Vil du være med til at forme fremtidens dagtilbudsområde i Hjørring kommune? Vi søger en erfaren og visionær områdeleder, der sammen med en ny områdelederkollega får en unik mulighed for at sætte retning og skabe udvikling på tværs af hele dagtilbudsområdet, hvor samarbejde og høj kvalitet går hånd i hånd. Så er du skarp på strategisk ledelse og er du klar på at gå forrest i at udvikle og sikre de bedste betingelser i fremtiden for vores yngste borgere, så er denne stilling måske noget for dig.Endnu en af vores områdeledere går på pension og vi søger derfor en ny områdeleder til dagtilbudsområde Nordvest i Hjørring kommune. Vi tilbyder en spændende stilling i en ambitiøs kommune, hvor du får mulighed for at lede 12 børnehuse og et team med faglige ledere samt dagplejen. Område Nordvest har i gennemsnit 1000 pladser, hvilket giver dig mulighed for at påvirke mange børns hverdag og udvikling.
Vi søger:Vi søger først og fremmest en områdeleder, der har et stort hjerte for de yngste børn, og som er optaget af høj kvalitet og udvikling af 0-6 års området. Desuden er erfaring som områdeleder en fordel. Du skal interessere dig for og prioritere den strategiske udvikling og proaktivt bidrage til at kvalificere de overordnede beslutninger. Du motiveres af at lykkes gennem andre og at skabe de bedste rammer for den faglige ledelse.
Desuden er det vigtigt at du:- Har en relevant lederuddannelse på diplom eller masterniveau.
- Gerne en pædagogisk uddannelsesbaggrund
- Har en solid ledelseserfaring gerne som ledelse af ledere.
- Har erfaring med ledelse i en politisk ledet organisation
- Har en anerkendende og fælleskabende ledelsesstil og er drevet af at levere resultater sammen med og igennem andre.
- Værdsætter en mangfoldighed af perspektiver og forståelser, og tænker i muligheder, ønsker og forhåbninger frem mod en ønskværdig fremtid sammen med ledere, medarbejdere og forældre.
- Ser værdien i et godt tværfagligt samarbejde, hvor muligheder afsøges i de forskellige faglige fællesskaber
- Har økonomisk flair og analytisk sans, og kan omsætte tal til strategiske beslutninger
Om jobbet:Dagtilbudsområdet i Hjørring kommune består af 68 dagplejere og 25 kommunale børnehuse, som er opdelt i to områder. Som områdeleder for område Nordvest, vil du have det overordnede ansvar for den pædagogiske og ledelsesmæssige udvikling, samt den økonomiske drift og ressourcestyring af 12 børnehuse og dagplejen i fællesskab med din områdelederkollega.
Du bliver leder for et lederteam i område Nordvest, som er kendetegnet ved et tæt kollegialt samarbejde om ledelsesopgaven, hvor alle arbejder målrettet mod at skabe de bedste rammer for vores børns trivsel og udvikling. Samtidig arbejder du sammen med områdebestyrelsen om at skabe sammenhæng mellem strategiske mål og den daglige praksis.
Du bliver en nøgleperson i at drive forandringsprocesser, hvor et fælles børnesyn og en socialkonstruktionistisk tilgang danner fundament for samarbejde, kommunikation og udvikling. Du får ansvar for at understøtte professionelle læringsfælleskaber og skabe sammenhæng mellem strategiske mål og pædagogisk praksis.
Vi er i de næste 4 år med i det nationale projekt
Alle Børns dagtilbud- pædagogisk kvalitet i børnehøjde, finansieret af LEGO Fonden
. Her får du mulighed for at arbejde med den strategiske del af kvalitetsarbejdet, både internt i kommunen og sammen med 16 andre kommuner og samtidig understøtte udviklingen i alle områdets børnehuse.
Vi tilbyder:- En spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på dagtilbudsområdet i Hjørring kommune generelt og i dagplejen og i børnehusene.
- Tæt samarbejde med dygtige og dedikerede ledere og medarbejdere i dit team
- Et tæt samarbejde med områdelederkollega og skole og dagtilbudschefen, om at videreudvikle på et samlet dagtilbudsområde, der vil noget med børnene.
- Du bliver en del af en strategisk ledergruppe på tværs i kommunen
- Arbejdssted på Rådhuset i Hjørring by med skoleog dagtilbudschef, områdelederkollega, konsulent, dagpleje og adm. medarbejdere tæt på i det daglige.
Vil du vide mere:Praktiske oplysninger:Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.
Hvis du er interesseret i at vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte skole- og dagtilbudschef Anette Jensen Nedermark på tlf.: 41 93 60 90
Ansøgningsfrist: den 21. januar 2026 kl. 23.59.
Ansættelsessamtaler: den 3. februar og 10. februar 2026.
Der vil mellem samtalerne blive lavet et personprofil test, som hjælper os med at få øje på dine styrker og udviklingsområder.
Forud for endelig ansættelse i stillingen indhentes børneattest.
Send ansøgning onlineDu sender din ansøgning, CV og relevante bilag via vores rekrutteringssystem. Du bliver guidet igennem processen ved at trykke på knappen "Send ansøgning".
Vi glæder os til at modtage din ansøgning