Brænder du for at formidle din neuropsykologiske viden, og vil du være med til at skabe en hjerneskadefaglig kultur sammen med fagligt dygtige kolleger i et tværfaglige team? Vil du gøre en forskel for mennesker med hjerneskade?

Vi søger en engageret neuropsykolog, som vil være med til at løfte kvaliteten i vores botilbud til borgere, der ikke kan klare sig i eget hjem grundet hjerneskade eller øvrige neurologiske problematikker.

Du bliver ansat i Center for Længerevarende Boformer (CLB) i Socialforvaltningen. Vi har høje ambitioner og arbejder målrettet på at styrke vores specialisering inden for hjerneskadeområdet.

Stillingen er nyoprettet og giver dig en unik mulighed for at sætte dit præg på og være med til at udvikle arbejdet i et engageret og udviklingsorienteret team. Samtidig kan du se ind i opgaver i samarbejde med konsulenter i vores centerteam i CLB.

Arbejdet i det tværfaglige team er en hverdag, hvor du både er tæt på borgerne og på passionerede og nysgerrige kolleger på botilbuddene. Men også en hverdag med tid til fordybelse og ikke mindst udvikling – det er tilfredsstillende at se de frø, man sår, spirer, udtaler Trine, som arbejder i det tværfaglige team.

Om stillingen
Du bliver en central del af vores tværfaglige team bestående af neuropædagog, ergoterapeut, logopæd, sygeplejerske og fysioterapeut. Teamet arbejder tæt sammen med borgerne og det pædagogiske og sundhedsfaglige personale. Du vil være den eneste neuropsykolog i teamet, men vi afsøger muligheden for faglige fællesskaber med neuropsykologer i tilsvarende stillinger. Du tilknyttes vores to 'fase 4'-botilbud Viben og Verahus, og du vil have din daglige gang på begge botilbud, som ligger hhv. i København NV og Vanløse.

Det tværfaglige team er nystartet og skal gennem uddannelse, supervision og dokumentation være med til at skabe en hjerneskadefaglig kultur på botilbuddene. En del af stillingen er også beboerkontakt, hvor du igennem kliniske observationer af og interaktion med beboeren hjælper personalet til at forstå, hvad der kan ligge til grund for de udfordringer, beboer og/eller personale kan opleve i hverdagen. Forløb kan følges op af støttende samtaler med beboer og psykoedukation i det omfang, beboeren kan medvirke.

I 2028 kommer der endnu et specialiseret og nybygget tilbud på Sluseholmen, der skal huse borgere med hjerneskade i fase 3 og 4. Sluseholmen vil organiseres omkring den hjerneskadefaglige kultur, som du er med til at opbygge. Her vil vi ansætte 1-2 nye neuropsykologer, som du vil få et tæt samarbejde med.

Dine opgaver

• Vurdere borgere igennem kliniske observationer og screeninger
• Tilbyde støttende og psykoedukative samtaler med borgere, hvor det er relevant
• Støtte pårørendesamarbejdet, hvor det er relevant
• Supervisere og vejlede personale, så de får bedre forståelse for borgernes hjerneskader og behov
• Uddanne nyt personale og bidrage til udviklingen af vores uddannelsesindsats
• Udarbejde beskrivelser af kognitive udfordringer og støttemuligheder i vores dokumentationssystem Domus
• Formidle neuropsykologisk viden på personalemøder og i daglig dialog
• Støtte op om “den gode indflytning” ved nye borgere

Om dig

• Du er neuropsykolog, og har du relevant erfaring, gerne indenfor erhvervet hjerneskade, er det en klar fordel
• Autorisation er ikke et krav – og vi hjælper dig gerne på vej ved at tilbyde supervisionsforløb
• Du kan lide at være med til at bygge noget op
• Du arbejder selvstændigt og kan navigere i tværfaglige teams
• Du har forståelse for neuropædagogik eller vil gerne udvikle dette område sammen med os
• Du evner at formidle komplekst stof på en tilpasset og motiverende måde
• Du trives med både kliniske opgaver og undervisning/supervision

Vi tilbyder

• Mulighed for at fordybe dig i såvel ”klassiske” hjerneskadeproblematikker som de mere komplekse med eksempelvis koeksistens af psykiatri
• Supervisionsforløb, så du kan opnå autorisation
• Imødekommenhed overfor eventuelle ønsker om specialistuddannelse
• En stilling med rig mulighed for at forme den faglige kultur og struktur
• En stilling med stor variation i arbejdsopgaver og stor tillid til din opgaveløsning
• Fleksibilitet i arbejdstider

Ansættelsesvilkår
Du skal varetage opgaver på to matrikler. Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor balancen mellem arbejdsliv og fritid vægtes højt.

Stillingen er fast og 37 timer ugentligt med start den 1. marts 2026.

Løn efter gældende overenskomst og dine kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og referencer ifm. en evt. ansættelse.

Mere information
Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder tilbudsleder på Verahus, Pia Vilhelmsen på 51 29 24 07.

Vi glæder os til at modtage en motiveret ansøgning og CV fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 21. januar 2026
Vi planlægger at afholde samtaler den 26. og/eller 28. januar 2026.