De midlertidige pladser i Odense overdrages til regionen i januar 2027. Vi bliver derfor til sundheds- og omsorgspladser, og opgaven vil kalde på flere sygeplejersker.

Vil du bruge din faglighed dér, hvor den virkelig gør en forskel?

Vi søger:

• 1 sygeplejerske til afd. C/D
• 1 sygeplejerske til afd. A
• 1 sygeplejerske til barselsvikariat i afd. B

Efter endt oplæring skal du kunne hjælpe på tværs af huset.

Afdelingerne

• Afd. A: Borgere med  neurologiske og ortopædkirurgiske problemstillinger samt ældre borgere med funktionsnedsættelser og akut sygdom.
• Afd. B: Borgere med almen geriatri og borgere med socialmedicinske problemstillinger.
• Afd. C: Borgere til primær palliation.
• Afd. D: Borgere med demens

Om os
På Lysningen møder vi mennesker i en sårbar overgang mellem hospital og hjem. Vores opgave er at skabe tryghed, overblik og håb. Som sygeplejerske hos os er du tæt på borgerne og mærker hver dag, at din indsats har stor betydning.

Vores kerneopgave er at udrede borgernes fremtidige pleje- og støttebehov i komplekse livssituationer. I 2026 påbegynder vi implementeringen af nye forløbstyper, som yderligere vil styrke kvaliteten i borgerforløb

Dine opgaver
Du vil blandt andet skulle:

• Udføre sygeplejefaglig udredning hos nye borgere
• Koordinere og udføre sygeplejefaglige indsatser i komplekse forløb
• Skabe tryghed for borgere og pårørende i en svær situation
• Triagere og planlægge forløb sammen med kolleger og samarbejdspartnere
• Bidrage til læring og udvikling ved at dele erfaringer – også når noget ikke lykkes
• Indgå i et miljø med kontinuerlig faglig udvikling

Hvem er du?
Vi søger en sygeplejerske, der:

• Kan bevare overblikket og kender sine egne kompetencer
• Møder borgere, pårørende og kolleger med respekt, rummelighed og nærvær
• Arbejder struktureret og nysgerrigt i komplekse forløb
• Gerne har erfaring fra almen medicinsk afdeling eller andet sygehusregi (ikke et krav)
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø

Derfor skal du vælge Lysningen
Hos os bliver du en del af et fagligt stærkt og menneskeligt fællesskab. Vi gør en reel forskel – hver eneste dag.

Du vil opleve et arbejdsmiljø, hvor:

• Vi taler åbent om det, der ikke lykkes, så vi kan lære af det
• Vi ikke stræber efter perfektion, men efter at gøre os umage
• Kreativitet og nytænkning er velkomment, fordi nye perspektiver styrker kvaliteten i borgerforløbene

Vi tilbyder

• Et individuelt tilpasset introduktionsforløb med mentorordning og introdag
• Synlig ledelse og et stærkt tværfagligt samarbejde
• Faglig udvikling i tæt samarbejde med OUH og andre partnere
• Stor indflydelse på planlægning af ferie og helligdage
• Kolleger, der deler erfaringer åbent og løfter i flok

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse snarest muligt. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Vil du høre mere?
Kontakt:

• Assisterende rehabiliteringsleder
  Anita Jensen Afd. C/D på tlf. 21 28 43 49
• Assisterende rehabiliteringsleder
  Christiana B. Dragsholm Afd. B. på tlf. 30 34 85 49

Du er også meget velkommen til at kigge forbi og mærke stemningen. Læs mere om Lysningen på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 7. december 2025. Samtaler afholdes løbende.

Søg stillingen via Odense Kommunes hjemmeside.