Hvor nærvær, faglighed og tryghed går hånd i hånd

Midt i Taastrup finder du Sct. Georggården – en selvejende vuggestue med varme, humor og et stærkt pædagogisk fundament. Vi søger nu en leder, der med ro, tydelighed og faglig tyngde kan stå i spidsen for vores hus og videreudvikle den pædagogiske retning i tæt samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.

Vil du være med til at sætte en tydelig pædagogisk linje for vores yngste børn? Kan du skabe følgeskab gennem anerkendelse, dialog og faglighed? Og vil du være en del af et stærkt ledelsesfællesskab i selvejerområdet Diamanten? Så er du måske vores nye leder.

Hvorfor skal du vælge os?

Sct. Georggården er en mindre vuggestue, hvor vi hver dag arbejder på at skabe de bedste betingelser for børn i alderen 0–3 år. Personalet er fagligt stærke, engagerede og optagede af at skabe en hverdag, der rummer både omsorg, fordybelse og nærvær.

I selvejerområdet Diamanten får du samtidig:

· Stor autonomi i ledelsen af dit eget hus

· Et stærkt kollegialt lederteam, du aldrig står alene i

· Løbende ledelsessupervision og sparring

· Strategiske ledermøder og pædagogiske ledermøder, der styrker din faglige og strategiske ledelse

Hos os får du mulighed for at sætte din faglighed i spil – og altid i tæt fællesskab med andre.

Lidt om os

Sct. Georggården består af 4 stuer med i alt 45 børn og 13 medarbejdere, som arbejder tæt sammen på tværs af huset om at skabe en tryg og udviklende hverdag for de yngste.

Vores hverdag er kendetegnet ved:

· Nærværende pædagogik helt tæt på barnet

· Fokus på kvalitet i relationerne og i den pædagogiske struktur

· Interesse for udviklingsorienteret arbejde med 0–3-årige

· Et stærkt team, der prioriterer faglig sparring, refleksion og trivsel højt

Vi værdsætter struktur, forudsigelighed og gennemtænkte pædagogiske rammer – både for børn og voksne – og vi har fokus på at udvikle vores praksis i fællesskab.

Trivsel, faglighed og tryllestaven frem – sådan en leder drømmer vi om

Vi leder efter dig, der finder det meningsfuldt og inspirerende at arbejde med kvalitetsudvikling i dagtilbud – særligt for de yngste børn. Som leder hos os skal du kunne sætte retning, skabe tydelige rammer og samtidig sikre trivsel og nærvær i hverdagen.

Du skal kunne:

• Gå forrest i udviklingen af den pædagogiske retning 

• Skabe trygge rammer for både børn, medarbejdere og forældre 

• Håndtere en kompleks dagligdag uden at miste blikket for det nære 

• Bidrage med ideer, sparring og faglig nytænkning 

• Fastholde struktur, organisering og tydelige rammer 

• Understøtte et stærkt forældresamarbejde gennem tydelig og tillidsfuld kommunikation 

• Lede gennem inddragelse, dialog og medmenneskelighed

Og når vi tager tryllestaven frem, ønsker vi os en leder, der: 

• Kommunikerer klart, åbent og respektfuldt 

• Er troværdig, lyttende og imødekommende 

• Har situationsfornemmelse, humor og ro 

• Skaber gennemsigtighed i sin ledelse 

• Er synlig i huset og nærværende i relationen til både børn og voksne 

• Har interesse i medarbejdernes trivsel og udvikling 

• Kan sætte retning – og samtidig invitere til dialog og indflydelse 

• Er en holdspiller, der motiverer og skaber fællesskab

Vi ser gerne, at du har ”pædagogisk livserfaring” og et reflekteret forhold til, hvem du er som leder. Det er ikke afgørende, at du tidligere har været leder – vigtigere er det, at du ved, hvad små børn har brug for, og hvordan man skaber rammerne for et fagligt stærkt arbejdsfællesskab.

Vi tilbyder dig

· En varm og fagligt stærk vuggestue

· En dedikeret personalegruppe, der vægter børnene først

· Et stærkt forældresamarbejde og et engageret forældreråd

· Et lederfællesskab i Diamanten, hvor sparring, refleksion og ærlighed er fundamentet

· Mulighed for at præge og videreudvikle et hus med kvalitet og hjerte

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at komme på besøg – så du kan mærke stemningen og møde de mennesker, det hele handler om.

Kontakt: Yvonne Christiansen Tlf.: 23396951 Mail: Yvonnech@htk.dk

Det praktiske

Ansøgningsfrist: 25/1-2026

1. samtalerunde: 2/2-2026

2. samtalerunde: 4/2-2026

Løn- og ansættelsesvilkår Løn og øvrige overenskomstvilkår fastsættes efter overenskomst mellem KL og BUPL for pædagogisk uddannet personale ansat i lederstillinger i kommunerne.