Brænder du for faglig kvalitet, godt samarbejde og en meningsfuld hverdag for vores ældre borgere?

I Distrikt Tørvebryggen søger vi en engageret social- og sundhedshjælper, der vil være med til at styrke vores faglighed og udvikling – og som har lyst til at blive en vigtig del af vores forberedelser til at implementere den nye ældrelov.

Om Distrikt Tørvebryggen
Her arbejder vi målrettet for at skabe en tryg, sammenhængende og værdig indsats for borgerne. Vi tror på, at den bedste kvalitet opstår i stærke fællesskaber, hvor vi lærer af hinanden og prioriterer tværfaglig sparring.

Vi står netop nu over for en spændende udvikling, hvor vi forbereder os på implementeringen af den nye ældrelov. Det betyder, at vi arbejder endnu mere rehabiliterende, tættere på borgerens behov og med fokus på sammenhæng i forløbene. Her får du mulighed for at præge både arbejdsgange og kultur i en tid med forandring.

Din rolle
Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor faglighed og samarbejde går hånd i hånd med borgernes individuelle behov.
Dine opgaver vil bl.a. være:

• At yde professionel og omsorgsfuld pleje med udgangspunkt i borgerens ressourcer
• At bidrage til faglig sparring og udvikling af nye arbejdsgange i forbindelse med ældreloven
• At samarbejde tværfagligt med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og pårørende
• At arbejde ud fra en rehabiliterende og helhedsorienteret tilgang
• At dokumentere præcist og fagligt i vores systemer

Vi søger dig, som

• Er uddannet Social- og sundhedshjælper
• Tager ansvar for din egen opgaveløsning og for at teamsamarbejdet lykkedes
• Trives i et miljø, hvor keywords er faglighed og samarbejde
• Kan se dig selv ind i Randers Kommunes værdier: Ordentlighed, Ligeværdighed, Udvikling og Frihed?
• Har lyst til at være med i udviklingsarbejde og bidrage til implementeringen af ældreloven
• Kan bevare overblikket og skabe tryghed – også når der sker ændringer

Vi tilbyder

• En arbejdsplads i forandring, hvor du får reel indflydelse
• Et kollegialt fællesskab med fokus på trivsel og faglig sparring
• Tid og rum til faglig udvikling og kompetenceløft
• En arbejdsdag med mening – hvor du gør en forskel for borgerne
• Introduktionsforløb tilpasset dine kompetencer

Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer enten i blandet dag- og aftenvagter og med 5 weekender på 12 uger, eller i fortrinsvis dagvagt med arbejde hver anden weekend.

Tiltrædelse den 1. marts 2026 eller efter aftale.
Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Hvis det har fanget din interesse?
Er du velkommen til at kontakte distriktsleder Gitte Skyggebjerg på telefon 24 96 60 83, hvis du har spørgsmål.

Ellers vil vi se frem til at modtage din ansøgning via Randers Kommunes hjemmeside senest den 22. januar 2026.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 26. januar 2026.