Projekt- og udviklingskonsulent til Ejendomsområdet i Syddjurs Kommune

Vil du være med til at sikre, at Syddjurs Kommunes bygninger understøtter både drift og udvikling? Har du styr på analyser, processer og kan skabe overblik i komplekse projekter? Så er det dig, vi mangler på holdet!

Jobbeskrivelse

Vi søger en engageret projekt- og udviklingskonsulent til Ejendomme, som er en del af Teknik og Miljø i Syddjurs Kommune. Du bliver en vigtig brik i at sikre kvaliteten i vores byggeprojekter og en smidig overgang fra bygge- til driftsfase.

I jobbet får du en central rolle i at omsætte analyser og strategier til konkrete løsninger. Du kommer til at arbejde tæt sammen med kollegaer på tværs af den samlede organisation, eksterne samarbejdspartnere og skal bidrage til omsætte politiske ambitioner til konkrete handlinger og løsninger. Du vil i høj grad få mulighed for at præge udviklingen for kommunens samlede ejendomsportefølje.

Dine opgaver

Du får en central rolle i at udvikle og optimere ejendomsområdet. Dine opgaver vil blandt andet omfatte at udarbejde analyser og business cases samt facilitere processer og være projektleder for udviklingsprojekter i afdelingen.

En konkret opgave kan være at udvikle en procesplan for implementering af solcelleanlæg på kommunale bygninger. Det indebærer at analysere potentialet, udarbejde business cases og sikre, at kravspecifikationer til anlægsprojekterne er opdaterede

Du kommer til at understøtte afdelingen i strategisk facility management og sikre, at kravspecifikationerne til anlægsafdelingen er opdaterede, så nye kommunale bygninger, opføres med de rette komponenter.

Derudover skal du bidrage til kvalitetssikring i både program- og dispositionsfasen og bliver en nøgleperson i idriftsættelsesfasen, hvor du sikrer en smidig overgang fra bygge- til driftsfase. Endelig skal du udarbejde sager til politisk behandling i tæt samarbejde med ledelsen og dagsordenskonsulenter.

Din profil

Vi søger en person, der har solid erfaring med projektarbejde, analyser og procesfacilitering – helst inden for ejendomsområdet, ligesom vi ønsker os, at du har erfaring fra en politisk ledet organisation. Du skal kunne skabe struktur og overblik i komplekse opgaver og samtidig have stærke samarbejdsevner, så du kan kommunikere klart og konstruktivt med både kollegaer og eksterne aktører.

Vi lægger vægt på, at du er analytisk og i stand til at omsætte data til et klart beslutningsgrundlag. Samtidig trives du med at arbejde selvstændigt, tage ansvar og sikre fremdrift i opgaverne.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job, hvor du får mulighed for at realisere kommunens ejendomsstrategi og gøre en reel forskel. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø med dygtige kollegaer og en uformel omgangstone, hvor samarbejde og videndeling er i fokus.

Hos os får du gode muligheder for både faglig og personlig udvikling, fleksible arbejdstider og en god balance mellem arbejde og fritid. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Om Ejendomme
Ejendomme vedligeholder, drifter og administrerer Syddjurs Kommunes bygningsportefølje. Afdelingen består af energiteamet, vedligeholdelsesteamet, et administrativt team, ca. 35 tekniske servicemedarbejdere samt intern rengørings- og kantineafdeling.

Tiltrædelse pr. 1. marts 2026

Ansøgningsfristen er torsdag den 19. januar 2026.

Samtaler afholdes fredag den 23. januar eller mandag den  26. januar 2026.

Har du spørgsmål?
Kontakt Afdelingsleder Rasmus Thun Jørgensen på tlf. 2349 7651

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling. 

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper; 

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."

Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag.  

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.