Borgerinddragelse, kultur, kommunikation og frivillige.

Kan du motivere Aarhusianerne til at blive medskaber af det lokale folkehus, og brænder du for kultur og fællesskaber? Så er du en oplagt kandidat til vores ledige stilling som projektmedarbejder for projekt F:LOK – Folkehuse og Lokale kræfter. 

I lokalsamfund og bydele i hele Aarhus Kommune finder man folkehuse med caféer, træningslokaler, aktiviteter, lokaler til udlån og meget mere.  Folkehusene skaber rammer for aktive og sunde fællesskaber, men rummer et stort potentiale for at invitere endnu flere med. 
 

Med en bevilling fra Nordea-fonden er vi derfor i gang med at udrulle Projekt F:LOK, som har til formål at udforske og udvikle engagementet lokalt i og omkring folkehusene, så vi kan blive klogere på, hvordan flere kan tage del i og ansvar for fællesskabet. Projektet har kørt siden januar 2025 og afsluttes med udgangen af 2027. 
 

Projekt F:LOK tager afsæt i seks udvalgte folkehuse, som har hvert sit tema. I hvert af de seks folkehuse er der ansat en projektmedarbejder.  Du kan læse mere om Projekt F:LOK her. 

Om jobbet:
Som projektmedarbejder i Folkehuset Ankersgade arbejder du selvstændig, er initiativrig og er god til at række ud til relevante samarbejdspartnere. Du bliver kollega med den lokale frivilligkonsulent og projektmedarbejderne fra de 5 andre Folkehuse.

Du vil referere til lederen af folkehuset. Samtidig skal du understøtte projektlederen af F:LOK i udvikling og udførelse af konkrete projektaktiviteter. Stillingen er tidsbegrænset til og med den 31. december 2027.

Folkehuset Ankersgade

Folkehuset Ankersgade er et stærkt og velfungerende folkehus med mange aktiviteter, engagerede frivillige og et personale, der støtter op om fællesskabet. Der er et godt og stærkt samarbejde med aktører i lokalområdet.

Tema: Kultur og fællesskaber

I Aarhus har vi et stort fokus på værdien af at koble kultur og sundhed. Vi ønsker derfor at styrke folkehuset med et særligt kulturfokus, som kan belyse mulighederne, inspirere til at invitere kulturen ind i folkehusene og tydeliggøre koblingen til sundhed. 

Dine opgaver bliver blandt andet:  

• At skabe kontakt til og samarbejde med nye aktører i Aarhus for at styrke fællesskabet i og omkring Folkehuset Ankersgade.  
• At indgå samarbejdsaftaler med både eksisterende og nye foreninger for at styrke livet og fællesskabet i folkehuset.  
• At facilitere og understøtte arbejdet i den lokale projektgruppe i folkehuset.
• At understøtte projektlederen af F:LOK med blandt andet udvikling og afprøvning af:   
  • Metoder og tiltag, der kan knytte nye borgere og frivillige til folkehusene 
  • Betydningen af værtskab i folkehusene   
  • Nye metoder til at skabe større kendskab til folkehusene  
  • Planlægning og gennemførelse af aktiviteter, der gør folkehuset til et endnu mere levende og inkluderende samlingspunkt i lokalområdet.   
  • Kommunikation i og omkring folkehuset, både internt med frivillige og eksternt mod nye samarbejdspartnere, brugere og frivillige 
  • At sikre løbende spredning af læring og erfaringer fra Folkehuset Ankersgade til de øvrige folkehuse.  

Din profil:
Vi forestiller os, at du: 

• Har en relevant uddannelse på bachelorniveau
• Har en stor kontaktflade inden for kulturmiljøet, gerne lokalt omkring Aarhus
• Har faglig erfaring med at motivere og engagere frivillige  
• Har erfaring med at organisere og afvikle aktiviteter og events  
• Trives med at tage fat og løse konkrete opgaver  
• Er en stærk formidler, der kan kommunikere til forskellige målgrupper. Det er en fordel, hvis du har grafisk flair og SoMe snilde. 
• Har gode evner til at samarbejde og skabe relationer med forskellige mennesker  
• Skaber en positiv energi omkring dig og giver folk lyst til at være med  
• Ikke er bange for at afprøve nye idéer og lære af fejl  

Har et godt overblik, kan arbejde selvstændigt og strukturere og prioritere opgaver   

Derfor skal du vælge os:
Vi tilbyder et afvekslende job med en spændende og meningsfuld udviklingsopgave. Du bliver samtidig en del af en arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens, og med stor frihed til selv at udfylde rammerne.
Tør du tænke utraditionelt for at nå i mål, hilser vi også meget gerne nye idéer velkomne. Sundhed og Omsorg står nemlig aldrig stille, og hele vores omdrejningspunkt er vores strategi – Ledetrådene. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen ønskes tiltrådt 1. marts 2026.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og efter konkret forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation.
  
Ugentligt timetal: 30- 32 timer.


Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Leder af Folkehusene Distrikt Midt Jakob Bavnshøj, 22634129, javb@aarhus.dk

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfristen er den 15. januar 2026.

I Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg har vi en generel politik om, at der ved ansættelser indhentes referencer og evt. straffeattest. Du må derfor forvente at blive anmodet herom, hvis vi tilbyder dig stillingen.
Vi gør opmærksom på, at der i forbindelse med rekrutteringsprocessen vil blive foretaget opslag i vores referenceregister. Referenceregisteret omfatter tidligere medarbejdere i Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg, der er blevet bortvist grundet væsentlig misligholdelse af ansættelsesforholdet.

  
Om Sundhed og Omsorg og Aarhus Kommune: 

Sundhed og Omsorg (MSO) i Aarhus Kommune arbejder med omsorg for ældre og sundhed for alle borgere.

Aarhus Kommune betragter mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle - uanset alder, køn, handicap, livsstil, religion eller etnisk tilhørsforhold - til at ansøge stillingen.
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus til en god by for alle. Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!