På Boldesager Skole er nærvær og involvering højt prioriteret. Skolens størrelse gør, at vi har et nært og tæt kendskab til hinanden – det gælder både blandt elever og medarbejdere. Vi har et godt samarbejde, og vi strækker os gerne lidt ekstra for at sikre fagligheden og trivslen for alle på skolen.

Som arbejdsplads er vi kendetegnede ved at have et godt og positivt arbejdsmiljø med dygtige medarbejdere og en uformel omgangstone. Kendetegnende er også, at vi er en del af et stærkt lokalsamfund, og at der på skolen er en engageret forældrekreds, der gerne samarbejder med os om vores fælles mål.

Hvem er du: Vi søger en ny kollega til vores mellemtrin i en tidsbegrænset stilling fra den 1. februar 2026 - 26. juni 2026. Udgangspunktet er dansk i en 4. klasse, gerne suppleret med håndværk og design, musik eller tysk. Du skal have lyst til at indgå i et tæt og forpligtende samarbejde med de øvrige medarbejdere, forældre og ledelsen på skolen. For os er det vigtig, at du kan se dig selv arbejde ud fra et børnesyn, hvor alle børn gør det så godt de kan. Det er en fordel, hvis du som menneske er nysgerrig og åben overfor nye opgaver og fagområder. Desuden vægter vi styrker indenfor relationsdannelse og tydelig klasserumsledelse højt.

Lidt om skolen: Boldesager Skole har 468 elever med to spor på hver årgang fra 0.-9. klasse. Derud over er der en velfungerende SFO og juniorklub. Skolen har 55 motiverede og udviklingsorienterede ansatte, en aktiv og engageret skolebestyrelse og forældrekreds. Vi har en størrelse, hvor vi kender hinanden, og hvor alle er parate til at ”give en hånd med”. Skolen er beliggende i Esbjerg tæt på centrum, og vi indtænker byens muligheder i hverdagen.

Har du brug for at vide mere?: Kontakt skoleleder Jens Ulrik Skouboe på tlf. 23 31 37 85 eller afdelingsleder Sanne Brink Rasmussen på tlf. 29 61 90 91 for at høre nærmere og meget gerne aftale et besøg.

Løn og ansættelse: Forventet tiltrædelse er 1. februar 2026. Løn og ansættelsesforhold er efter gældende overenskomst.

Der indhentes straffe- og børneattest ved ansættelse.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation hurtigst muligt og senest de 17. december 2025.

Der afholdes løbende samtaler

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.