Har du et stærkt fagligt fundament og ønsker at bruge din sygeplejefaglige erfaring fleksibelt – og træde til, når der opstår behov i aftentimerne? Er du selvstændig, tydelig i din kommunikation og god til at skabe overblik – også når du kun er inde i huset sporadisk? Så er du måske vores nye timelønnede sygeplejerske.

En meningsfuld indsats – når du træder til
På Sølund ser vi beboernes liv som en helhed, og faglig kvalitet er omdrejningspunktet for alt, vi gør. Som timelønnet sygeplejerske i aftenvagt bliver du en vigtig støtte i at sikre stabile, professionelle og omsorgsfulde indsatser – særligt når du træder til ved sygdom, ferie, spidsbelastninger eller efter aftale.

Din rolle og dine opgaver
Vi søger en sygeplejerske, der

• har erfaring med at identificere, vurdere og handle på sygeplejefaglige problemstillinger – og kan arbejde systematisk
• har et bredt fagligt fundament, gerne med erfaring inden for geriatri
• kan sikre faglig kvalitet og støtte medarbejdere på tværs af faggrupper – også i travle situationer
• arbejder selvstændigt og kan skabe ro og overblik i aftenvagten
• er engageret, nysgerrig og fagligt udviklingsorienteret
• kan prioritere, koordinere og træde ind, hvor behovet er størst
• kommunikerer professionelt og respektfuldt med beboere, pårørende og kolleger
• er rutineret i dokumentation og IT

Har du erfaring som ansvarshavende eller vejleder/mentor, er det en fordel – men ikke et krav.

Velkommen til Sølund – plejecentret, hvor livet leves for fuld musik
Sølund ligger smukt ved Søerne på Nørrebro og er hjem for 150 beboere. Vi er et profilplejehjem med speciale i musik, som vi aktivt bruger i plejen til at skabe nærvær, rytme og glæde. Vi arbejder fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret – og vi gør det sammen.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Stillingen er timelønnet og indebærer vagter efter behov – primært i aftentimerne, ved sygdom, ferie og efter aftale.

Tiltrædelse snarest muligt.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Daniela Spaqaj på 23 65 24 47.

Søg via linket senest søndag den 14. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag