det måske dig vi søger!

Om døgnboligerne Horisonten og Udsigten

Vores botilbud består af to afdelinger, henholdsvis Horisonten og Udsigten, og begge drives efter serviceloven §107. Botilbuddet rummer i alt 14 pladser og målgruppen er voksne borgere med psykiske og/eller sociale problemstillinger, og som i en kortere eller længere periode har brug for et døgnophold som afsæt til reetablering i eget liv. Horisonten og Udsigten er beliggende i samme bygning.

Personalegruppen er tværfaglig og består af social- og sundhedsuddannet personale, som har et stærkt arbejdsfællesskab med stor grad af frihed til at planlægge og udføre de daglige opgaver. Udover de grundlæggende fagkompetencer, er der i personalegruppen en stor pulje af efter- og videreuddannelse med både fælles metodevalg som individuel opkvalificering indenfor det socialpsykiatriske område.

Ansættelse sker i team Horisonten, som er base for nattevagten. Derudover har nattevagten tilsyn med team Udsigten, ligsom borgere herfra kan kontakte nattevagten ved behov.

Om stillingen

Vi søger en engageret og ansvarsbevidst nattevagt, som har faglige og personlige kompetencer til at sikre stabilitet, er tilgængelig, kan bevare overblikket og handle selvstændigt og ansvarligt i pressede situationer. Stillinger er på gns 33,75 timer ugentligt, arbejdstiden er placeret med arbejde hver anden uge , og der er i arbejdstiden indregnet deltagelse i personalemøder.

Vi tilbyder

• En grundig introduktion

• Indflydelse og ansvar på arbejdsopgaver

• Gode kollegaer med mange kompetencer

• Løbende supervision af ekstern supervisor

• En arbejdsplads med høj trivsel

Vores forventninger

Du er uddannet pædagog eller social- og sundhedsassistent, og må meget gerne have erfaring med målgruppen. Vi forventer, at du har interesse i og lyst til både at arbejde selvstændigt, og samtidig være en del af et team og bidrage til den fælles indsats for den enkelte borger.

Vi værdsætter engagement, lyst til at kommunikere, humor og anerkendelse. Vi tror på, at vi hver især har ansvar for at bære det bedste ind i vores arbejdsfællesskab og dermed er vores egne garanter for den gode trivsel. Det omhandler, at vi udviser tillid og respekt, behandler hinanden ordentligt, er ansvarlig overfor organisationens drift og giver plads til forskellighed i ord som i handling.

Du skal have kendskab til at arbejde med skriftlige planer af pædagogisk og/eller sundhedsfaglig art, i døgnboligerne dokumenterer vi i Nexus.

Løn og ansættelsesforhold

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Tiltrædelsesdato d. 1.juli 2026

Ansøgningsproces

• Ansøgningsfrist 10. maj 2026.
• Ansættelsessamtaler afholdes d. 20.maj 2026.

Yderligere information

For yderligere information om stillingen er du velkommen til at kontakte teamleder Helle Tibert Mortensen mobil 24 46 36 45.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning!