Er du stærk i økonomiske beregninger og trives du i en rolle, hvor du både er pioner og fagperson? Så er det måske dig, vi leder efter.

Den 1. november 2025 åbnede vi et helt nyt §100-team – og nu mangler vi dig, der vil være med til at bygge teamet op fra bunden sammen med to engagerede kollegaer. Her får du en unik mulighed for at præge både arbejdsgange, kultur og faglige standarder i et område med stor betydning for borgernes hverdag.

Hvad går opgaven ud på?
I §100-teamet arbejder vi med kompensationsydelse efter Servicelovens §100 for voksne borgere med betydelige funktionsnedsættelser.

Det betyder, at dine opgaver blandt andet bliver:

• at foretage udregninger og vurderinger af kompensationsydelser
• at indsamle oplysninger og skabe et solidt, fagligt vurderingsgrundlag
• at sikre professionel myndighedssagsbehandling med fokus på gennemsigtighed og kvalitet
• at samarbejde tæt med borgere, pårørende og tværfaglige aktører
• at bidrage til at forme og udvikle et helt nyt team, arbejdsgange og en fælles faglig retning

Hvem søger vi?
Vi søger en socialrådgivere/sagsbehandlere/HK’er/ergoterapeut/fysioterapeut/sygeplejerske, der:

• har erfaring med kompensationsydelser, økonomiske beregninger eller myndighedsarbejde (eller mod på at lære det hurtigt)
• har lyst til at være medskaber af et nyt fagligt fællesskab
• kan arbejde struktureret og finde ro i både tal, lovgivning og helhedstænkning
• er tydelig i skrift og tale og kan omsætte komplekse regler til forståelig rådgivning
• kan stå stærkt i rollen som myndighed – med anerkendelse, respekt og nysgerrighed

Hvad får du hos os?
Høj faglighed, fleksibilitet, humor, et stærkt kollegialt fællesskab, ekstern supervision og introduktion, plus en helt særlig mulighed: At være med fra starten og sætte retningen for Randers Kommunes §100-indsats.

Stillingen:

• Fastansættelse, 37 timer pr. uge

Vigtige datoer:
Tiltrædelse: 1. marts 2026
Frist for ansøgning: Mandag den 19. januar 2026 kl. 23.59
Ansættelsessamtale: Onsdag den 28. januar på Laksetorvet 1, 8900 Randers C.

OBS: Du vil blive indkaldt på mail og skal bekræfte du kommer.

Løn og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst og principperne for lokal løn.

Vil du vide mere?
Kontakt afdelingsleder Annika Sommer på mail Annika.sommer@randers.dk eller på telefon 21 34 28 30 (send gerne en sms for aftale om tidspunkt for opringning).